怎样了解非法使用童工中的使用的含义
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照中国《劳动法》定义。使用,童工是指未满16周岁、儿童,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>非法使用童工在哪举报
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如果有人使用童工,可以向劳动保障部门、公安机关、工商行政管理部门等国家行政机关举报。公安机关的举报电...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对非法使用童工怎样判决,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
非法使用武装部队专用标志罪量刑
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刘兆庆律师|高级合伙人,11年经验在线咨询工会经费使用管理办法
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陈畅律师|专职律师,6年经验在线咨询怎么判决非法使用童工
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雇用童工从事危重劳动罪(刑法第244条)本罪是指违反劳动管理法规,雇用未满16周岁的未成年人从事超强度体力劳动的,或者从事高空或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动,情节严重的行为刑...
山东在线咨询顾问团咨询我>>什么是 非法使用童工罪
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非法使用童工罪概念是违反劳动管理法规,雇用未满十六周岁的未成年人从事超强度体力劳动的,或者从事高空、...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>非法使用童工有什么后果
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非法使用童工侵犯未成年人的生命健康权,未成年人享有受教育权利,非法雇佣侵犯了童工的受教育权利。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
非法使用童工怎样判决,律师怎么看
非法使用窃听窃照专用器材罪认定标准
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史晓东律师| 专职律师,15年经验 在线咨询职工生育险怎么使用
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司非法经营员工怎么判的
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江晓莹律师| ,7年经验 在线咨询童工非法使用举报
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1.可以向人力资源和社会保障行政部门举报。 2.非法用工是指违反劳动法律法规规定,务工者与用工单位所建立的非法劳动关系。常见的使用童工,未经备案登记招用员工,外籍员工未经批准在国内工作等都属于非法用工...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>非法使用童工有何后果?
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依据《禁止使用童工规定》的规定,雇佣童工的,要承担的法律后果包括民事赔偿责任、行政处罚责任和刑事责任。例如,雇佣童工造成童工受伤的,由雇佣单位承担民事赔偿责任。关于非法使用童工有何后果的问题,还可以点...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>针对非法使用童工怎样判决,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
暑假工能非法使用童工工具吗
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童工是指未满16周岁的儿童或少年工人。法律严禁使用童工,某些特殊行业需要录用未满16周岁的少年工人时...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>怎样惩罚使用童工
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使用童工的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照;情节非常严...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>非法使用童工应该负什么样的法律责任
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用人单位非法使用童工应承担行政处罚责任。根据法律规定,用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>法院判决离婚有怎样的程序
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询离婚有两个孩子法院怎样判决
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询遇到非法使用童工怎样判决,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
非法使用童工在哪举报
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如果有人使用童工,可以向劳动保障部门、公安机关、工商行政管理部门等国家行政机关举报。公安机关的举报电话直接拨打110;工商局的举报电话为12315;劳动部门的2333。相关...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>非法使用童工罪如何量刑?
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违反《禁止使用童工条例》的个人,罚款标准如下:(一)使用童工从事营利性生产劳动的,每使用一名童工,罚款600元~1200元。(二)使用童工从事家庭服务劳动的,每使用童工,罚款300元~600元。(3)...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>非法使用童工的处罚标准是什么,用人单位非法使用童工的责任有哪些
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每个国家对于儿童的保护都是重点关注的,我国当然也是特别关注,每个孩子都是国家未来的希望,在童年期间当然得好好学习快乐的生活,而有些黑心商人未来廉价劳动力雇佣一些童工来做事,那么,非法使用童工怎么处罚呢...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>公司非法使用童工规由谁的违法
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企业非法使用童工可以到劳动局监察大队举报。由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政管...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>使用童工并欧打童工犯法吗
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使用童工并欧打童工犯法。 根据《禁止使用童工规定》第二条第一款规定,国家机关、社会团体、企业事业单位...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
非法利用网络信息罪 判几年
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询怎样第一次使用慢病医保卡
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询几岁算童工?使用童工会怎么样?
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《未成年人保护法》及有关法规的规定,童工是指未满十六周岁的用工,未成年人是指未满十八周岁的人。《劳动法》规定:凡用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>揭秘如何举报非法使用童工
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直接给当地的劳动监察大队打电话,举报电话:12333或直接去监察大队举报。 1、《中华人民共和国劳动法》第九十四条用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>遇到非法使用童工怎样判决,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
使用童工会应该怎么样样?
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依照中国《劳动法》定义,童工是指未满16周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>持有、使用假币罪判几年
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询违反工作规定非法使用童工举报
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1.可以向人力资源和社会保障行政部门举报。 2.非法用工是指违反劳动法律法规规定,务工者与用工单位所建立的非法劳动关系。常见的使用童工,未经备案登记招用员工,外籍员工未经批准在国内工作等都属于非法用工...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>非法雇用童工罪是怎么样的?非法用童工要负刑事责任吗?
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(1)对违法使用童工的单位或个人,劳动行政部门有权责令其立即将童工送回原居住地。童工被送回原居住地的费用,全部由使用童工的单位或个人承担。(2)对企事业单位及个体户使用童工屡教不改、情节严重者,以及未...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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