公司调整员工工资合法吗
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用人单位没有权利随意降低劳动者的工资待遇。降低工资属于变更劳动合同内容,应与劳动者协商达成一致并签订...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>调整的薪资方案
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月最低工资标准:从1820元调整为2020元;小时最低工资标准:从17元调整为18元;月最低工资标准...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对公务员工资调整方案,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
2021年公积金基数调整
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询住房公积金每年怎么调整
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询公务员工资调整,公务员工资调整怎么办
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公务员工资改革制度1。调整基本工资标准。公务员职务工资标准由现行340元至4000元分别提高到510元至5250元;各级起点标准由现行290元至3020元提高到810元至6135元;其他级别的工资标准...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>国有企业调整工资方案
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企业工资总额同经济效益挂钩。从一九八五年开绐,在国营大中型企业中,实行职工工资总额同经济效益按比例浮...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司融资后员工员工工资可以调整吗
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公司融资后员工是否发钱或者对工资进行调整是根据公司的发展方针所规定的,法律上并没有强制性的要求。公司...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公务员工资调整方案,律师怎么看
员工不愿意调岗的公司可否辞退
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王黎律师| 专职律师,1年经验 在线咨询公诉案件可以调解吗
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蒋讴阳律师| 高级合伙人,10年经验 在线咨询离婚后抚养费能不能调整
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询公务员工龄调整工资新规定
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中国公务员实行职级工资制,即职务级别工资制。其构成可分为职务工资、级别工资、基础工资和工龄工资四个组成部分。基础工资是按大体维持公务员本人基本生活费用而确定的,各职务人员均执行相同的基础工资。它有利于...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>工资调整之后的员工工资如何调整?
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范津贴补贴被纳入基本工资。工资调整以后: 1、职务工资标准由现行的340元—4000元分别提高到510元—5250元; 2、级别工资各级别起点标准由现行的293元—3020元分别提高到810元—613...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>针对公务员工资调整方案,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
河南省退休人员2021年工资调整方案
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(一)定额调整 调整范围内的退休人员每人每月增加47元。 (二)挂钩调整 1.企业退休人员按本人的缴...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>2020年人社部工资调整方案
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各省、自治区、直辖市人民政府,国务院各部委、各直属机构,新疆生产建设兵团:经国务院批准,从2020年...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>机关事业单位工作人员工资标准调整方案
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各职务起点工资标准由现行的100元至850元分别提高到130元至1150元,其他各职务工资档次标准相...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>非法集资的公司员工怎么处罚
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黄彬律师| 专职律师,5年经验在线咨询单位如何调员工社保基数
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到公务员工资调整方案,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公务员上岗工龄的工资调整为多少
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下列工资标准仅供参考: 按工龄,每工作一年100元。依此类推工龄10年的退休金是1000元。参加工作20年的退休金是2000元,参加工作30年的退休金是3000元,工龄40年的退休金是4000元。不分...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>疫情期间公司能单方调整员工的工资吗
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即使是受疫情影响,企业也无权单方面调整员工的工资待遇。企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位,尽量不裁员或者少裁员。符合条件的企业...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>今年公务员基本工资的调整标准是什么?
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调整后的岗位工资标准: 1、专业技术人员由现行的550元—2800元分别提高到1150元—3810元 2、管理人员由现行的550元—2750元分别提高到1150元—3770元 3、工人由现行的540元...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>退休人员工资调整2022
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2021退休人员工资调整:养老金(当地上年度职工平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2*缴费年限(...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>企业退休人员调整工资
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此次调整,继续统一采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的调整办法。定额调整为每人每月40元,体现社...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同中违约金过高怎么调整
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樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询员工不同意调岗应该怎么办
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询公司调整工资吗
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降职降薪调整岗位必须具有充分的理由,否则就不合法。这属于重大劳动合同的变更。变更劳动合同主要条款须签订变更合同,明确工作岗位或者工作内容,薪酬、工作地点等。 第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>公司以工资低调整为由降低员工工资
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公司很有可能是为了按照最低的社保缴纳标准为你缴纳社会保险,所以才在合同中降低了你的待遇,这种做法是违反法律规定的;你可以先和公司协商待遇问题,经协商一致确定月工资是7000元的话,应当在劳动合同当中体...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公务员工资调整方案,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司调整改制后如何补偿员工工资
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企业支付的经济补偿金,所在地县级以上人民政府有规定标准的,按照规定执行;没有规定标准的,根据劳动者在...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>民法调整是的财产和人身关系
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询珠海外资企业病假工资调整方案
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在中国境内的外企也要执行遵守中国的法律,所以根据相关法律规定职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>公司以业绩原因调整员工薪资
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公司有明确规定的,按规定处理。在公司作出这一决定的过程中,明显存在两方面的问题。第一,公司认定业绩下滑必须要出示的证据,公司以业绩原因调整员工的薪酬。首先,双方是否已签署了明确的与业绩涨跌挂钩的薪酬调...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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