劳动争议仲裁年终奖申请时效怎么规定,仲裁申请时间
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《劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>劳动争议仲裁时效已过期,还可以申请劳动仲裁吗
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劳动争议案件当事人向人民法院提起诉讼,应当同时具备以下三个条件: 1、劳动争议仲裁委员会对当事人之间...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对劳动争议申请仲裁的时效期间,法律怎样规定,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
哪些争议可以申请劳动仲裁
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贾淑文律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动争议仲裁时间从什么时候算起
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李胜春律师|,19年经验在线咨询根据劳动争议仲裁条例规定,一般劳动争议申请仲裁的时效期间为一年
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《劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求...
四川在线咨询顾问团咨询我>>规定申请劳动仲裁的时效期间是多久?
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依据为《劳动仲裁调解法》第27条:劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动争议仲裁期间,辞职后能否申请劳动仲裁
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员工不想干了,辞职后能申请劳动仲裁吗的回答,劳动争议调解仲裁法: 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动争议申请仲裁的时效期间,法律怎样规定,律师怎么看
异地申请劳动仲裁
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动仲裁有效期
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询怎么网上申请劳动仲裁
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动争议申请仲裁,劳动仲裁裁决书的法律效力怎么样
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根据《劳动争议调解仲裁法》第五十条、五十一条的相关规定,发生法律效力的裁决书,如果一方不执行,另一方可以到人民法院申请执行。 第五十条当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的,...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议仲裁期限一般为多久,申请劳动仲裁的时效期间
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一年。 依据为《劳动仲裁调解法》第27条:劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有...
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劳动争议可以申请仲裁,仲裁的时效限制是
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劳动争议可以申请仲裁,仲裁的时效限制是一年。 仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起...
王焕坤律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动争议仲裁的时效是多久,劳动争议申请书怎么写
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劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 仲裁...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动争议仲裁申请书范文,劳动争议仲裁
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仲裁申请书 申请人:姓名、性别、出生年月、民族、文化程度、工作单位、职业、住址。(申请人如为单位,应...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动争议仲裁与民商事仲裁的区别是什么
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动仲裁申请人未按时出庭还可以再仲裁吗
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询遇到劳动争议申请仲裁的时效期间,法律怎样规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动争议仲裁有时效吗超过劳动仲裁时效期间的劳动争议仲裁有时效吗
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有。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。超过仲裁时效期的劳动争议,劳动争议仲裁委不再受理。《劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议如何申请仲裁,劳动争议仲裁时效几年
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劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议申请仲裁的时效期间为几年劳动争议仲裁时效中止有哪些情形
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1.劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。 2.仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 3.前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议申请劳动仲裁的有效期为几年?
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当事人之间就劳动争议而申请仲裁的有效期间为一年,从当事人知道或者应当知道其权利受损之日起计算。因当事...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>申请劳动仲裁的时效规定是怎样的
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发生劳动争议申请仲裁的时效为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。如果存在一方向对方...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动仲裁网上申请流程
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动争议管辖法院的规定
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询如何规定劳动争议仲裁时效期间
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劳动争议申请仲裁的时效是一年。 【法律依据】 《劳动争议调解仲裁法》第二十七条:劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 劳动关系存续期间因拖欠劳...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议仲裁时效是多久?劳动争议申请仲裁时效起算时间如何计算?
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劳动争议仲裁时效,是指当事人因劳动争议纠纷要求保护其合法权利,必须在法定的期限内向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请,否则,法律规定消灭其申请仲裁权利的一种时效制度。 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动争议申请仲裁的时效期间,法律怎样规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
申请劳动仲裁申请书怎么写劳动争议仲裁申
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劳动争议仲裁申请书(样本)申请人:。。。。,男,年月日生,住。。。,身份证号:。。。被申请人:。。。...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动仲裁要请律师么
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动争议仲裁的申诉和受理时间是怎样的, 劳动争议仲裁申请书怎么写
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劳动争议发生后,当事人应当从知道或应当知道其权利被侵害之日起六十日内,以书面形式向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人因不可抗力或者有其它正当理由超过上述规定的申请仲裁时效的除外。当事人向仲裁委员会申请...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议仲裁申请的时效期间为一年对吗
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劳动争议申请仲裁的时效期间为一年是对的。 《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效,因当...
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