违约金是否是合法的劳动合同
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劳动合同中有违约金,如果同时具备服务期或者竞业限制条款的,并不违法。劳动者违反上述约定,给公司造成损...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>什么是劳动合同违约金,哪些劳动合同能约定违约金
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劳动合同约定的违约金,指的是劳动合同中约定的在用人单位或者劳动者违反了劳动合同中其他有关约定时,应当...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对劳动合同中违约金是否违法?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同违约金怎么算的
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郑萌律师|专职律师,6年经验在线咨询合同中违约金怎么写
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询劳动合同中约定违约金是否合法
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根据《劳动合同法》的规定,用人单位在劳动合同中可以约定由劳动者承担违约金有两种情况:一是用人单位对劳动者进行专业技术培训的,可以在合同中约定服务期,劳动者如违反该规定需支付违约金;一是用人单位与劳动者...
广东在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同中关于违约责任和违约金
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劳动合同中关于违约责任和违约金的规定:用人单位违约的,承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责...
何嘉志律师| 专职律师,3年经验 咨询我>>劳动关系双方可否在劳动合同中约定违约金
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单位和劳动者可以在合同中对服务期和竞业限制约定违约金,除此之外,不能约定由劳动者承担违约金。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同中违约金是否违法?,律师怎么看
什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询劳动合同违约怎么办
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郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询合同违约金如何计算合同违约金上限
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鄢雨律师| 专职律师,7年经验 在线咨询劳动合同中的违约金是否合法
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劳动合同中约定违约金不合法。 如果你主动辞职没有经济补偿金。 你们可以协商解决,协商不成,你应当尽快申请劳动仲裁要求单位支付经济补偿金和加班工资等。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同中是否能约定违约金
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1、只有在两种情形下,用人单位才可以约定由劳动者承担违约金。 2、在培训服务期约定中可以约定违约金。 用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与劳动者订立协议,约定服务期。违约金...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同中违约金是否违法?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同约定违约金,合同期内辞职是否须支付违约金
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劳动合同除保密和竞业条款外,不得与劳动者约定违约金。如果公司提供培训、约定了服务期,服务期内辞职需要...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>毕业生违约劳动合同是否需要赔偿违约金
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需要。毕业生违约劳动合同是需要赔偿违约金的。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>约定违约金的劳动合同是合法的吗
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劳动合同约定违约金是否合法视情况而定: 除了服务期与保密协议、竞业限制的情形外,用人单位不得与劳动者...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>法律上合同违约金是多少
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询合同单方违约违约金多少
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付宇律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到劳动合同中违约金是否违法?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同中对劳动者违约金的约定是否合法劳动合同违约金要怎么约定
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这个违约金约定是违法的,【违约金】除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。 第二十二条【服务期】用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同违约金是否合法
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第一,合同合法。第二,根据法律规定,需要支付违约金的情况有两种,第一种是服务期,就是说用人单位为劳动者提供专项培训费用,对起进行专业技术培训的,可以约定违约金。就是说双方协商后,如果你违反服务期约定的...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>合同中约定违约金是否违法
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合同规定合同违约金不违法。 法律规定,当事人可以约定一方违约时,应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定违约造成的损失赔偿的计算方法。 一般约定的违约金不得过高或低于违约造成的损失。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>在劳动合同劳动者违约先交押金违法吗
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签订劳动合同交押金违法。法律规定单位招聘劳动者不能向劳动者收取财物。 遭遇这样的情况,劳动者可以向劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动法违约金
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劳动合同约定的违约金,指的是劳动合同中约定的在用人单位或者劳动者违反了劳动合同中其他有关约定时,应当...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
违法解除劳动合同补偿金赔偿金
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询合同有违约金吗
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田素伟律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同法中的违约金是否有效
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单位约定的违约金条款无效,不需要支付。《劳动合同法》第二十五条规定,“除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。”该法规定了有且仅有两种情况可以约定违约金,...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同中是否涉及违约金
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劳动合同中可以包含违约金。 但《劳动合同法》明确规定。劳动合同中对于员工需支付违约金的情形仅限于两种: 一是违反服务期约定的; 二是违反竞业限制约定的。 两种情况下违约金的数额都由用人单位和劳动者协商...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同中违约金是否违法?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合法劳动合同,同样是合法的,也是违约金么?
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劳动合同中约定违约金是合法的。用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同中有约定违约金是否属于合法
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该约定违法,属于无效条款。劳动关系中只有单位给劳动者提供专项培训,以及有保密和竞业禁止的情况下才可以约定违约金。 《劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同中约定违约金的行为是否合法
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1、根据《劳动合同法》第二十二条规定:“用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的...
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