钉钉打卡能作为考勤依据吗
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可以作为证据,但不必然胜诉。 首先,钉钉打卡记录不足以证明考勤事实,应当按照公司制度规定的考勤手续等...
加班上班路途的时间算作加班时间吗?
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路上时间不能算工作时间。 工作时间,又称法定工作时间,是指劳动者为履行工作义务,在法定限度内,在用人...
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出轨视频能否作为离婚证据
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妻子性冷淡可以作为离婚依据吗
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加班证据能用作办理考勤卡的依据吗
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考勤卡可以作为加班的证据,证据效力大于加班制度。考勤卡由用人单位管理,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不良后果。由于生产经营的需要,用人单位可以在与工会和劳动者协商后延长工作时间,一般每天...
出差超过工作时间算加班的法律依据是哪些?
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1、加班计算方法 根据国家劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》的规定,...
发放加班卡可以作为证据证明加班么
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考勤卡能作为加班证据,考勤卡的证据效力大于加班制度的证据效力。劳动者主张加班费的,应当就加班事实的存...
不明白,就问一问
打卡的时间能否作为加班的依据?,律师怎么看
健身卡退卡法律依据
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参加工作时间如何认定
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行政行为违法判决的依据是什么
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考勤记录能作为认定加班的依据吗
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考勤记录可以作为认定是否加班的一种依据,但是劳动者仅有考勤记录来证明自己加班的,法院一般不予支持。在实践中,当劳动者与用人单位就是否加过班存在争议的,如果劳动者劳动者主张加班的,仲裁或审判机构一般会审...
上班时间无休日能否作为证据
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可以作为证据使用 上班时间需要符合法律规定,每天不得超过8小时,每周不得超过40小时,超出部分是加班,你可以要求加班费。支付加班费的具体标准是:在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的...
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一周工作六天能否属于加班的时间
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劳动法第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。...
工作打卡能不能证明加班
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如果节日期间加班却没有拿到加班费,应及时向劳动保障监察部门投诉举报,在提出维权主张时,要注意收集加班...
根据发票能否作为履行合同的依据
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发票可以作为履行合同的依据。当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有...
微信聊天记录能作为法律证据吗
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强制征地的法律依据
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能否作为计算费的依据
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公积金不能作为计算子女抚养费的依据。工资可以作为子女抚养费的计算依据,即一方抚养孩子,另一方应当支付本人工资的20%——30%。...
劳动报酬可以作为加班费的依据吗
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加班费属于劳动报酬。 【法律依据】《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低...
字据能否作为法律依据
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要结合字据的内容分析,是否具备关联性、合法性、真实性。...
被告在二审期间提供的证据能否作为判决的依据?
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被告在二审期间提供的证据能否作为判决的依据被告在一审诉讼期间不应诉,不提供作出具体行政行为的证据和所...
加班加班到十一点的工作时间
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员工在工作日加班到十一点,加班时薪不低于其平时工资的百分之一百五十。员工有休息的权利,每日工作不超过...
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每周工作时间超过44小时是否犯法
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完不成工作就要加班合法么
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钉钉打卡是否可以作为考勤依据
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可以作为证据,但不必然胜诉。 首先,钉钉打卡记录不足以证明考勤事实,应当按照公司制度规定的考勤手续等相关证据加以认定辞职事实。 其次,钉钉打卡只能证明劳动者有过出入公司的记录,,并不能必然得出劳动者在...
综合工时加班时间的界定如何依据
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企业因生产或工作特点,不能实行标准工作时间,而实行综合计算工作时间的,那么综合工时加班时间的界定是怎样的呢? 1、实行综合计算工时工作制必须符合国家规定的条件并履行了国家规定的审批程序。 2、经批准实...
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考勤卡可不可以作为加班证据
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考勤卡能作为加班证据,考勤卡的证据效力大于加班制度的证据效力。劳动者主张加班费的,应当就加班事实的存...
电子合同的法律依据是
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时提供的加班证据是复制品电子证据,能否作为证据?能否互证关联性
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收集公司加班的证据:一、考勤本:只要是关于考勤的记录都能作为证据使用,如果有单位盖章当然更好。但一般情况下没有单位盖章,如果能证明员工出勤情况也可以作为加班出勤证据,从惯例上讲,考勤是记录员工出勤情况...
出差超过工作时间算加班的法律依据是哪些?
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1、加班计算方法 根据国家劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》的规定,并按下述规定方法计算: 每加班一天加班工资为:日工资×200% 日工资:月工资收入÷月计薪天数 小时...