事实劳动法规定的劳动关系主要有哪些
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事实劳动关系的情形主要包括:在全日制的用工关系中,以口头协议代替的书面劳动合同;应签而未签订的劳动合...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>事实劳动关系有哪几种情况,事实劳动关系如何认定
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事实劳动关系主要包括以下几种情形: 1、应签而未签订的劳动合同; 2、以口头协议代替的书面劳动合同;...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对鉴定事实劳动关系的条件有哪些,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动关系赔偿责任有哪些
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吴小蝶律师|专职律师,10年经验在线咨询劳动关系和劳务关系有什么区别
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询事实劳动关系有哪些条件
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事实劳动关系的条件如下: 1、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格; 2、用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动; 3、劳动...
广东在线咨询顾问团咨询我>>哪些属于事实劳动关系,事实劳动关系的含义是什么
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属于事实劳动关系: 1、应签而未签订的劳动合同; 2、以口头协议代替的书面劳动合同; 3、以其他合同...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>事实劳动关系认定有哪三要素
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其一,隶属关系。即在人身、经济和组织上劳动者从属于用人者,在用人者的指挥、控制下进行劳动,劳动者成为...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
鉴定事实劳动关系的条件有哪些,律师怎么看
没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询劳动仲裁不予受理的六个条件有哪些
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验 在线咨询诈骗罪的认定有哪些条件
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询事实劳动关系成立的条件有哪些
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事实劳动关系成立需要以下的条件: (1)用人单位和劳动者都具有合法的主体资格; (2)劳动者适用于用人单位的各项合法劳动规章制度,也要受用人单位的劳动管理,且从事用人单位安排的有报酬的劳动; (3)劳...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>事实劳动关系的成立条件有哪些
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根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》的规定,用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立: (一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格; (二)用...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对鉴定事实劳动关系的条件有哪些,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动关系的中止履行有哪些条件
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在劳动合同期限内,有下列情形之一的,劳动合同可以中止履行: 1、劳动者应征入伍或者履行国家规定的其他...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动关系的事实劳动关系是怎么回事?
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劳动关系指的是用人单位与劳动者依法签约后双方之间的法律关系。而处理事实劳动关系的办法是双方需要及时签...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>事实婚姻关系的鉴定
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事实婚姻是一种婚姻关系存在的方式,广义指男女双方在主观上具有永久生活的目的,在客观上具有未经结婚登记...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>如何解除劳动关系
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询劳动合同必备条款有哪些
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询遇到鉴定事实劳动关系的条件有哪些,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
事实劳动关系赔偿的条件有哪些?
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《劳动合同法》第十条规定,事实劳动关系提出赔偿的,应当订立书面劳动合同。已经建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>构成事实劳动关系的条件都有哪些
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事实劳动关系的构成条件如下:用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动;劳动者提供的劳动是...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>事实劳动关系具备哪些条件
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一、用人单位招聘工人未签订书面劳动合同,但同时具备以下情况,劳动关系成立。(一)用人单位和劳动者符合法律,法规规定的主体资格;(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>正当事实劳动关系应该哪些法律条文
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事实劳动关系认定的法律规定有,如果用人单位与劳动者已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>当事人出具事实劳动关系证据有哪些
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下列证据能证明事实劳动关系:工资支付凭证或记录、单位缴纳各项社会保险费的记录、用人单位向劳动者发放的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳务公司设立条件有哪些
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黄彬律师| 专职律师,5年经验在线咨询假释的条件有哪些
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张神兵律师| 合伙人,4年经验在线咨询解除事实劳动关系法条件有哪些
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依据劳动法的规定,单位招用员工后一直未与员工签订劳动合同,员工和单位如不能就合同期限达成一致,单位可以提出与员工终止劳动关系,不需要提前三十日通知,但需要向员工支付经济补偿金和双倍工资;员工提出终止劳...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>事实劳动关系的认定条件
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根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》第1条规定,认定劳动者与用人单位之间存在事实劳动关系,需要同时具备以下三个条件:首先,用人单位和劳动者均符合法律、法规规定的主体资格。其次,用人单位依法制定的各项...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到鉴定事实劳动关系的条件有哪些,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
认定事实劳动关系有什么条件,需要什么证据
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认定事实劳动关系的条件是: 1、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格; 2、用人单位依法制定...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>解除合同的法定条件有哪些
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高笑雪律师| 专职律师,4年经验在线咨询认定事实劳动关系的条件
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根据劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》规定,用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但具备下列情形的,劳动关系成立:(1)用人单位和劳动者符合法律,法规规定的主体资格;(2)用人单位依法...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>事实劳动关系指哪些,事实劳动关系内容,事实劳动关系
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1、以口头协议代替书面劳动合同形成的劳动关系,无书面合同形式; 2、应签订但未签订的劳动合同。用人单位招聘劳动者后未按规定签订劳动合同形成的劳动关系; 3、用人单位以前与劳动者签订过劳动合同,但劳动合...
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