怎样解除劳动合同,解除劳动合同后单位应该怎样补偿
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劳动合同的解除分为法定解除和约定解除两种。 终止固定期限劳动合同的,除用人单位维持或者提高劳动合同约...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>合同期满解除劳动合同怎样补偿劳动者
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合同期满解除劳动合同的没有对劳动者的补偿,劳动合同正常期满,不存在是否给予经济补偿的问题。《中华人民...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对劳务合同解除该怎样补偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师|,4年经验在线咨询怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师|专职律师,7年经验在线咨询该怎样补办劳动解除合同
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根据我国劳动法的规定,员工可采取以下三种方式解除劳动合同: 第一,与用人单位协商一致解除劳动合同。采用这种方式解除劳动合同,只要劳动者与用人单位就解除合同的有关事项协商一致,就可以解除劳动合同,办理离...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>劳务合同到期后解除劳动合同有补偿么
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合同到期时,劳动合同终止。如果此时职工要求续签合同,单位不同意,单位应当给予职工经济补偿金(不是赔偿...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>解除劳务合同有没有经济补偿
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解除劳务合同一般是没有经济补偿的。 经济补偿一般指经济补偿金。经济补偿金是指在劳动者无过失的情况下,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳务合同解除该怎样补偿,律师怎么看
解除合同补偿金怎么算
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询劳务合同解除可以要求赔偿吗
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刘沛文律师| ,4年经验 在线咨询解除劳动合同赔偿金标准
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动合同怎样解除应该怎样解除劳动合同
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劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。但是并不是在任何情形下都应当提前三十日以书面形式通知用人单位。 《劳动法》第三十二条规定,有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>该怎样计算解除劳动合同经济补偿金?
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《》第四十七条规定:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。本条所称月工资是指劳...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳务合同解除该怎样补偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳务解除合同要怎样写?
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劳务合同是指劳务提供人与劳务接受人按照法律规定签订协议,劳务提供人向接受人提供劳务活动,接受人向提供...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳务关系怎样解除合同
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劳务合同解除:当事人协商一致解除;当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行;在履行期...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>解除劳动合同该怎样一次性补偿交个税
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解除合同后一次性补偿交个税的有以下计算方式: 1、按职工在本企业的工作年限数(超过12年的按12计算...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>解除劳动合同的合法程序是怎样的
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到劳务合同解除该怎样补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同解除,补偿协议书应该怎样写?
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劳动合同解除补偿协议书的主要内容为: 1、甲方(公司)与乙方(员工)的基本信息; 2、补偿协议的内容,包括补偿金的数额支付方式等; 3、双方的权利义务; 4、双方签字盖章。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>解除无固期限劳动合同法对劳务工怎样补偿
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1.若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。 2.若公司有拖欠工资或克扣工资等违法原因,您被迫提出离职或确实是生产经...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>同时有劳动合同、劳务合同。劳务合同解聘后怎样补偿?
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要看用人单位有无涉嫌违法解除劳动合同的情形,还要根据你在该单位工作的年限来计算。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>怎样补办劳动解除合同
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根据我国劳动法的规定,员工可采取以下三种方式解除劳动合同: 第一,与用人单位协商一致解除劳动合同。采...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>怎样解除劳动合同并进行合法补偿
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用人单位存在以下情形,劳动者可以解除劳动合同并要求补偿: 1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
违法解除劳动合同赔偿项目
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询解除合同解除劳动合同怎样赔偿
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不同的解除劳动合同方式,有无补偿或补偿方式不一样,下面详细进行说明: (1)协商一致解除,用人单位需按劳动者工作年限支付经济补偿金。 (2)劳动者主动辞职。此时用人单位不用支付经济补偿金。 (3)劳动...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同解除补偿标准劳动合同解除补偿标准是怎么
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解除劳动合同经济补偿具体执行标准为:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳务合同解除该怎样补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位解除劳动合同,该怎样支付劳动合同补偿金
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用人单位解除劳动合同,如何支付劳动合同补偿金 (1)经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>合同解除应该怎么做
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询劳动合同该怎样解除
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有下列情形之一的,劳动合同不得解除: 一、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的; 二、本单位患职业病或者因工负伤被确认丧失或者部分丧失劳动...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>劳务合同到期后解除劳动合同有补偿么
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合同到期时,劳动合同终止。如果此时职工要求续签合同,单位不同意,单位应当给予职工经济补偿金(不是赔偿金)。如果单位同意续签合同,而职工不同意续签,单位不用支付补偿金。根据《中华人民共和国劳动法》第四十...
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