经济补偿按劳动者在本单位工作的年限每满一年支付
图文1,017人已浏览
用人单位需要向劳动者支付经济补偿的,经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的
图文14人已浏览
这主要是针对已经实行劳动合同制的情形作出的规定。理解本规定,主要有两点:一是劳动者在同一用人单位中连...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对该怎么界定劳动者在本单位的工作年限?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
用人单位违法或者终止劳动合同
视频1,927人观看
郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询工作单位换了社保怎么办
视频9,089人观看
肖丹婷律师|,7年经验在线咨询劳动者在本单位工作满几年, 没有劳动合同
问答584人已浏览
第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。 第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。仲裁支持11个月双倍工资,法院可支持2年的双倍工资。 第三、如公司...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>如何确定劳动者工作年限
图文382人已浏览
确定劳动者的工作年限: 1、员工缴纳社会保险记录; 2、员工与用人单位签订的劳动合同; 3、用人单位...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>单位劳动者的劳动关系在哪认定
图文120人已浏览
单位劳动者劳动关系的确认属于劳动争议范畴,由劳动仲裁委员会或是法院来确认。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
该怎么界定劳动者在本单位的工作年限?,律师怎么看
政审父母无工作单位怎么填
视频48,017人观看
肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询单位裁员该怎么赔偿员工
视频213人观看
刘哲宏律师| 专职律师,2年经验 在线咨询工作4年被辞退按劳动法怎么赔偿
视频8,418人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动者在单位工作16年,是否是单位的
问答584人已浏览
劳动合同法第三十五条劳动合同的变更用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。第四十四条劳动合同的终止有下列情...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者在用工之日起一年内与用人单位解除劳动合同的,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限支付
问答584人已浏览
根据《劳动合同法》第十四条第三款规定:“用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。”劳动者在此类情况下被辞退的补偿与否,分为三种情形: 一、...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>针对该怎么界定劳动者在本单位的工作年限?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动者需连续工作的年限怎么算
图文486人已浏览
有三种算法: 1、连续计算法,也叫工龄连续计算。 2、合并计算法,也叫合并计算连续工龄。 3、工龄折...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动者在用人单位工作时有哪些劳动保障?
图文121人已浏览
劳动者在用人单位工作时可获得下列劳动保障:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,用人单位不得克扣或...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>实际工作年限怎么界定
图文1,083人已浏览
一般工龄“工龄”指的是劳动者连续工作的时间,不限于在本单位工作的时间。 本企业工龄劳动部办公厅《对〈...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动法哪一年强制单位买社保
视频13,822人观看
郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询工龄和工作年限的区别
视频19,684人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到该怎么界定劳动者在本单位的工作年限?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者请求以在原用人单位的工作年限计算为新用人单位工作年限的?
问答584人已浏览
《最高人民法院给予审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四)》第五条规定:“劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作,原用人单位未支付经济补偿,劳动者依照劳动合同法第三十八条规定与新用人...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者在用人单位工作不满一年而且频繁换工作的,劳动者该怎么处理
问答584人已浏览
劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位无过错,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。不存在私自离职一说,如果劳动者自动离职或...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者工作年限15年,劳动者工作作满15年,用人单位解除合同的补偿
问答584人已浏览
劳动关系存续期间,用人单位可以依据劳动合同法第三十九条、四十条、四十一条规定单方面解除合同。一、按照劳动合同法第三十九条规定解除合同的,没有补偿。按第三十九条(二)至(六)款规定解除合同的,用人单位反...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>没有工作单位的劳动者怎么办理退休
图文2,712人已浏览
没有工作单位的劳动者可以以个体或者灵活就业人员身份参保。退休申请需要以下材料: (1)居民身份证原件...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>竞业限制劳动者在用人单位违约该怎么处理
图文163人已浏览
员工竞业限制违约的: 1、员工违反竞业限制协议要支付违约金或赔偿损失; 2、同时,如果双方没有就违约...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
在单位意外死亡应该怎么赔偿
视频2,170人观看
唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询个体户怎么填写工作单位和职业
视频24,976人观看
覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询用人单位可以根据劳动者的病假和在本单位休假合理确定其工作年限吗
问答584人已浏览
根据劳动部关于发布《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》的通知(劳部法[1994]479号)第3条规定,企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者连续在一个单位工作多少年,本单位无权辞退职工
问答584人已浏览
不是不能辞退,只是不能按照劳动法规定的第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业病健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;(二)在本单位患...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到该怎么界定劳动者在本单位的工作年限?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者的工作年限如何计算?
图文154人已浏览
劳动者的工作年限按周年计算,通常都是工作满12个月的话工龄为一年。劳动者非因本人原因被安排到新用人单...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动法规定标准工作时间
视频11,301人观看
闵晓芳律师| 专职律师,6年经验在线咨询第四十七条 经济赔偿按劳动者在本单位工作的年限,单位不再续约,怎样办
问答584人已浏览
经济赔偿按劳动者在本单位工作的年限,每满2年支付一个月薪水的准则向劳动者支付。六个月以上不满2年的,按2年计量不满六个月的,向劳动者支付半个月薪水的经济赔偿。劳动者月薪水高于用人单位所在直辖市、设区的...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者患病或者非因工负伤,在本单位工作年限以外的,享受哪些待遇
问答584人已浏览
1、依据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条的规定,企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期:——实际工作年限...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询