如何快速拿到工伤赔偿
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1、职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>发生工伤之后企业不给做工伤认定如何处理
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可以到服装公司所在地的劳动保障行政部门提出工伤认定申请,同时有权要求公司赔偿因工伤造成的全部损失。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对员工发生工伤后如何快速处理,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议如何处理
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谢姗珊律师|专职律师,7年经验在线咨询如何快速处理工伤?
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员工发生工伤后快速处理的流程:用人单位采取措施使工伤职工得到及时救治;在事故发生之日起三十日内向社会保险行政部门申请工伤认定,认定为工伤后,申请劳动能力鉴定,持医疗凭证等材料,到社会保险经办机构申请赔...
云南在线咨询顾问团咨询我>>深圳市如何快速处理拖欠工资
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深圳市拖欠工资快速处理方法如下: (1)当事人可以到劳动行政部门举报,当事人不愿协商、协商不成或者达...
肖玉婉律师| ,4年经验 咨询我>>工伤后员工拒绝调岗如何处理
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工伤后员工拒绝调岗,协商无果,用人单位可以提出解除劳动合同。但应当支付经济补偿,经济补偿按劳动者在本...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工发生工伤后如何快速处理,律师怎么看
如何快速办理港澳通行证
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询发生工伤的处理流程是怎样的
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询派遣工工伤如何处理赔偿事宜
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询还没快到工作人员发生工伤如何处理?
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没有到退休年龄的,可以申请工伤认定,评定伤残等级,用人单位不支付的,建议申请劳动仲裁裁决即可获得支持。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>发生后走快速理赔该如何处理?
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不需要住院治疗。另外发生交通事故后走快速理赔需要注意以下几点:一是事故责任明确,所有责任人证照齐全,真实有效;三是损失总金额比较小,基本上在交强险赔偿限额范围内;二是没有人员受伤或者受伤程度比较轻,事...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工发生工伤后如何快速处理,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司员工发生工伤公司如何发放工资
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员工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,用人单位需要负责,要进行工伤鉴定,确定...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>试用期工伤发生要如何处理?
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试用期内遭受工伤的,劳动者可以到人力资源与社会保障局进行工伤认定,并且要求公司给予工伤待遇的。法律上...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司与员工发生工伤争议,公司应该如何处理?
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根据我国的法律规定,职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议,按照处理劳动争议的有关规定处理。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工伤待遇争议该如何处理
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询夫妻要如何快速离婚
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李梦薇律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到员工发生工伤后如何快速处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
怎样快速处理员工工伤?
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员工发生工伤后快速处理的流程: 1、用人单位采取措施使工伤职工得到及时救治; 2、在事故发生之日起三十日内向社会保险行政部门申请工伤认定,认定为工伤后,申请劳动能力鉴定,持医疗凭证等材料,到社会保险经...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>如何处理工伤职工发生工伤后怎样处理
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第一步:进行工伤认定。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内; 工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内; 应向统筹地区社会保...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>退休人员发生工伤后,如何处理,退休人员发生工伤事故如何进行赔偿
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已经退休并享受养老保险待遇,和现工作单位的关系就不是劳动关系,一般认为是雇佣关系,而工伤保险条例所调整的是劳动关系,所以就不能走工伤认定的程序,但可以通过民事诉讼要求人身损害赔偿。 害人致伤他人,尚未...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>派遣员工如何处理工伤?
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劳务派遣员工的工伤问题由劳务派遣单位承担工伤保险责任,但可以与用工单位约定补偿办法;处理方式:劳务派...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工伤后员工该如何做好处理工伤的程序
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工伤处理程序有: 1、向人社局申请工伤认定,单位要在事故发生的一个月内申报,如果单位不申请,则工伤职...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工下班路上发生交通事故属于工伤吗
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询工厂裁员员工如何赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询怎么才能让员工快速处理工伤
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员工发生工伤后快速处理的流程:用人单位采取措施使工伤职工得到及时救治;在事故发生之日起三十日内向社会保险行政部门申请工伤认定,认定为工伤后,申请劳动能力鉴定,持医疗凭证等材料,到社会保险经办机构申请赔...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>如何处理退休返聘员工发生工伤?
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退休返聘人员因工负伤的,不能认定为工伤,但可以向单位主张人身损害赔偿。 劳动者达到退休年龄,办理了离职手续,享受到退休待遇后,用人单位没有为劳动者缴纳社会保险的,一般不认可双方之间存在劳动关系,而是认...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工发生工伤后如何快速处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤专员工作人员如何处理
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员工关系专员在出现工伤事故后应立即安排救治伤者,排除其余安全隐患。然后用人单位应在事故发生之后的一个...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>感情不合如何快速离婚
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张丽珍律师| 联合创始人,13年经验在线咨询员工发生意外后发生工伤如何赔偿?
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按照《工伤保险条例》规定,申请工伤认定、评定伤残等级,按条例规定的工伤赔偿标准全部由企业支付。 依据是《工伤保险条例》第六十二条第二款: 依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>工伤发生后如何处理,工伤事故发生后处理流程是怎样的?
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一、工伤事故发生后的处理: 首先,企业单位要及时报告工伤和职业病情况,不得瞒报和漏报; 其次,工伤职工或其亲属申请认定工伤和享受工伤待遇; 第三,企业工会组织可以代表工伤职工提出申请。 二、报告、申诸...
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