劳动合同终止是不是对员工享受补偿金
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有的。劳动合同期限届满,合同自动终止,如果用人单位在员工无过错情况下拒绝续签劳动合同需要支付经济补偿...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>公司提前终止劳动合同补偿员工有什么费用
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1、公司无正当理由单方面违法终止或解除劳动合同需要支付劳动者经济补偿金。 2、经济补偿按劳动者在本单...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对公司裁员劳动合同终止补偿金是如何的,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动合同的解除和终止
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询公司裁员劳动合同终止补偿金是如何确认
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公司裁员,劳动合同终止,起补偿金是,按照劳动者在该公司的工作年限,每满一年,补偿一个月的工资;六个月以上不到一年的,补偿一个月的工资;不到六个月的,补偿半个月的工资。...
山东在线咨询顾问团咨询我>>终止劳动合同的生活补助费或经济补偿金是如何规定的
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规定如下:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不...
张超律师| 律所主任,16年经验 咨询我>>劳动法终止合同的经济补偿
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一、劳动合同期满终止,用人单位单位不续订,应当向劳动者支付经济补偿。 用人单位维持或者提高劳动合同约...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司裁员劳动合同终止补偿金是如何的,律师怎么看
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询公司裁员有补偿吗
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询公司没有签订劳动合同辞退员工如何赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司终止劳动合同如何补偿?
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公司注销终止劳动合同如何赔偿:公司注销,根据《劳动合同法》的规定,使用者和劳动者的劳动合同终止,使用者应根据《劳动合同法》第46条的规定向劳动者支付经济补偿金(每服务一年支付一个月的工资),使用者应根...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同终止补偿金如何补偿
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一、双方解除劳动合同,用人单位支付经济补偿金需要具备法律规定的条件才可以,主要包括: 1、用人单位依法解除劳动合同;(劳动合同法、第四十条) 2、劳动者解除劳动合同,但是用人单位存在过错;(劳动合同法...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司裁员劳动合同终止补偿金是如何的,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
终止劳动合同的补偿金有年限限制吗
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解除劳动合同应当支付经济补偿的,支付经济补偿的年限最高不超过十二年。经济补偿按劳动者在本单位工作的年...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同终止后公司怎么赔偿
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如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>解除劳动合同补偿金一裁终局吗
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追索解除劳动合同补偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议,其仲裁裁决为终局裁决。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>合同期满终止合同有补偿吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询企业终止合同怎么补偿
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到公司裁员劳动合同终止补偿金是如何的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同终止补偿金如何算的?
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【违法解除终止双倍经济补偿金赔偿金】《劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>公司裁员劳动合同终止补偿金标准大概会是怎么样的
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违约金按提前一个月通知计算,补发一个月工资(按上月工资计算),补偿金按9年多计算的话,算10月工资,当然也可以具体到9年3个月计算,按一年一月工资计算(按上年工资平均数计算),不足一年折算为年计算...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>公司裁员劳动合同终止赔偿金怎么确认
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公司裁员,劳动合同终止,起补偿金是,按照劳动者在该公司的工作年限,每满一年,补偿一个月的工资;六个月以上不到一年的,补偿一个月的工资;不到六个月的,补偿半个月的工资。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>公司降薪员工要求终止劳动合同
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如果劳动合同有了明确的工资约定,企业是不能单方面要求降薪的,这种情况企业构成违约,员工可以要求解除合...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>终止劳动合同违约金如何计算
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终止劳动合同经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
违约合同如何终止
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询中途终止合同怎么补偿
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司裁员劳动合同终止赔偿金怎么支付
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公司裁员,符合《劳动合同法》第四十一条和劳动部《经济性裁员规定》的条件和程序的,劳动合同终止,无需赔偿,但应当按照劳动者本单位工作年限每年支付一个月本人工资的经济补偿金,满半年不满一年的时间按一年支付...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>终止劳动合同的补偿金怎么计算,劳动合同终止补偿金
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合同到期时,劳动合同终止。如果此时职工要求续签合同,单位不同意,单位应当给予职工经济补偿金(不是赔偿金)。如果单位同意续签合同,而职工不同意续签,单位不用支付补偿金。根据《中华人民共和国劳动法》第四十...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司裁员劳动合同终止补偿金是如何的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工与单位终止劳动合同的赔偿如何计算
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用人单位主动解除合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司没有签订劳动合同如何赔偿
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询单位终止劳动合同如何补偿金
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关于单位终止劳动合同如何补偿金钱的回答是:根据劳动法规定,第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同终止补偿金如何计算?
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用人单位终止劳动合同的,需要向劳动者支付赔偿金。经济补偿金的计算一般是根据劳动者在本单位工作的年限,标准是每工作一年补偿一个月的工资。不满一年半年按一个月补偿;不满六个月的,补偿半个月的工资。但补偿不...
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