公司提前一个月可以提前一个月辞职吗
图文243人已浏览
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以...
公司为什么不提前一个月辞职才能有员工工资
图文86人已浏览
有的。动者辞职到期后,用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资...
针对公司规定提前一个月才能辞职,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
视频1,981人观看
被公司辞退补偿几个月的工资
视频7,420人观看
公司规定提前三个月说才能辞工,然后提前辞工扣半个月工资合法?
问答584人已浏览
根据法律规定,用人单位与员工的劳动关系依法解除或者终止的,支付周期不超过一个月的工资,用人单位应当自劳动关系解除或者终止之日起三个工作日内一次付清;支付周期超过一个月的工资,可以在约定的支付日期支付。...
临时工能不能提前一个月辞职?
图文267人已浏览
临时工辞职是不需要提前一个月的,只需要提前三天通知用人单位即可。...
公司规定要提前半个月提出辞职公司这样是合法的吗
图文182人已浏览
不是试用期的话最少提前一个月辞职才合法,试用期可以提前三天辞职。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单...
不明白,就问一问
公司规定提前一个月才能辞职,律师怎么看
辞职后如何提取公积金
视频40,162人观看
入职三个月被辞退,补偿多少钱
视频7,465人观看
公司监事可以辞职吗
视频4,494人观看
公司不给提前离职,要怎样样才能提前一个月
问答584人已浏览
在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工提前30天以书面形式就行了。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同,用人单位不得以特别约定排除或限制劳动者的解除权。...
公司要提前三个月辞职,怎样才能让他们走
问答584人已浏览
如果有合同,在试用期内要提前三天才可以。 如果是正式员工,需要提前1个月辞职。 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合...
针对公司规定提前一个月才能辞职,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
提前一个月离职申请,一个月后才能走么
图文463人已浏览
提前一个月离职申请,一般是要一个月后才能走的。...
提前一个月辞职必须干满一个月吗
图文2,860人已浏览
辞职提前一个月不是必须干满一个月。员工离职不是必须提前一个月的,除非是员工自己不想在本单位继续工作并...
离职当月公司让提前走,能呆完一个月吗
图文174人已浏览
可以的,但是离职不是必须呆够一个月。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者...
公职人员辞职的法定程序
视频1,782人观看
广州代缴社保的公司一个月多少钱
视频1,489人观看
遇到公司规定提前一个月才能辞职,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
提前一个月辞职,公司要求我提前一个月让走,我怎样办
问答584人已浏览
1、用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。 2、试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。过了试用期需提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 3、因此,你需要按照上述规定申请...
提前一个月辞职怎么才能不让签字啊?
问答584人已浏览
劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知(也就是通俗说...
劳动法有规定公司一个月不提前三十天辞职
问答584人已浏览
1、劳动者未提前三十天辞职,虽然违反了劳动法的相关规定,但如果她的行为并没有给单位造成损失,单位无权追责; 2、如果劳动者的违法行为给单位造成损失,单位可以要求赔偿; 3、依据:《工资支付暂行规定》第...
辞职能不能提前到一个月拿到工资
图文456人已浏览
可以要到。 按照正常程序离职了,你可以在离职当日或者离职三天内要求公司一次性结清工资。如你和用人单位...
辞职提前一个月通知,是一个月之后离职吗
图文289人已浏览
视情况而定。提前一个月申请辞职,只要和用人单位协商好,不需要满一个月可以解除劳动合同,正式离职。...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
辞职后举报公司不交社保
视频38,370人观看
低保一个月能领多少钱
视频4,131人观看
辞职信没写一个月内能提前辞职吗?
问答584人已浏览
劳动者未满一个月突然离职的,用人单位是应当支付其工资的,但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。劳动者给用人单位造成损失,这需要区别...
员工被辞退和公司公司提前一个月的规定
问答584人已浏览
无过失性辞退。有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事...
遇到公司规定提前一个月才能辞职,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没有提前一个月辞职公司扣一个月工资是不是合法的
图文151人已浏览
没有提前一个月辞职公司要扣一个月工资不合法,不论劳动者如何辞职,单位都不能克扣劳动者的工资。 如果劳...
孕妇能被公司辞退吗
视频585人观看
公司一定要提前一天说辞职才能给退工资吗
问答584人已浏览
在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工提前30天以书面形式就行了。 公司应在员工离职后三个工作日内结清工资,员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资,提前离职或自动离...
在公司提前辞职要两个月吗?
问答584人已浏览
你依法辞职就行。你想在试用期辞职,只需要提前3天以书面形式向用人单位劳动人事部门递交试用期辞职通知书〔切记:要求用人单位在你的“劳动者送达、移交(文书、材料)签收单”签上姓名和日期〕,不需要征得用人单...