公司解雇员工,员工应该得到的赔偿有哪些
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公司解雇员工,员工应该得到的赔偿: 1.单位提出并与劳动者协商一致劝退员工,单位应按照工作年限支付经...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>解雇员工被公司开除怎么赔偿
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如果是用人单位违反《劳动合同法》开除员工的,则按照《劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对公司解雇员工应赔偿什么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司解雇怎么赔偿
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郑萌律师|专职律师,6年经验在线咨询解雇员工赔偿标准
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李金涛律师|高级合伙人,9年经验在线咨询公司解雇员工应该怎么赔偿
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因此,解雇一个员工,其经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算。不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>被公司开除工伤解雇应该给什么赔偿
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劳动者在工伤期间被公司解雇,如果自身有严重过错的,公司无需赔偿;但如果是公司违法解约的,则要继续履行...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>哺乳期员工解雇公司怎么算赔偿
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经济补偿金的计算标准是:工作每满一年,补一个月工资,不满一年超过六个月的,按一年算。不满六个月的,按...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司解雇员工应赔偿什么,律师怎么看
公司解散怎么赔偿员工
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黄丽单律师| ,4年经验 在线咨询公司解散员工赔偿多少
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司辞退员工应该怎么赔偿
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司解雇员工应该怎么赔偿?
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员工离开公司的原因不同,依照法律规定,补偿或赔偿是不一样的,具体您可以参考下面观点:若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>公司解雇员工应该怎么赔偿?
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公司解雇员工的赔偿标准:经济补偿按员工在公司工作的年限和每年一个月的工资标准支付。月薪标准一般是指劳动者在劳动合同终止或终止前12个月的平均工资。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司解雇员工应赔偿什么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
要赔偿公司解雇的员工多少费用
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公司解雇员工赔偿费用计算:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司倒闭解雇怀孕员工怎么进行赔偿
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公司倒闭解雇怀孕员工应当赔偿经济补偿金。经济补偿金的标准是每满一年支付一个月工资,工资是指劳动者在劳...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司倒闭了员工解雇的赔偿金怎么算
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公司倒闭解雇员工需要支付经济补偿金,而非赔偿金。经济补偿金的计算方法如下: 1、一般以劳动者在本单位...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司解散试用期员工怎么赔偿
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司辞退员工应该怎样赔偿
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到公司解雇员工应赔偿什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司被公司解雇员工,员工应该怎么赔偿
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1、计算期间是自你入职之日起,到合同被解除之日止。 2、经济补偿金标准是没工作满一年支付一个月补偿金,不满六个月的支付半个月,满六个月不满一年的支付一个月补偿金。但是2008年1月1日之前的补偿金计算...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>公司解雇员工应如何赔偿
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如果公司解雇员工的行为属于过失性辞退的,公司不需要赔偿;属于《劳动合同法》第四十六条情形之一,公司应当按员工在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向员工支付经济补偿;属于违法辞退的,公司应当...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>公司解雇员工应赔偿多少
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>为什么劳动合同没到期解雇员工公司要赔偿
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在合同还没到期的情况下,如果员工存在法定过错情形的,用人单位有权提前解除合同,而无需支付任何经济补偿...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>被解雇的员工赔偿金怎么赔偿
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按年限赔偿,工作一年补偿一个月工资。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司倒闭员工怎么赔偿
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询辞退公司员工怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询公司解雇员工怎样赔偿,公司解雇员工赔偿标准
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请问用人单位是基于什么原因解雇你呢?一般情况下你是可以得到经济补偿金的。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>公司解雇员工的赔偿标准,公司解雇员工赔偿标准,
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1、公司辞退你的原因是什么,原因不同,补偿或者赔偿是不一样的。 2、如果是你有以下的情形的,公司是不需要对你补偿或者赔偿的: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司解雇员工应赔偿什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司无故解雇员工该如何应对
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公司无故解雇员工的,劳动者可以向劳动监察大队投诉,或者向劳动仲裁委员会申请仲裁,对裁决结果不服的,可...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>倒闭公司员工怎么赔偿
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询公司无故解雇员工应该有什么赔偿
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1、经济补偿:公司确属无故开除的,无个人原因,单位应当支付经济补偿,工作每满一年支付一个月工资,半年以上不满一年按一年算,半年以下按半年算,支付半个月工资。 2、赔偿金:公司无正当理由开除员工属违法解...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>公司解雇员工赔偿应该什么时候付?
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解雇员工的经济赔偿,应当在办结工作交接时支付。《劳动合同法》规定:用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。...
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