公司扣工资的法律规定是什么,克扣工资找谁解决
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国务院公布的《劳动保障监察条例》,自2004年12月1日起施行。经由媒体宣传,许多劳动者对《条例》第...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>这个月没业绩,没业绩保底工资都扣这算是什么呢?
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保底工资是劳动者的基本工资,劳动者当月没有业绩或者业绩不足时,用人单位最少需要发放的工资,保底工资的...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>针对公司没有这种规定,业绩不打标扣工资找谁能解决,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司不承认工伤找谁
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胡文学律师|高级合伙人,10年经验在线咨询完不成任务扣绩效工资合法吗
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黄世皓律师|专职律师,4年经验在线咨询没有完成规定业绩被公司扣工资
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公司以未达到销售业绩就要扣工资是违法的。 劳动者未达到业绩要求,用人单位可以不支付额外的奖金或提成,但是扣劳动者的工资是违法行为。 用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者有3个途径可以要求支付工资: 1、劳...
甘肃在线咨询顾问团咨询我>>公司决定业绩完成后扣工资合法吗
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公司以未达到销售业绩就要扣工资是违法的。劳动者未达到业绩要求,用人单位可以不支付额外的奖金或提成,但...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>克扣工资找谁解决克扣工资的相关法律规定
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1、找用人单位的老板; 2、找工会; 3、找劳动争议仲裁委员会。...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司没有这种规定,业绩不打标扣工资找谁能解决,律师怎么看
没有资质的公司能接工程吗
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李先映律师| 联合创始人,11年经验 在线咨询销售没有业绩不发底薪违法么
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张梅律师| 高级合伙人,15年经验 在线咨询没有公司能否注册商标
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验 在线咨询没有完成公司的业绩罚款了没有完成规定业绩被公司扣工资吗
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不合法 1、用人单位为捐赠强扣工资违法,一些单位借公益募捐活动名义,扣除员工工资进行捐款要注意用人单位这样的行为也是违法的,公益捐款应由职工自行决定,任何用人单位都不得强行扣除职工的工资所以,但凡是有...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>公司有没有规定员工年休时能扣绩效工资的
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职工年休假期间,扣工资违法。 国务院 《职工带薪年休假条例》 第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司没有这种规定,业绩不打标扣工资找谁能解决,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
业绩不达标能否扣除工资取决于什么
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业绩不达标能否扣除工资取决于劳动合同是否有相关协议。劳动合同约定,业绩不达标的,可以按照用人单位的规...
吴国公律师| 律所主任,25年经验 咨询我>>公司因为业绩不达标扣工资怎么办
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需视具体情况而定。 如果劳动合同约定,在业绩不达标时,可以根据用人单位规章制度扣钱的,那就可以扣钱。...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>工资有扣绩效这项吗
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《职工带薪年休假条理》规定: “休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入”不过,依据人力资源和社会保...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>不发工资找公安局吗
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周旋律师| 专职律师,7年经验在线咨询独资公司的种类有哪些
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吴莉律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到公司没有这种规定,业绩不打标扣工资找谁能解决,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
业务没有完成公司规定的业绩,想知道员工绩效工资扣多少
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绩效工资总额的组成1、年终一次性奖金。 2、节假日补贴。 3、现行的生活补贴。 4、2007年1月规范后的津贴补贴。 5、在职人员:新增绩效工资;离退休人员:新增生活补贴。 绩效分基础性绩效和奖励性绩...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>公司业绩不达标扣工资怎么处理
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1、用人单位为捐赠强扣工资违法,一些单位借公益募捐活动名义,扣除员工工资进行捐款。要注意用人单位这样的行为也是违法的,公益捐款应由职工自行决定,任何用人单位都不得强行扣除职工的工资。所以,但凡是有强迫...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>公司规定绩效完不成扣工资
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绩效能不能扣除,首要的关键在于劳动合同中是否约定绩效工资。如果公司在与劳动者签订劳动合同时约定了具体的绩效工资标准,那么公司通过绩效考核来扣除绩效工资是合理合法的,如果合同中没有约定,那怎么扣都是违法...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>保险公司没业绩有工资吗?
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有工资。保险公司都是有责底薪,最多能在前三个月给无责底薪。保险代理人很少有底薪的,都是根据出单量收提...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>去公司出勤,没有业绩就没有底薪,不出勤还倒扣工资
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如果是不出勤扣掉底薪是合理的但是没有业绩也是应该有底薪的建议需要与公司进行协商...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司拖欠工资找哪个部门
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刘星律师| 专职律师,5年经验在线咨询公司没有资质可以接工程吗
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李先映律师| 联合创始人,11年经验在线咨询公司因搬家没有工作业绩,扣工资,这违反劳动法吗?
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可以协商解决,协商不成提起劳动仲裁。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>达到公司规定的标准,被扣除了绩效工资,绩效工资最高能扣多少
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因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司没有这种规定,业绩不打标扣工资找谁能解决,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
扣押工资公司能解决吗
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扣押公司物品抵工资是不可以的,用人单位拖欠工资的,可以向劳动监察部门进行举报。也可以申请劳动争议仲裁...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>辞急工扣工资标准
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丘扬律师| 专职律师,5年经验在线咨询现在被公司给扣除了工资,员工没有加班,公司工作的能否规定扣绩效工资?
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工资应该至少按月足额发放,否则就是违法行为。用人单位应该依法支付给劳动者的赔偿金,也应依法支付。否则,劳动者可以采取相应的法律手段解决。比如通过调解、申请劳动仲裁、劳动监察部门投诉等方式解决。附相关...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>企业病假工资扣绩效工资这种做法合法么,有这个权利么?
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病假扣绩效是属于合法的,首先员工的绩效是根据员工工作情况而给予员工的奖励性待遇,在达标的情况下可以全额领取,员工请假没有工作,那么就没有绩效工资。 第二员工在病假期间的工资有法律规定,是不得低于当地最...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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