违规工伤的处理方法是什么
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工伤是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。又称为产业...
郑萌律师|专职律师,6年经验咨询我>>违规操作导致工伤如何处理
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如果员工因违规操作导致工伤的,那么也应该认定为工伤。违规操作不影响工伤的认定,按正常流程申报工伤,属...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对违规工伤能怎么处理,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
建筑工地工伤事故处理流程怎么走
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陈泽博律师|专职律师,2年经验在线咨询交通违法处理程序规定
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询工伤工伤违章怎么处理最好
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1、违规操作不影响工伤的认定,按正常流程申报工伤;2、工伤认定后,再进行劳动能力鉴定,享受相关工伤待遇。属于工伤的,先申报工伤事故认定,根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素,才能确定具体赔...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>装修工违规工伤纠纷会如何处理
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装修意外中的责任认定一般以双方签订的合同为依据。如果业主是直接雇佣装修工人进行装修,那么业主和装修工...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>公司员工因违规操作受伤怎样处理
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违规操作不影响工伤的认定,按正常流程申报工伤。工伤认定后,再进行劳动能力鉴定,享受相关工伤待遇。属于...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
违规工伤能怎么处理,律师怎么看
发生工伤的处理流程是怎样的
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询企业债券违约怎么处理
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询交通违章扣分怎么处理
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询工伤怎么处理(公司在违章车辆违章处理
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1、非法操作不影响工伤认定,按正常程序申报工伤2、工伤认定后,进行劳动能力鉴定,享受相关工伤待遇。属于工伤的,先申报工伤事故认定,根据伤残鉴定等级结果、受伤者收入水平、个人等因素确定具体赔偿项目和金额...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>因员工违章操作造成受伤能否认定为工伤?工伤怎么处理?
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我国工伤保险实行无过错原则,即发生工伤,不管行为人有无过错,只要有损害结果,就应认定为工伤。当然,我们应区别意外疏忽和蓄意违章两种情况,凡属意外疏忽,即使职工在劳动过程中负伤、致残、死亡负有责任或过错...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>针对违规工伤能怎么处理,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工程违约法律法规规定怎么处理
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工程承包违约法律进行救济如下:守约方可以要求违约方继续履行承包合同并采取补救措施或者赔偿损失;守约方...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>怎么处理违规停车
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1、机动车驾驶人不在现场或者虽在现场但拒绝立即驶离,妨碍其他车辆、行人通行的,处二十元以上二百元以下...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>处理员工违规行为
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员工处理分两部分:通报批评和处罚,其中处罚分为经济处罚和行政处分。经济处罚,包括扣减绩效收入、降低薪...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公职人员违法怎么处理
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何帆律师| ,4年经验在线咨询员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到违规工伤能怎么处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤处理规定多久能好?
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三个月。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。工伤部门60日内...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>工伤后该怎么处理,能不能申请工伤赔偿
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工伤后可以申请工伤鉴定,根据伤残等级的不同赔偿金的数额不等,一般可以要求以下赔偿1、医疗费:【30条3款】【工伤保险基金支付】 2、住院期间伙食补助费:【30条4款】【工伤工伤赔偿标准工伤赔偿标准保险...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>工伤待遇违法的该怎么处理
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停止待遇违法的,可以申请劳动争议仲裁。劳动者工伤期间,因为伤情稳定或者停工留薪期满,应当进行劳动能力鉴定不进行劳动能力鉴定的,或者拒绝治疗的,按照《社会保险法》第四十二条规定,停止工伤保险待遇享受;按...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>员工工伤处理流程详解员工工伤怎么处理
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一般,如果在工作时间或者在工作岗位受到伤害,就属于工伤。员工如果被确认为工伤,可以获得一定的工伤赔偿...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工伤员工被单位违法辞退怎么处理
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工伤员工被单位违法辞退的,可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,对仲裁结果不服的,可以直接向人民法院提起诉讼...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
违章罚单怎么处理缴费
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询工地阻工派出所怎么处理
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询违规操作工伤应该如何处理?
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1、事故发生后,单位应在一个月内向劳动部门申报工伤。单位不申报的员工或家属可在一年内自行申报。2、经劳动部门认定为后,由劳动能力鉴定委员会评定伤残等级。劳动部门认为不属于工伤的,当事人可以直接向法院起...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>怎么才能让员工快速处理工伤
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员工发生工伤后快速处理的流程:用人单位采取措施使工伤职工得到及时救治;在事故发生之日起三十日内向社会保险行政部门申请工伤认定,认定为工伤后,申请劳动能力鉴定,持医疗凭证等材料,到社会保险经办机构申请赔...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到违规工伤能怎么处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
不能认定工伤事故怎么处理
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工伤不能认定的,有关单位或者个人可依据《工伤保险条例》第五十五条相关规定依法申请行政复议,也可以依法...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工伤应该找什么部门帮忙处理
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询工伤能处理工伤八级吗
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根据司法实践经验,该案的处理需要经过一下几个步骤: 1、搜集劳动关系的证据、受伤的证据,填写工伤认定书; 2、材料齐全劳动局会当场受理,并给您工伤认定受理通知书; 3、60天之内,劳动局会出具一份工伤...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>工伤一年后怎么处理才能算上无工伤
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首先要申请工伤认定——申请劳动能力鉴定——计算赔偿数额——要求赔付。不成,申请工伤赔偿纠纷仲裁维权! 【注意】:1、单位应当在受伤后三十日内申请工伤认定;单位不申请的受害人或其亲属应当在出事故受伤后一...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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