在酒店做了十五年,老板解雇我们,有些么子陪尝
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如果你们是协商解除劳动关系,就只能获得经济补偿金,如果是用人单位单方面解除,你们可以获得双倍的经济补...
在酒店务工受伤老板不陪尝怎么办
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现在受伤情况怎么样呢现阶段还是应先以治疗为主。您是否申请工伤的呢是否做了伤残鉴定做了的话是否和老板协...
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解雇员工赔偿标准
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工伤老板不管但是没有劳动合同怎么处理
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在饭店上班没有签劳动合同, 老板不发工资, 老板应该给员工发工资吗
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有工资的。1、用人单位拖欠工资,劳动者可以依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁,也可以依法向劳动保障监察机构投诉。2、用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(一)工资支付凭证...
如果没有签合同老板可以随便解雇员工吗?
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不可以的,名义签订劳动合同但是形成了事实劳动关系,一样的收法律保护,单位没有签订书面劳动合同还应当支...
饭店老板拖欠工资老板跑了饭店还没有执照如何办
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1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监...
不明白,就问一问
如在饭店上班没有合同老板解雇员工应该陪尝吗!,律师怎么看
礼拜天强制让员工上班合法吗
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老板跑路员工如何获得赔偿
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工人在工地上受伤怎么赔偿,没有合同
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在酒店做了十五年,老板解雇我们,有些么子陪尝
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如果你们是协商解除劳动关系,就只能获得经济补偿金,如果是用人单位单方面解除,你们可以获得双倍的经济补偿金。...
在厂里上班受工伤老板应该陪吗
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如果确因工作原因受伤的,单位在停工留薪期间应当正常向员工发放各项工资待遇。...
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在饭店上班,饭店拖欠工资,我应该怎么讨回
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去劳动监察大队举报,或者申请劳动仲裁,注意搜集证据证明劳动关系存在。...
在公司上班没签劳动合同老板要解雇员要不要赔钱
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需要的。未签订劳动合同可以主张双倍工资差额。违法解除的是可以主张赔偿金。具体的可以面谈。...
在酒店上班没签劳动合同酒店老板违法吗
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在酒店上班没签劳动合同酒店老板是违法的。 用人单位与劳动者应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。...
合同过期了没续签,还在上班受法律保护吗?
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上班没有签合同被辞退怎么办
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私人饭店员工未签合同,老板拖欠工资,饭店转让后如何解决
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1、向当地劳动执法监察大队投诉是最简单的方法,他们会依据《劳动保障监察条例》对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。 2、还可以依据劳动合同法第三十条的规定,向当地人民法院申请支付令,如果用人...
在饭店上班,被同伙殴打,老板应当承担责任吗
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1、应当追究打人者的责任。如果构成轻伤以上,可以报警追究打人者的刑事责任,并可以同时追究其人身损害的民事赔偿责任。 如果未构成轻伤,可以起诉至法院要求其承担人身损害的民事责任。 2、至于是否应当由老板...
在饭店打工,老板没有按时支付工资,应该如何维权?
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劳动者在兼职辞职时,若用人单位拖欠其工资,劳动者可依法申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。申请劳动仲裁时,需前往当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委,并提交仲裁申请书2份、申请人身份证复...
在饭店上班没有签合同可以随时走吗
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可以。没签劳动合同单位违反劳动法,书面提出离职后可以立即走人,除要求单位支付工资、押金外,还可主张经...
饭店老板与员工未签订劳动合同
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根据劳动合同法,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订书面劳动合同。...
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一天没上班扣三天工资合法吗
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公司没跟员工签合同有赔偿吗
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在饭店上班受伤了,老板有接应吗,要出医药费吗
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事故发生后,及时治疗并保存就诊票据及实际发生的交通费、住宿费票据。向用人单位索赔可以基于劳动合同关系主张工伤赔偿,也可以基于侵权事实直接请求用人单位承担民事损害赔偿责任。工伤赔偿标准更有利于劳动者,一...
本人在饭店上班5年,未签,老板想要辞退员工,应该怎样补偿
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按照规定每工作一年一个月的本人工资补偿,但是由于饭店没有与员工签订劳动合同,已经违反劳动合同法规定,员工有权另外索要十二个月以内的两倍工资赔偿...
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在饭店打工工作期间摔倒老板应该管吗?
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在工作时间、工作岗位受伤均属工伤;此外,在出差、单位组织活动等期间受伤亦属工伤;在上下班途中发生交通...
做高仿老板犯法员工也犯法吗
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母亲和饭店的老人在饭店上班途中发生交通事故,饭店的老板有责任吗
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您母亲和饭店属于雇佣关系,在上班途中发生车祸,应该由肇事者根据责任赔偿。不足部分,如果您母亲在交通事故中不承担主要责任,可以申请工伤认定,主张饭店赔偿不足的部分。 法律依据《工伤保险条例》 第十四条职...
饭店老板扣员工钱怎么解决
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饭店老板扣员工钱,员工可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。首先可以到劳动行政部门举报,具体的地址是劳动管理监察大队。或者也可以直接向法院申请民事仲裁。如果当事人对仲裁结果不满意的话...