工伤等级加重后的待遇是否会调整
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工伤等级加重后的待遇会调整,生活中工伤等级加重后的待遇有调整,按月享受的伤残津贴则应按复查鉴定等级进...
工伤签定后病情加重如何办?
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工伤鉴定后伤情加重处理方式如下: 1、根据工伤保险条例工伤职工或者其近亲属认为自劳动能力鉴定结论作出...
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工伤五级待遇是什么
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伤残证有何待遇
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工伤病情加重后的待遇的相关知识
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工伤职工原鉴定为五级伤残,三年后因为伤残程度发生变化,经复查鉴定为三级伤残,不能按三级伤残享受一次性伤残补助金,但可以按三级伤残的规定,保留劳动关系,退出劳动岗位,由工伤保险基金按月支付伤残津贴和生活...
上班病情加重算工伤吗?
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在工作期间和工作场所内,因工作原因造成的事故伤害,一般认定为工伤。但是否确定为工伤,需要向劳动部门申...
工伤认定后病情加重可以重新认定吗?
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一、工伤认定后病情加重可以重新认定。对初次鉴定结论不服,向省级劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。根据《...
不明白,就问一问
工伤病情加重后有什么待遇?,律师怎么看
当兵五年退伍后有什么待遇
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工伤职工的工伤待遇由谁支付
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十级伤残证能享受什么待遇
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老工伤病故后待遇是什么?
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依照《工伤保险条例》规定办理老工伤病故后待遇,第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工...
工伤职业病有什么待遇
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工伤赔偿是不仅需要结合伤残等级还需结合个人的工资收入和其他的局情况进行计算的...
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职工加班加点后应享受什么待遇?
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职工加班加点后应享受的待遇是:安排职工延长时间加班的应支付不低于工资150%的报酬;休息日安排职工延...
36年工龄病退有什么待遇
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调整基本养老金前,低于统筹范围内平均基本养老金水平2513元/月的退休人员(不包括高级专业技术人员、...
公务员病退后会有什么待遇
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休费按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发。其中,工作年限满35年的,按90%计发作年限满...
工伤待遇争议该如何处理
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当兵16年退伍什么待遇
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护理工伤病人有什么待遇
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1、如果单位有交社保,则大部分补偿由社保基金赔付,否则就全部由用人单位支付。 2、、根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金...
工伤病人护理有什么待遇
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医疗护理费职工因工负伤,在医疗终结期内,根据本人进食、翻身、大小便、穿衣和洗漱、自我移动五项中至少两项不能自理的,每月由单位按不低于年度本市、县(市)属职工月平均工资的标准发给医疗护理费。残废护理费职...
工伤待遇与病假待遇
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1如果是工伤的话建议申请工伤鉴定然后按照工伤待遇享受; 2、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,...
工伤几年后病情会加重还能确诊吗
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自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后,病情加重的,可以申请劳动能力复查鉴定。劳动能力鉴定委员会应当自收...
职工病休待遇包括什么?
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职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以内的,其病假工资按以下办法计发: (一)连续工龄不满10年的,按...
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抢劫罪加重情节有哪几种
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盗窃罪的加重情节有哪些
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工伤医疗待遇和病假待遇是什么
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关于工伤医疗待遇和病假待遇的相关信息如下: 病假工资减半,医药费自负,没有奖金和绩效奖励。工伤工资照发,报销医药费,一般没有奖金和绩效奖励。具体的工伤工资,有...
参加工伤保险有什么待遇
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工伤保险待遇主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金(7到24个月本人工资)、一次性就业补助金(根据受伤劳动者所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)、一次性医疗补助金(根据受伤劳动者所在省的工伤条例...
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参加工作待遇
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我会将我在学校所学到的知识,尽我最大的努力为您展现出来。所得到的报酬与其他同事相当就可以。...
工伤后有什么后续待遇
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1、如果单位有交社保,则大部分补偿由社保基金赔付,否则就全部由用人单位支付。 2、、根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金...
职业病认定后有什么待遇? 职业病严重吗?
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(1)按照《职业病防治法》的规定,被确诊的职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。用人单位应当按照国家有关规定,安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查。用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当...