怎样解除劳动合同，解除劳动合同后单位应该怎样补偿
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劳动合同的解除分为法定解除和约定解除两种。 终止固定期限劳动合同的，除用人单位维持或者提高劳动合同约...
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劳动合同解除后单位房子要怎样办
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依据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条：“用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动...
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单位单方面解除劳动合同的补偿
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单位私改劳动合同违法吗
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单位单方面解除劳动合同怎么赔偿，单位员工劳动
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公司单方违反《劳动合同法》规定，解除劳动者的劳动合同的，公司应当依照《劳动合同法》第47条规定的经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金（《劳动合同法》第87条）。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者...
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单位在劳动期内解除劳动合同
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劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： 1、在试用期间被证明不符合用人单位公布的录用条件...
章法律师|
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和单位解除劳动合同，单位的福利房要怎样办
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依据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条：“用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动...
赵佳律师|
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不明白，就问一问
在单位犯病出院后单位要解除劳动合同怎样赔偿，律师怎么看
用人单位不签劳动合同的怎么办
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唐玉蓉律师|
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工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师|
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用人单位不续签合同如何赔偿
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胡文学律师|
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在单位工作六年后被单位单方解除劳动合同
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如单位存在违法解除劳动合同的情形，可以要求支付12个月工资作为赔偿。...
四川在线咨询顾问团
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单位关闭解除劳动合同怎么赔偿, 单位关闭解除劳动合同工伤怎么赔偿
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单位关闭解除劳动合同，单位支付一次性伤残就业补助金，工伤保险支付一次性医疗补助金《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤...
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原单位未解除劳动合同在新单位如何取得劳动补偿
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如果是自己提出解除劳动合同，没有经济补偿金...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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劳动者解除劳动合同要给予单位赔偿吗
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劳动者解除劳动合同的一般是不需要赔偿单位的。除非了单位给劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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用人单位解除劳动合同赔偿，用人单位因装修
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若公司无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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因病死亡单位如何补偿
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黄丽单律师|
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用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师|
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遇到在单位犯病出院后单位要解除劳动合同怎样赔偿，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
解除劳动合同赔偿标准单位解除劳动合同
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单位应当按照劳动者在该单位的已工作年限支付经济补偿金，每满一年补偿一个月工资，不满半年补偿半个月工资，满半年不满一年补偿一个月工资。如果是满10年不满10.5年就是10.5个月工资，如果是满10.5年...
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在单位受单位解除劳动合里吗?
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单位如果因为你受伤不能很好的从事原工作而解除劳动合同，那属于违法解除劳动合同，你可以申请仲裁主张违法解除劳动合同的赔偿金。另，工伤9级赔偿按芜湖标准大概在10万元左右（赔偿项目较多，而且你所叙述情况不...
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解除劳动合同后，职工查出有职业病，单位还赔偿吗
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可以去职业病防治所查证，按说可以得到赔偿，看具体职业和岗位，规定是有职业病危险的岗位离岗时必须做体检，查一查是否存在职业病。如果没有检查，那么后面查出的与岗位有关的职业病，显然原有企业是要赔偿的。...
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单位现在要违法解除劳动合同
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1、过错性辞退 ①即在劳动者有过错性情形时，用人单位有权单方解除劳动合同。 ②过错性解除劳动合同在程...
赵佳律师|
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解除劳动合同后单位要求补偿，应该怎样补偿？
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劳动合同的解除分为法定解除和约定解除两种。终止固定期限劳动合同的，除用人单位维持或者提高劳动合同约定...
孟金龙律师|
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在单位意外死亡应该怎么赔偿
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唐玉蓉律师|
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劳动合同履行地和用人单位所在地不一致
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黄丽单律师|
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在工作岗位发病单位不予解除劳动合同
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根据《工伤保险条例》第十五条第一款第一项规定，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；视为工伤，所以按照你的描述你应该不构成工伤， 根据劳动合同法第二十六条第一款第一项劳...
吉林省在线咨询顾问团
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劳动合同解除后单位房子要怎样办
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依据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条：“用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。”劳动者收到用人单位的解除手续后如果...
陕西在线咨询顾问团
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单位单方要如何解除劳动合同
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依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条、四十条规定，劳动者具有以下情形之一的，用人单位可以直接单...
张丽丽律师|
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单位不给缴纳社保,劳动仲裁后怎么补偿
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郝科名律师|
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单位未出具解除劳动合同书面证明能否要求单位赔偿
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《劳动合同法》第八十九条规定，用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。 为什么要出具离职证明，主要是基于便于劳动...
西藏在线咨询顾问团
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怎么赔偿劳动者在用人单位解除劳动合同
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若公司无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。 若公司有拖欠工资或克扣工资或单方面调你的工作岗位或降低你的工资等违法原因，...
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