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非法使用童工如何处罚？

2022-06-17 275人已浏览

吴国公律师律所主任

广东集智求强律师事务所

擅长：刑事辩护、劳动纠纷、公司法、交通事故、债权债务

近期30天评分：5.0 服务人数：1,720
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专业分析

非法使用童工的处罚如下： 1、使用童工从事营利性生产劳动的，每次使用童工，罚款600～1200元； 2、使用童工从事家庭服务劳动的，每次使用童工，罚款300～600元； 3、父母或者其他监护人允许青少年、儿童做童工，经批评教育仍不改正的，处以罚款300～600元； 4、为十六岁以下的少年、儿童介绍职业的，每次介绍一名童工，罚款600～1200元。根据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。

法律依据

《中华人民共和国劳动法》
第九十四条用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。

《中华人民共和国未成年人保护法》
第四十九条新闻媒体应当加强未成年人保护方面的宣传，对侵犯未成年人合法权益的行为进行舆论监督。新闻媒体采访报道涉及未成年人事件应当客观、审慎和适度，不得侵犯未成年人的名誉、隐私和其他合法权益。

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

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