经济补偿金要如何计算?要如何计算劳动工龄?
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
吴莉律师|专职律师,5年经验咨询我>>计算经济补偿金的工资如何认定
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在计算经济补偿金的时候,需要考虑到劳动者的工资情况,按照规定,此时一般是按劳动者劳动合同解除或者终止...
张神兵律师|合伙人,5年经验咨询我>>针对职工经济补偿金如何计算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些
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史素红律师|专职律师,10年经验在线咨询企业裁员经济补偿金
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史素红律师|专职律师,10年经验在线咨询经济补偿金的计算标准与离职经济补偿金计算
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很多人应该都听过经济补偿金这个词吧,这是用人单位在某些特殊情况下支付给劳动者的赔偿费。当然,作为劳动者更关心的是经济补偿金计算标准是什么,这样才能知道自己大概能够获得多少的经济补偿金。 第四十七条【经...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>劳动者主动辞职如何计算经济补偿金
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根据我国相关法律规定,对于劳动者主动辞职的情形,是有经济补偿金的,但是其具体经济补偿金请以实际金额为...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>如何计算经济补偿金的赔偿标准
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经济补偿金的赔偿标准是按照劳动者在本单位工作的年限进行计算的,一般是每在本单位工作一年的,支付一个月...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
职工经济补偿金如何计算,律师怎么看
劳动法经济补偿金的规定
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史素红律师| 专职律师,10年经验 在线咨询经济补偿金最多支付几个月
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丁睿律师| 专职律师,6年经验 在线咨询一次性伤残补助金如何计算
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谢姗珊律师| 专职律师,8年经验 在线咨询计算经济补偿金的月工资是怎么计算的, 如何计算经济补偿金的月工资
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计算经济补偿金的月工资,指劳动者劳动合同终止前12个月平均应得工资。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位经济性裁员,职工可以获得经济补偿吗?经济补偿金如何计算
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用人单位经济性裁员,职工可以获得经济补偿。 法律依据是《劳动法》第二十七条的规定: “第二十七条用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,确需裁减人员的,应当提前三十日向工会或者全...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对职工经济补偿金如何计算,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
如何计算经济补偿金支付年限
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经济补偿的支付年限按照劳动者在本单位工作年限计算,六个月以上不满一年的,按一年计算。 但劳动者月工资...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>如何计算劳动补偿金,劳动经济补偿金怎样算?
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六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>经济赔偿金和经济补偿金怎么计算
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计算经济补偿金前十二个月的平均工资指的是按劳动者劳动合同解除或者终止前12个月正常工作期间平均应得工...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>退休金如何计算
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杨旭新律师| 专职律师,5年经验在线咨询一方外遇离婚,对方如何要求经济补偿
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吴小蝶律师| 专职律师,11年经验在线咨询遇到职工经济补偿金如何计算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工主动离职是否可以要求公司赔偿经济补偿金, 经济补偿金如何计算
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主动提出辞职一般是不存在经济补偿金问题,除非你有证据证明单位存在劳动合同法第三十八条规定的用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同的情形: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>能否协商确定经济补偿金额,经济补偿金如何计算
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经济补偿金的标准可以在法定标准之上协商确定,但是不得低于法定最低标准,如果低于最低标准的,也是无效的,必须按照最低标准执行。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>被公司劝退有经济补偿吗经济补偿金如何计算
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被公司劝退有经济补偿吗经济补偿金计算: 一、劳动者被劝退是否有经济补偿 劳动者无过错被公司劝退的,是有经济补偿的。但是劳动者主动提出离职的,没有经济补偿。如果用人单位有过错的,劳动者提出离职可以要求经...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>能否协商确定经济补偿金额,经济补偿金应该如何计算
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经济补偿金的标准可以在法定标准之上协商确定,但是不得低于法定最低标准,如果低于最低标准的,也是无效的...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>被公司劝退是否有经济补偿,经济补偿金如何计算
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一、劳动者被劝退是否有经济补偿 劳动者无过错被公司劝退的,是有经济补偿的。但是劳动者主动提出离职的,...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司清算时员工如何补偿
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李耿律师| 专职律师,5年经验在线咨询离婚女方经济补偿标准
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刘婉婷律师| 专职律师,10年经验在线咨询经济补偿金扣个税吗?经济补偿金个税缴纳如何计算
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员工获得的经济补偿金要扣个税。 根据财政部、国家税务总局《关于个人与用人单位解除取得的一次性补偿收入征免问题的通知》(财税【2001】157号) 第1条规定:“个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>辞职后如何计算员工的工资和经济补偿
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1、经济补偿金计算标准:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 2、劳动者月工...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到职工经济补偿金如何计算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
计算经济补偿金含离职当月吗?
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1、经济补偿金不含离职当月,经济补偿金的规定中所写离职前12个月的平均工资应当是指劳动者已经领取的前...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>离婚经济补偿多久时效
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肖卫华律师| 专职律师,11年经验在线咨询如何计算 经济补偿金 的具体算法?
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劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 月工资是指...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>终止劳动合同的补偿经济补偿金计算标准是什么,经济补偿金如何计算
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终止劳动合同的补偿 经济补偿金计算标准:劳动合同法规定,经济补偿金计算按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付...
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