工伤做劳动能力鉴定需要找关系吗
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在工伤等级鉴定过程中,不被允许通过找关系来伪造结果。任何参与劳动能力鉴定的机构或个人,如果提供了不实...
劳务关系能够做工伤鉴定吗
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劳务关系一般是不能够做工伤鉴定的。申请工伤鉴定要提供的材料之一是劳动者与用人单位存在着劳动关系的材料...
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劳动者怎样才能解除劳动关系
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劳务关系和劳动关系的区别
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事实劳动关系可以申请工伤认定吗, 事实劳动关系是否可以报工伤认定
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事实劳动关系可以申请工伤认定。 【工伤认定】《工伤保险条例》规定,职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内,向劳动保障部门提出工伤认定申请。 用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或...
事实劳动关系的认定与劳动者工作时间有关系吗
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和工作时间没有关系,自用工时建立劳动关系...
鉴定事实劳动关系的条件有哪些
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认定事实劳动关系的条件一般都有这些: 1、用人单位和劳动者主体资格符合法律规定; 2、劳动者受用人单...
不明白,就问一问
事实劳动关系能鉴定工伤吗,律师怎么看
没劳动合同怎样确定劳动关系
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劳动关系和劳务关系有什么区别
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劳务关系发生工伤如何处理
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事实劳动关系指哪些,事实劳动关系内容,事实劳动关系
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1、以口头协议代替书面劳动合同形成的劳动关系,无书面合同形式; 2、应签订但未签订的劳动合同。用人单位招聘劳动者后未按规定签订劳动合同形成的劳动关系; 3、用人单位以前与劳动者签订过劳动合同,但劳动合...
工伤鉴定工伤鉴定能找关系吗
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根据《工伤保险条例》的相关规定,劳动能力鉴定(工伤伤残等级鉴定)是由市级劳动能力鉴定委员会从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组,由专家组提出鉴定意见,并由市级劳动能力鉴定委...
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工伤私了协议能否证明事实劳动关系
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怎么写证明事实劳动关系呢啊根据劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发20051...
解除劳动关系在工伤鉴定能不能享受工伤待遇
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1.可以依法享有工伤待遇。 2.《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法...
应该怎么样鉴定工伤劳动关系
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首先我们知道,要申请工伤认定,原则上受伤职工首先要与用人单位之间存在劳动关系。那么没有劳动关系就不可...
如何解除劳动关系
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没有劳动合同工伤鉴定程序怎么走
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建筑工地事实劳动关系证人证言能证明劳动关系吗?
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可以。用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:工资条、缴纳社保的记录;用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等证件;劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等招用记录;考...
工伤伤残鉴定与劳动关系鉴定书有区别吗
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工伤事故发生后,用人单位应在事发后30日内申请工伤认定,逾期受害职工一定要在一年内申请工伤认定,认定为工伤后向劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定,鉴定出几级伤残后向劳动仲裁委员会申诉要求按伤残等级享受...
劳动关系证明和工伤证明能申请鉴定吗
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可以申请工伤认定,可以在律师帮助下准备证据材料,如果需要可以联系我...
工伤认定:如何证明存在事实劳动关系
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用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证: (一)工资支付凭证或记录(职...
劳动不足30天,能确认为实实事劳动关系吗?
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一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。 (一)用人单位和劳动...
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工伤认定没有伤残鉴定吗
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工伤鉴定十级伤残能赔多少钱
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事实劳动关系与工伤认定中的劳动关系的区别是什么
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事实劳动关系事实劳动关系,指的是用人单位招用劳动者后不按规定订立劳动合同,或者用人单位与劳动者以前签订过劳动合同,但是劳动合同到期后用人单位同意劳动者继续在本单位工作却没有与其及时续订劳动合同。事实劳...
存在事实劳动关系,劳动者也能享受工伤保险待遇吗?
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能。在事实劳动关系中,劳动者享有劳动保障法律法规所规定的一切权利,包括工伤保险待遇。...
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事实劳动关系有哪几种情况,事实劳动关系如何认定
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事实劳动关系主要包括以下几种情形: 1、应签而未签订的劳动合同; 2、以口头协议代替的书面劳动合同;...
劳动关系赔偿责任有哪些
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事实劳动关系的推定是否需要鉴定
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有可能,建议做鉴定。你们可以和对方进行调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;当事人一方也可以不经调解直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院...
解除劳动关系在工伤鉴定能不能享受工伤待遇
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1.可以依法享有工伤待遇。 2.《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检...