怎么才能让员工快速处理工伤

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• 问员工发生工伤后应怎么快速处理
  

  员工发生工伤后快速处理的流程： 1、用人单位采取措施使工伤职工得到及时救治； 2、在事故发生之日起三十日内向社会保险行政部门申请工伤认定，认定为工伤后，申请劳动能力鉴定，持医疗凭证等材料，到社会保险经办机构申请赔偿。

• 问工伤怎么快速处理? ? ?
  

  员工发生工伤后快速处理的流程：用人单位采取措施使工伤职工得到及时救治；在事故发生之日起三十日内向社会保险行政部门申请工伤认定，认定为工伤后，申请劳动能力鉴定，持医疗凭证等材料，到社会保险经办机构申请赔偿。

• 问怎么才能快速得到工伤赔偿
  

  首先你需要自伤害事故发生之日起30日内由公司或是用工单位申请为你认定工伤，如果用工单位不为你申请，你也可以自受伤之日起1年以内由你本人或是你的近亲属提请工伤认定，并在你伤情治愈后申请工伤伤残鉴定并根据工伤等级索赔。工伤赔偿具体包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金等。具体数额须结合本人工资计算来定

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