业绩不达标工资可以克扣吗
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业绩不达标是否可以扣工资要看情况: 1、如果劳动合同约定,在业绩不达标时,可以根据用人单位规章制度扣...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>公司因为业绩不达标扣工资怎么办
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需视具体情况而定。 如果劳动合同约定,在业绩不达标时,可以根据用人单位规章制度扣钱的,那就可以扣钱。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对业绩不达标能否扣除工资取决于什么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
完不成任务扣绩效工资合法吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询辞急工扣工资标准
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丘扬律师|专职律师,4年经验在线咨询因为当月的业绩不达标,现在被房产公司给扣除了工资,业绩不达标扣工资合法吗?
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一般情况下,公司是不能随便扣员工工资的,在特殊情况下,公司是可以扣工资的,比如公司有证据能证明因为员工的原因,给公司造成了明显的经济损失。以下法条供你参考:《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货...
河北在线咨询顾问团咨询我>>业绩不达标公司有权克扣工资吗
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业绩不达标能否扣工资,应看劳动合同是否有相关约定而定。 1、如果劳动合同约定,在业绩不达标时,可以根...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动业绩不达标扣钱
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现在业绩直接与工资挂钩,但是业绩不达标能否扣工资,还得看回劳动合同是否有相关约定而定。具体内容如下:...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
业绩不达标能否扣除工资取决于什么,律师怎么看
工资税费怎么扣费标准
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蒙伟宇律师| ,3年经验 在线咨询销售没有业绩不发底薪违法么
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张梅律师| 高级合伙人,14年经验 在线咨询独资企业能不能破产
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任振杰律师| 专职律师,10年经验 在线咨询公司业绩不达标扣工资怎么处理
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1、用人单位为捐赠强扣工资违法,一些单位借公益募捐活动名义,扣除员工工资进行捐款。要注意用人单位这样的行为也是违法的,公益捐款应由职工自行决定,任何用人单位都不得强行扣除职工的工资。所以,但凡是有强迫...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>公司以绩效不达标扣除绩效工资合法吗
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一般是不合法的。 用人单位是不能以随便理由扣除员工工资的,对于用人单位无故克扣工资,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资:(一)劳...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>针对业绩不达标能否扣除工资取决于什么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
行业业绩不达标扣钱合法么
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如果劳动合同约定,在业绩不达标时,可以根据用人单位规章制度扣钱的,那就可以扣钱。扣钱后的工资,不得低...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>业绩不达标克扣工资是依据最高法吗
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我国法律规定,对于业绩不达标是不是可以扣工资,应该看劳动合同是不是有相关的约定。如果劳动合同约定,在...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>就想问问大家克扣工资业绩未达标?
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一、基本工资不能随意更改降低基本工资是属于劳动合同的更变,双方需要商讨一致,用人单位不能单方面肆意更...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>拖欠工资属于什么法律纠纷
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询赡养老人专项附加扣除的扣除标准是怎么规定的
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到业绩不达标能否扣除工资取决于什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
绩效不达标能扣工资吗?合法吗?
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绩效不达标是不能扣基本工资的。不合法,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。 《劳动合同法》第三十条,用人单位应当按照劳动合同约定和...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>员工业绩不好能否克扣工资
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业绩不符合标准能否扣除工资取决于劳动合同是否有相关约定。1、劳动合同约定,业绩不符合标准时,可以根据使用者的规章制度扣除钱,可以扣除钱。扣除钱后的工资不得低于当地最低工资标准,但双方在损失发生后有约定...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>业绩不达标扣工资符号劳动法吗
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如果劳动合同约定,在业绩不达标时,可以根据用人单位规章制度扣钱的,那就可以扣钱。扣钱后的工资,不得低于当地最低的工资标准,但如果双方在损失发生后另有约定的除外。 具体而言,就是一个月扣工资不能超过当月...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>公司的员工因为业绩不达标可以克扣工资吗?
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业绩不达标能否扣工资,应看劳动合同是否有相关约定而定。 1、如果劳动合同约定,在业绩不达标时,可以根...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>业绩不达标可以克扣工资吗可以追究损失
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业绩不达标能否扣工资,应看劳动合同是否有相关约定而定。 1、如果劳动合同约定,在业绩不达标时,可以根...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
个人所得税扣除标准
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张神兵律师| 合伙人,4年经验在线咨询员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询未达到业绩扣员工工资是否正常
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员工辞职,单位就扣员工工资,一些用人单位为避免员工辞职,而故意拖欠和克扣员工工资的行为属于违法。 工作绩效未达标,单位扣工资工资是用人单位使用劳动者的劳动力所必须支付的报酬。换句话说,用人单位即使经营...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>劳动业绩不达标扣钱
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现在业绩直接与工资挂钩,但是业绩不达标能否扣工资,还得看回劳动合同是否有相关约定而定。具体内容如下: 1、如果劳动合同约定,在业绩不达标时,可以根据用人单位规章制度扣钱的,那就可以扣钱。扣钱后的工资,...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到业绩不达标能否扣除工资取决于什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法中,业绩不达标扣工资符号劳动法吗??
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如果劳动合同约定,在业绩不达标时,可以根据用人单位规章制度扣钱的,那就可以扣钱。扣钱后的工资,不得低...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>自离一般怎么扣工资
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吴肖律师| 专职律师,3年经验在线咨询达到公司规定的标准,被扣除了绩效工资,绩效工资最高能扣多少
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因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>业绩没有很好的完成,业绩不达标扣一半工资合理吗?
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用人单位扣绩效工资的理由是品质修养不合格,是不合理的,用人单位的行为属于一种变相克扣工资的行为,对于用人单位无故克扣工资的行为,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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