广东单位拒绝休178天产假
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规定符合计生政策生育子女的,女方当事人可以在享有国家规定98天产假基础上,再次享有地方奖励的产假天数...
如果被单位拒绝休探亲假怎么办
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要求休探亲假被单位拒绝的,如果是属于国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位的人员的,那么可以进...
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合同拒绝履行怎么办
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拒绝抚养子女怎么办
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产假遭拒绝到底该不该继续休产假
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如果单位不给产假的不建议离职,将医疗证明复印件及产假时间告知单位,然后保留单号作为证据去休产假,产假结束向单位领取生育津贴。单位以此开除,就到劳动局申请仲裁。如果已经离职的被扣工资,拿上劳动关系证据去...
改名遭到拒绝该如何办
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公安局拒绝办理公民更改名字。是侵犯了公民的姓名权,公民可以通过民事诉讼和行政诉讼来维护自己的姓名权。...
公司拒绝员工休年假?
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职工存在以下情形之一的,公司可以拒绝员工休年假:累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上...
不明白,就问一问
休产假遭拒绝怎么办呢?,律师怎么看
遇到债务人拒绝还款怎么办
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拒绝离婚怎么解决
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离婚后拒绝支付抚养费怎么办
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女教师休产假遭拒绝,离职被扣工资怎么办
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如果单位不给产假的不建议离职,通过EMS将医疗证明复印件及产假时间告知单位,然后保留单号作为证据去休产假,产假结束向单位领取生育津贴。单位以此开除你,就到劳动局申请仲裁。如果你已经离职的被扣工资,拿上...
年休假拒绝办理吗
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年休假是带薪休假,干嘛拒绝。《职工带薪年休假条例》第三条:职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年...
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法院调取证据遭拒绝应该怎么处理呢?
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法院调取证据,相关单位应当配合,否则法院可能对单位罚款;这种情况,单位一般会配合。 如果此证据是关键...
产假期间拒绝用工应该怎么办
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产假期间是可以拒绝工作的。产假期间,用人单位强行安排工作是违反劳动法的,产假是员工依法享有的休假时间...
请病假公司拒绝怎么办?
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职工请病假频繁,实际上没有生病,只是因为不想上班或与主管间的矛盾,通过医院的朋友开出病假单长期请病假...
工伤后同事拒绝作证怎办
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出车祸拒绝赔偿该如何办
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单位拒绝休158天产假
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向劳动监察和卫生计生委投诉。产假是98天,(其中包括产前15天);难产的增加15天,多胞胎生育的每多生育一个婴儿增加15天。用人单位不按劳动法规规定安排女职工产假的,向劳动监察投诉,由劳动监察责令限期...
怀孕休产假可以拒绝吗
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提前休,叫请假,你可以请,他可以不批。...
年休假被上级单位拒绝怎么办?
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如果职工的年休假请求被单位拒绝,可以与单位协商,要求其合理地安排年假或者依法支付不休年假的劳动报酬;协商不成的,可以通过申请调解、仲裁、起诉等途径来处理。...
假如承租人拒绝退还房屋该怎么办呢?
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1、如所租房屋有质量瑕疵,不应当以拒不腾房方式维护权利,而是应当另行解决。 2、因侵权行为造成的损失...
要求休探亲假被单位拒绝的应该怎么办
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单位拒绝休探亲假的要求是违反《劳动法》关于劳动者休假权利的规定,是对劳动者休假权的侵犯。可向劳动争议...
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企业不安排正常休假怎么办
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员工休产假期间社保费怎么扣
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什么情况下带薪休假会被拒绝呢?
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职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假: (一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的; (二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的; (三)累计工作满1年不满10年的职工,请病...
职工申请带薪年休假被拒绝怎么办
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职工只要符合《职工带薪年休假条例》的相关规定连续工作满一年以上的,就有权利享受带薪年休假,用人单位应当依法安排职工带薪休年休假。如果实在因为企业生产、工作等具体情况不能安排年休假的,需要征得职工本人的...
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公司拒绝休探亲假是否合法
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单位拒绝休探亲假的要求是违反劳动法关于劳动者休假权利的规定,是对劳动者休假权的侵犯。可以向劳动争议仲...
年休假怎么计算
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法院调取证据遭拒绝应该怎么处理呢?
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法院调取证据,相关单位应当配合,否则法院可能对单位罚款;这种情况,单位一般会配合。 如果此证据是关键证据,在没有调取到证据的情况下,证据不能查证属实,是不能以这个判决的,只能以其他证据作相应判决。如果...
办病假领导拒绝怎么办
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按国家规定,职工只要符合条件,就可以享受病假的,一般是需要领导批准的,如果不批的,可以向当地劳动监察大队投诉。《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据...