公司辞退了不干了,公司要求撤资怎么办
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如果公司突然辞退员工,是需要给出经济补偿的。可以申请劳动仲裁要求单位支付你双倍工资和经济补偿。第三十...
签了劳动合同干了4天被辞退公司不发我应该如何办
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1、用人单位单方解除劳动合同,必须就解除的事实及依据进行举证,如无任何事实及依据的,构成违法解除; ...
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被公司辞退五险一金怎么办
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被公司辞退补偿几个月的工资
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在公司干了十几天离职公司不给辞退怎么办
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劳动者离职十多天,应当是被用人单位辞退的。,如果劳动者不存在劳动合同法第三十九条情形单位属于违法解除合同,劳动者可以要求支付赔偿金(经济补偿二倍),劳动者可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付赔偿金。,《...
在劳务公司交的劳务费活没干押金不退该如何办
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正常途径:将房东起诉至人民法院,有押金条就行。租赁期限超过6个月的应当书面约定,没有书面约定的则视为...
干了三天被辞退工资怎么算
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干了三天被辞退工资按照不低于本单位相同岗位最低档工资的80%或者不得低于劳动合同约定工资的80%,并...
不明白,就问一问
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在公司做了5年被辞退怎么赔偿
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被公司辞退赔偿金怎么算
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公司即将上市被辞退股权怎么办
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在厂里干了一天就被公司辞退
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工作一天就退休了,向上司要工资,劳动者提供相应的劳动就有工资,工资从工作之日起计算,工作多久就支付多少工资。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令。...
签了劳动合同干了4天被辞退公司不发我应该如何办
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1、用人单位单方解除劳动合同,必须就解除的事实及依据进行举证,如无任何事实及依据的,构成违法解除; 2、单位违法解除劳动合同的,您可以要求用人单位继续履行劳动合同,也可以要求依法向您支付赔偿金; 3、...
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干了二十年被公司辞退可赔几个月
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工作二十年被辞退的可以获得最高12个月的经济补偿金。 因为我国对于经济补偿金是有着明确规定的,经济补...
干了十几年被辞退的补偿怎么发
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干了十几年被辞退不一定会有补偿。可以获得的补偿金情形包括,单位先提出解除劳动合同的想法,并与职员协商...
工作原因被公司辞退,劳动合同签了公司要辞退怎么办
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劳动者有下列情形之一的,用人单位可以随时解除劳动合同: (1)在试用期间被证明不符合录用条件的; (...
孕妇能被公司辞退吗
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正式员工被公司辞退怎么赔偿
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干一天被公司辞退合法吗?
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法律分析 干一天被辞退了,找老板要工资,劳动者只要提供了相应的劳动就有工资,工资自用工之日起计算,工作多久就支付多少工资。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令。...
被劳务公司扣了钱不退钱怎么办
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协商不成的,可向当地劳动监察部门投诉维权,。...
公司不辞退我干耗着怎么办
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可以以公司不提供劳动条件为由提出被迫离职。 以书面形式啊通知给公司写明要求公司按照劳动合同的约定或者实际工作岗位安排工作,如果公司仍不提供工作岗位,可以以公司不提供劳动条件为由提出被迫离职。 用人单位...
上两天班被公司辞退不给退工服钱怎么办?
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可以去投诉...
餐饮店干了20几天被辞退有补偿吗
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被公司辞退属于过失性辞退的,用人单位不需要赔偿;属于非过失性辞退的,用人单位应当按劳动者在本单位工作...
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公司找理由辞退我该怎么办
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按劳动法被公司辞退要赔偿多少钱
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在公司干了五年被辞退怎么赔偿
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在公司干了五年被辞退的赔偿如下:1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿;2、...
有的公司干了几年,就要辞退员工
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劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他...
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公司称培训期干了十五天后不发工资被辞退
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你可以和单位协商解决,搜集相关证据(比如工作证、工友证明等),如果协商不成可以向监察大队反映情况,进...
怀孕被公司辞退怎么赔偿标准2021
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签了劳动合同第二天不干了会被辞退吗
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劳动者会不会辞职,取决于劳动者本人,劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。一、个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除...
公司跑业务干了两年被辞退有补偿吗
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倘若在过去两年内因没有出现过任何重大错误而遭解雇,若用人单位执意如此,则应按《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条之规定,为当事人支付相应的经济补偿金。具体而言,此项经济补偿以劳动者在当前所在企业供职...