使用童工的处罚有哪些,法律如何规定
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根据《禁止使用童工规定》第六条规定,使用童工的处罚有: 用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每...
个体户使用童工处罚
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单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业的,由劳动保障行政部门按照每介绍一人处5000元罚款的标...
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使用童工怎么判刑
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持有、使用假币罪如何处罚
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揭秘如何举报非法使用童工
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直接给当地的劳动监察大队打电话,举报电话:12333或直接去监察大队举报。 1、《中华人民共和国劳动法》第九十四条用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的...
非法使用童工在哪举报
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如果有人使用童工,可以向劳动保障部门、公安机关、工商行政管理部门等国家行政机关举报。公安机关的举报电...
什么是 非法使用童工罪
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非法使用童工罪概念是违反劳动管理法规,雇用未满十六周岁的未成年人从事超强度体力劳动的,或者从事高空、...
不明白,就问一问
非法使用童工如何处罚?,律师怎么看
初次非法营运如何处罚
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非法出售发票罪如何处罚
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故意使用假币怎么处罚
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非法使用童工的处罚标准是什么,用人单位非法使用童工的责任有哪些
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每个国家对于儿童的保护都是重点关注的,我国当然也是特别关注,每个孩子都是国家未来的希望,在童年期间当然得好好学习快乐的生活,而有些黑心商人未来廉价劳动力雇佣一些童工来做事,那么,非法使用童工怎么处罚呢...
用人单位非法使用童工应负法律责任, 拐骗童工劳动行为应该如何处罚
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用人单位非法使用童工应负法律责任。根据国务院令《禁止使用童工规定》,用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚;用人单位经劳动保障行政部门依照前款规定责...
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非法使用童工怎样判决
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雇用童工从事危重劳动罪(刑法第244条)本罪是指违反劳动管理法规,雇用未满16周岁的未成年人从事超强...
童工年龄是多少岁,如何处罚非法雇佣童工
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童工年龄是未满16周岁。非法使用童工的,按照每使用一名童工每月罚款5000元。比如使用两名童工两个月...
同学使用童工,请问使用童工罚什么呢?
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《劳动法》规定:凡用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准...
滥用职权罪如何处罚
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挪用公款罪如何处罚
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童工的法定年龄是多少岁,非法招用童工如何处罚
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童工的法定年龄是多少岁:童工是指未满16周岁,与单位或者个人发生劳动关系,从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年儿童。 非法招用童工如何处罚:使用一名童工每月处5000元罚款。...
国家规定多少岁算童工?使用童工如何处罚?
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《劳动法》规定:凡用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚;在使用有毒物品的作业场所使用童工的,从重处罚;用人单位在规定期限内仍不改正的,将按照每使用...
2022年非法使用童工的后果是如何
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1、非法雇佣童工的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照。 2、《劳动法》第十五条:禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六...
工厂收童工被罚款怎么处理用童工如何处罚
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用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚;在使用有...
如果使用童工罚款归谁
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使用童工罚款的罚款一律上缴国库,并使用财政部门统一制定的罚款票据。...
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非法制造、销售非法制造的注册商标标识罪如何处罚
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非法集资非法拘禁怎么处罚
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非法使用童工怎么处罚,法律有哪些规定
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从《禁止使用童工规定》中了解到,若是企业有非法雇佣童工的行为,在对其罚款处罚的时候,具体的罚款标准往往是由各省、自治区、直辖市规定的,所以各地对企业雇佣童工的处罚不一样。而要是中介机构为企业雇佣童工做...
儿童使用童工的处罚规定
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1、非法雇佣童工的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照。 2、《劳动法》第十五条:禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六...
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使用诈骗方法非法集资如何处罚
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使用诈骗方法非法集资处罚标准如下: 1、数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处二万元以上二十万...
非法集资的公司员工怎么处罚
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童工的定义是怎样的,使用童工的,应当如何处罚?
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依照中国《劳动法》定义,童工是指未满16周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。而青少年工人是指任何超过上述定义的儿童年龄但不满十八岁的工人。用人单位使用童工...
童工年龄是多少岁,如何处罚非法雇佣童工
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童工是指未满16周岁的儿童或少年工人。《禁止使用童工规定》第二条规定,国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户(以下统称用人单位)均不得招用不满16周岁的未成年人(招用不满16周...