女员工的哺乳假是怎么放的?谢谢
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为了维护女职工的合法权益,保护女职工在生产劳动中的安全和健康,推动计划生育,促进优生优育,提高民族素...
张神兵律师|合伙人,5年经验咨询我>>员工自愿放弃哺乳假的相关内容是如何的
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根据规定放弃哺乳假申请书的写作格式一般来讲都是固定的,它的内容主要包括五个部分:标题、称呼、正文、结...
张神兵律师|合伙人,5年经验咨询我>>针对员工放弃哺乳假该怎么处理,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
哺乳期间离婚怎么处理
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覃程律师|专职律师,8年经验在线咨询哺乳假有多长
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刘哲宏律师|专职律师,3年经验在线咨询员工放弃哺乳假公司是否违法
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发生劳动纠纷,应该先和单位协商处理,在协商处理的过程中注意搜集好相关证据,比如证明劳动关系的证据,证明工资水平的证据,如果单位有违法行为,可以进行录音等证据搜集工作,然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲...
四川在线咨询顾问团咨询我>>员工不休哺乳假怎么办?员工哺乳假不休算加班吗?
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《女职工劳动保护特别规定》第九条第二款用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>如果公司员工个人放弃哺乳假会有什么后果吗?
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第一,如果你放弃了哺乳期,单位就可以辞退;第二,如果你不放弃哺乳假,你就不能上班;所以这每一个选择都...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工放弃哺乳假该怎么处理,律师怎么看
哺乳期离婚财产怎么分
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刘星律师| 专职律师,5年经验 在线咨询哺乳期劳动合同到期怎么办
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孙景亮律师| 合伙人,6年经验 在线咨询哺乳期每天1个小时假可以执行多久
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验 在线咨询自愿放弃哺乳假怎么写声明
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女职工哺乳婴儿满周岁后,一般不再延长哺乳期。如果婴儿身体特别虚弱,经医务部门证明,可将哺乳期酌情延长。如果哺乳期满时正值夏季,也可延长一二个月。 《中华人民共和国劳动法》 第六十三条不得安排女职工在哺...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>员工放弃哺乳假协议应该怎么写,具体应该包括哪些内容?
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根据规定放弃哺乳假申请书的写作格式一般来讲都是固定的,它的内容主要包括五个部分:标题、称呼、正文、结尾、落款。(一)标题申请书一般由申请内容和文种名共同构成。题目要在申请书第一行的正中书写,而且字体要...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工放弃哺乳假该怎么处理,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工休哺乳假工资怎么算的,哺乳假工资标准是什么
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第一,保胎假,工资按照病假发。 保胎假是由医生开证明,应当按病假待遇发放工资。根据国家劳动总局保险福...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>员工哺乳假如何修
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每天两次0。5小时的哺乳时间,可以选择提前一小时下班或晚上班1小时。人工奶粉喂养或混合喂养的妈妈一样...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>员工哺乳假耽误工作,哺乳假单位可以不批吗
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女职工生育后请哺乳假,并未明确必须要提供用人单位所在地二级以上医疗机构所出具的病情证明,在司法审判实...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>哺乳期离婚有什么限制
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丁睿律师| 专职律师,6年经验在线咨询哺乳期离婚孩子抚养费怎么算
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许莉律师| 专职律师,12年经验在线咨询遇到员工放弃哺乳假该怎么处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工自愿放弃哺乳假的相关内容是如何的
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根据规定放弃哺乳假申请书的写作格式一般来讲都是固定的,它的内容主要包括五个部分:标题、称呼、正文、结尾、落款。(一)标题申请书一般由申请内容和文种名共同构成。题目要在申请书第一行的正中书写,而且字体要...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>怎么样写自愿放弃哺乳假申请书
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我承诺:因个人特殊情况,需要向单位申请自愿放弃的带薪年哺乳假,以尽早回归工作中。 本人签字: 日期:年月日...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>员工自愿放弃哺乳假的比喻是什么相关内容?怎样写?
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第一,如果你放弃了哺乳期,单位就可以辞退;第二,如果你不放弃哺乳假,你就不能上班;所以这每一个选择都对你影响很大。建议你谨慎选择...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>新员工刚入职有哺乳假么?哺乳假的规定是什么?
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可以享受。《女职工劳动保护特别规定》第九条对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>员工请哺乳假工龄工资涨吗?女职工哺乳期工资怎么算
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1.请3个月、6个月哺乳假的工资,均按本人基本工资加职务岗位津贴、省直补贴的80%发给,不影响晋级、...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
产假期间工资怎么发放
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谢姗珊律师| 专职律师,8年经验在线咨询哺乳后能判缓刑吗
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覃程律师| 专职律师,8年经验在线咨询员工不休哺乳假怎么办?员工哺乳假不休算加班吗?
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对于用人单位未安排对哺乳未满1周岁婴儿的女职工授乳时间是否需要支付加班工资存在一定的争议。从性质上来讲,授乳时间是法律赋予女职工的特殊劳动保护,并不能用支付劳动报酬的方式进行折算,所以员工哺乳假不休算...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>公司给新员工计算哺乳假新员工哺乳假怎么算的
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哺乳假指女方产假期满后,用人单位应当在工作日内安排不少于1小时的哺乳时间,这个叫做哺乳假,其视作工作时间哺乳期保护标准:女职工在哺乳未满1周岁的婴儿期间,用人单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工放弃哺乳假该怎么处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工请事假还有哺乳假吗
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按照法律规定,劳动者请事假单位可以扣除该日工资。至于单位扣工资是否合理,提供如下计算方法供参考:一、...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>哺乳期离婚怎么争取孩子抚养权
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吴莉律师| 专职律师,5年经验在线咨询公司不批哺乳假员工该怎么办
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如果不给,你可以去劳动仲裁部门去投诉。女职工生育后.在其婴儿一周岁内应照顾其在每班劳动时间内授乳两次(包括人工喂养)。每次单胎纯授乳时间为三十分钟,亦可将两次授乳时间合并使用。多胞胎生育者,每多生一胎...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>公司员工每月休哺乳假。员工每月休哺乳假该如何补偿?
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劳动者月工资高于用人单位所在直辖市,各单位可根据生产和女职工的实际情况,“用人单位被依法宣告破产的”,劳动合同终止,企业应当将其工资、生育医疗费用及有关福利待遇等计算至哺乳期满(即孩子一周岁止)。但对...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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