员工要求公司赔付工资
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如果公司不支付工资的话,可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁,对仲裁结果不服的,还可到法院起诉,请...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>工地结束了,公司拒不付请工资,怎么维权
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可以申请劳动仲裁,如是农村户口可以联系我申请法律援助。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对工程已结束,公司付工人60%的工资是否符合要求,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合同工资和实际工资不符怎么办
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陈泽博律师|专职律师,2年经验在线咨询工程施工合同没签但已进行施工可以打官司吗
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付宇律师|专职律师,3年经验在线咨询工程已经结束农民工工资保证金能否拿到?
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可以农民工工资保证金农民工工资保证金概念农民工工资保证金,是指在工程开工之前,由建设工程项目审批行政部门负责通知,并监督建设单位按照工程合同价款的3%向银行专户存储的工资专项资金。保证金根据省、市、县...
甘肃在线咨询顾问团咨询我>>承包人竣工交付使用的工程一般要符合什么要求
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承包人竣工交付使用的工程一般要符合下列基本要求: (1)完成工程设计和合同中规定的各项工作内容,达到...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司的劳动合同要求工资是否要求注明
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(1)合同期限已满。定期的劳动合同在合同约定的期限届满后,除非双方是依法续订或依法延期,否则合同即行...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工程已结束,公司付工人60%的工资是否符合要求,律师怎么看
没有资质的公司能接工程吗
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李先映律师| 联合创始人,10年经验 在线咨询工程转包合同是否合法
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周旋律师| 专职律师,6年经验 在线咨询公司没有资质可以接工程吗
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李先映律师| 联合创始人,10年经验 在线咨询工程已结束未有订合同如何催要工程款
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收集证据,证明该工程是由你们完工的,详情可以电话联系我,本人在建筑房地产企业做法务。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>公司要求提前结束产假工资如何算?
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我国在法律上对于孕期、产期、哺乳期的妇女有特殊保护,特别是产期的妇女,根据相关法律规定,用人单位在女职工产假期间不得降低其原有的工资福利待遇。但是在实践中,很多用人单位会在女职工未休完产假的情况下以经...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>针对工程已结束,公司付工人60%的工资是否符合要求,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
协商工资是否符合市场经济的要求
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协商工资符合社会主义市场经济要求的企业工资决定机制,规范和推动企业工资集体协商制度,促进企业职工工资...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司要求员工最低工资补偿是否合法
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最低工资具有如下特点: (一)最低工资保障范围,不仅包括劳动者本人的基本生活需要,而且也包括劳动者赡...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司多发工资,公司要求退回,发工资的流程
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公司发现多发工资给员工后,可以要求员工退还,员工也要主动将多发的工资退还,如果员工不退还的,就会造成...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工程质量验收的基本要求是什么
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询工程质量问题发包人能拒付工程款吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询遇到工程已结束,公司付工人60%的工资是否符合要求,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工程已结束,投资方不付款,我该怎么办
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协商不成,建议委托律师收集相关证据,起诉要求对方支付工程款,可保全其财产,南京律师,如需帮助可来电咨询,办公室在珠江路地铁站旁...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>企业搬迁员工是否要求公司支付工资?
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单位应支付经济补偿金,协商不成,可申请劳动仲裁维权,南京律师,如需帮助可来电咨询,办公室在地铁南站附近...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>60周岁能否要求赡养人的工资
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1、老人赡养费一般为赡养人收入的20%左右。我国法律规定,成年子女不履行赡养义务的,缺乏劳动能力或者生活困难的父母,有要求成年子女给付赡养费的权利。 2、法律依据:《民法典》 第一千零六十七条母不履行...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>公司以不符合工作要求辞退员工需要支付补偿吗?
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在试用期内,如果员工确实不符合录用条件,单位也能举出事实依据,那么单位可以以此为由依据《劳动合同法》...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>亲人要到工资时,是否可以要求公司直接发工资
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在劳动者本人因故不能领取工资时,可以由亲人代领。相关法律法规规定,公司应当将工资支付给劳动者本人,劳...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
实际施工人是否享有工程款优先权
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鄢雨律师| 专职律师,7年经验在线咨询没有施工资质的合同是否有效
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询工伤恢复后可否向公司要求赔付工资
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1.无需扣除!依据《工伤保险条例》第三十三条之规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 2.一般来说,应该是按工伤职...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>公司的劳动合同要求工资是否要求注明
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(1)合同期限已满。定期的劳动合同在合同约定的期限届满后,除非双方是依法续订或依法延期,否则合同即行终止; (2)合同目的已经实现。以完成一定的工作为期的劳动合同在其约定工作完成以后,或其他类型的劳动...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工程已结束,公司付工人60%的工资是否符合要求,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工地已付工程款。工头拿工程款跑了工人要工资怎么办
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请你起诉对方要求工资,希望我的回答能够为你提供帮助。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工程竣工验收需要哪些资料
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李先映律师| 联合创始人,10年经验在线咨询工人在试用期受伤,公司已支付医药费是否还要赔偿工人工资?
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三个月的工资从何而来,受的是工伤吗工伤的话,要支付误工工资的...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>要求公司支付工资,工人被建筑公司拖欠工资正常吗?
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如有这种情况发生不建议报警,建议先和老板沟通处理,说明事情的严重性,如老板还配合解决。要找劳动监察部门或者法院解决,拖欠工资属于劳动和经济纠纷案,不归公安部门管辖,报警了也不会被受理。找劳动监察部门帮...
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