劳动者违约金解除劳动合同劳动者要支付吗
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劳动者解除劳动合同,若违反服务期约定或违反竞业限制约定的,劳动者应当按照约定向用人单位支付违约金。除...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>可以要求支付劳动合同解除违约金吗
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解除劳动合同违反服务期约定或者竞业限制约定的,需要支付违约金。除此之外,用人单位不得与劳动者约定由劳...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对试用期解除劳动合同需要支付违约金吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师|专职律师,6年经验在线咨询违约方支付违约金后要继续履行合同吗
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吴小蝶律师|专职律师,10年经验在线咨询求解用人单位需要支付违约金解除劳动合同
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用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人...
澳门在线咨询顾问团咨询我>>劳动者解除劳动合同的违约金要不要支付
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劳动者解除劳动合同的违约金不要支付。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动者违约解除合同需要偿还违约金吗
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劳动者违反劳动合同一般不需要缴纳违约金,但用人单位为劳动者提供专项培训费用,并约定了服务期限,或用人...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期解除劳动合同需要支付违约金吗,律师怎么看
劳动合同怎么解除不算违约
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姜超律师| 专职律师,9年经验 在线咨询试用期和劳动合同期限
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询解除厂房租赁合同违约金如何赔付
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王书圣律师| 律所主任,4年经验 在线咨询劳动者提前解除劳动合同需要支付违约金的情形有哪些,要支付违约金
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首先,依据劳动合同法的规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 其次,需要支付违约金的情形有: 1、劳动者严重违反用人单位的规章制度; 2、劳动者严重失职,营私舞弊,给用人单位...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者没有支付劳动报酬,合同解除需要交违约金吗?
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公司未及时足额支付劳动者工资报酬,劳动者解除合同不需要支付违约金。 根据《劳动合同法》(二)扩规定,公司未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以随时通知用人单位解除合同。因此解除合同,按《劳动合同法》第四...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期解除劳动合同需要支付违约金吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动协议解除合同违约金一般由谁支付
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协议解除合同违约金一般有违约者承担。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>支付违约金不定期租赁合同解除
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不定期租赁合同解除的,通常而言是不需要进行赔偿的。但如果合同因违法解除,且造成对方损失的,应当就违约...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>合同解除后还能支付违约金吗?
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解除合同后是能要求支付违约金的。法律规定,主合同解除后,担保人对债务人应当承担的民事责任仍应当承担担...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>只要违约就能解除合同吗
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刘梦媛律师| 专职律师,1年经验在线咨询合同解除后能否主张违约金
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吴莉律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到试用期解除劳动合同需要支付违约金吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
2022解除劳动合同的违约金要不要支付
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劳动法并没有限制用人单位与劳动者约定违约金,在实践活动中,采用当事人意思自治的原则,即当事人可以自由约定违约金。但是,为保护劳动者的合法权益,一些地方性法规规定了违约金限制,如北京地区便禁止用人单位与...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同未到期劳动者提出解除合同需要支付哪些违约金
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首先,合同没到期用人单位解除劳动合同,除下来情形外,用人单位必须支付经济赔偿金:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同未足额支付工资解除合同是否需要支付违约金
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公司未及时足额支付劳动者工资报酬,劳动者解除合同不需要支付违约金。 根据《劳动合同法》(二)扩规定,公司未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以随时通知用人单位解除合同。因此解除合同,按《劳动合同法》第四...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>违约金支付完合同可以解除吗
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违约金是违约损害赔偿的预定,是为了守约方在解除合同后能够以最高效的方式获得损害赔偿;违约金不是合同当...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动者单方解除劳动合同赔偿金用人单位需要支付吗
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劳动者单方面解除劳动合同用人单位不需要支付赔偿金。【法律依据】《劳动合同法》劳动者单方面解除劳动合同...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
试用期是否需要签合同
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付宇律师| 专职律师,3年经验在线咨询违法解除劳动合同补偿年限
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张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询劳动者提出解除劳动合同用人单位需要支付违约金吗需要赔偿劳动者吗
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动者提出解除劳动合同分四种情况:一是,依据劳动合同法第三十七条的规定(提前30日,试用期提前3日通知用人单位)提出解除劳动合同,用人单位不支付经济补偿,劳动者也不交违约金;二是,依据劳动合同法第三十八...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内解除劳动合同需要赔偿吗, 试用期内辞职是否需要支付赔偿金
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试用期解除劳动合同可能也需要支付经济补偿1、试用期员工“被迫离职”的。一般来说,劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但按《劳动合同法》第三十八条规定,当用人单位存在某些违法情形时,劳动者可以单方随...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期解除劳动合同需要支付违约金吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
房屋租赁合同解除需要支付什么违约金
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提前解除房屋租赁合同的,当事人一般需要承担违约责任。但如果当事人在发生合同中约定的或法律规定的解除合...
任俊青律师| 专职律师,3年经验 咨询我>>劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询签劳动合同试用期毁约需要支付违约金吗,法律有哪些规定
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在试用期员工签订劳动合同后毁约,不用支付违约金,因为不符合违约金的支付条件,在劳动合同里面,只有约定竟业限制条款和约定服务期时,可以明确的约定金,其他情形都不可以。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>劳动协议解除合同违约金一般要谁支付
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协议解除合同违约金一般有违约者承担。根据《劳动合同法》第二十二条规定,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的; 可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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