厂里拖欠工资放假让员工还班合理吗
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要求支付工资。...
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厂里要求初三上班不去上班厂里算旷工合理吗
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这是不合法的，如果协商不成，建议去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。...
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厂里拖欠工资多久算违法
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俞治城律师|联合创始人，9年经验在线咨询
厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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胡文学律师|高级合伙人，10年经验在线咨询
厂里上班，没写合同，拖欠工资如何要
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签了，拖欠工资可以找当地的劳动监察大队申诉，要求解决。按照《》规定，工资按月发放。当月可以发放上月的工资，但跨月违法；如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放...
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．厂里拖欠工资有补偿吗？小厂没合同
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有补偿的。《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》规定，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，除在规定的...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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厂里上班旷工3天，厂里要扣9天工资合法吗
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劳动合同是怎样约定的，没有约定是违法的，可以向劳动监察部门投诉。...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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不明白，就问一问
厂里要求拖班还没有工资，合理吗，律师怎么看
老板拖欠工资怎么办 没签合同的去哪里告
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肖丹婷律师|
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一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师|
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拖延发工资可以要求多少赔偿
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郝科名律师|
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刚进厂里上班五天。还没有签合同把活干坏了,厂里要求赔偿合理吗？
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这需要根据情节来论事，如果是故意或违反一般常理而造成了用人单位的损失，应当承担赔偿责任（但不能超过法定限额或限度）。如果是非故意或属于技术含量高的操作，厂里没有进行岗前培训或必要的技术指导，存在了主体...
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厂里还拖欠我一个月的工资,也没有和我签劳动合同,我能向厂里要求两倍的工资和拖欠我的工资吗？
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、拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解...
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厂里7个月没有发工资，拖欠工资，没有劳动合同
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用人单位没有和劳动者签订劳动合同，因为拖欠工资劳动者提出解除劳动关系后，劳动者可以申请劳动仲裁，要求...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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工厂拖欠工资合同还有效吗
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下面为大家解答工厂拖欠工资合同还有效吗：工厂拖欠工资后果这个问题不同的情况结果是不一样的，要根据不同...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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2023厂里拖欠工资该怎样要求赔偿
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依据劳动法的规定，用人单位拖欠工资几天的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，要求支付赔偿，但只拖欠几天工...
章法律师|
律所主任，9年经验
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厂里上班骨折工伤怎么样赔偿
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肖丹婷律师|
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如果拖欠工资上哪里举报有用
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郑晓明律师|
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遇到厂里要求拖班还没有工资，合理吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
在加工厂里上班我又没有加工厂里要钱合法吗
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现在是不发工资还是怎么的上班肯定能拿到工资啊如果不发，可以投诉至劳动监察大队或者申请劳动仲裁。...
湖南在线咨询顾问团
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不加班，厂里要扣工资合法吗
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不合法，您可以向当地的劳动局进行投诉。...
四川在线咨询顾问团
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在厂里上班没活干一直放假，放假没有工资合理吗
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工资的构成包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴等，日工资计算方式为月工资收入÷21.75，如果无故少发工资的，您可以向劳动行政部门举报或者去委员会提起劳动仲裁，维护您的利益。...
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厂里面强制要求加班合法吗？
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厂里面强制要求加班是不合法的，法律对加班费的相关规定：具体标准按照劳动法第四十四条的规定，支付加班费...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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临时工不加班，厂里要扣工资合法吗
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用人单位存在克扣、拖欠工资的行为， 建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。 ...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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工伤赔偿厂里给的不合理怎么办
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陈泽博律师|
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在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
工厂上班时受到工资伤害可以要求厂里赔偿吗
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属于工伤。建议先向社保局申请工伤认定，待医疗终结后申请伤残鉴定，根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求工伤待遇。工伤期间工资照发，住院按35元一天支付伙食费。如构成伤残的，劳动关系继存期间可获一次性伤残...
天津在线咨询顾问团
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工伤期间，厂里要求每个月发工资合理吗
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1、发生工伤前在本单位工作已满12个月的，按工伤前12个月应发工资的月平均工资(含基本工资、奖金和津补贴以及加班工资)计算其原工资标准 2、发生工伤前在本单位工作未满12个月的，按工伤前实际工作月数应...
山东在线咨询顾问团
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在厂里上班辞职工资要下个月发合理吗
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法律分析:在厂里上班辞职工资要下个月发不合理，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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在厂里受伤算工伤吗
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侯雪峰律师|
合伙人，19年经验在线咨询
厂里要求加班不记旷工这样合法吗
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加班要给与，加班不是必要的，强迫性加班属于违法...
辽宁在线咨询顾问团
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厂里的管理员工上班有什么要求啊？
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管理人员是指在组织中行使管理职能、指挥或协调他人完成具体任务的人，其工作绩效的好坏直接关系着组织的成败兴衰。按其所处的管理层次可分为高层管理人员、中层管理人员和基层管理人员。 按其所从事管理工作的领域...
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