签订合同依据的法律
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当事人依法享有自愿订立合同的权利,任何单位和个人不得非法干预。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>双方签订合同一般依据什么法律
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法律认同事实合同关系,虽然合同的签订有些许瑕疵,只要符合一方履行了主给付义务,对方又予以接受这两个构...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对2021年签合同依据什么法,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合同无效的法律依据有什么
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左明超律师|合伙人,7年经验在线咨询劳动合同赔款依据是什么
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李萍律师|合伙人,7年经验在线咨询合同是依据什么签订的
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合同是民事主体之间订立的民事协议。 所称合同是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议,适用其他法律的规定。...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>入职三年单位没有签合同的法律依据是什么
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入职三年单位没有签合同:根据《劳动合同法》规定,用人单位与劳动者存在劳动关系,而且超过1年,用人单位...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同为什么在过几年不续签有依据吗
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劳动合同期满超过几年不续签用人单位应当向劳动者赔偿。劳动者可以要求自没有续签的第二个月起支付二倍工资...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
2021年签合同依据什么法,律师怎么看
电子合同的法律依据是
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询借款合同印花税计税依据
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询抚恤金的分配有什么法律依据
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刘兆庆律师| 高级合伙人,11年经验 在线咨询合同到期没有写续签几年合同法律依据
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原来签订的劳动合同到期,不会产生续签劳动合同效力,但是如果劳动合同到期后,双方同意继续发生劳动关系,应在1个月以内签订书面劳动合同。且双方已签订2次固定期限劳动合同的,应签订无固定期限劳动合同。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>2021年事业单位涨工资的依据是什么?
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事业单位实行岗位绩效工资制度。岗位绩资工资由岗位工资、薪级工资、绩效工资和津贴补贴四部分组成,今天我们就事业单位执行的岗位工作、薪级工资和津贴补贴标准发给大家参考。 一、岗位工资岗位工资以岗位权利、责...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>针对2021年签合同依据什么法,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
依据劳动法公司不签合同怎么处理
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳务合同依据的法律是什么呢
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劳务合同依据的法律是《民法典》。劳务合同一方当事人不再具备《劳动法》中的劳动者资格,用人单位与职工签...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司依据什么终止合同
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公司终止合同的依据是:公司提前解散的;公司被依法宣告破产、被吊销营业执照、责令关闭、撤消的;劳动者作...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询行政行为违法判决的依据是什么
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蒋讴阳律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询遇到2021年签合同依据什么法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
餐饮合同签订依据都有什么法律呢
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租赁期间届满,当事人可以续订租赁合同,但约定的租赁期限自续订之日起不得超过二十年。” 什么是定期房屋租赁合同?定期房屋租赁合同是指当事人明确约定了租赁期限的房屋租赁合同。定期房屋租赁合同包括以下形式:...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>双方不见面签合同,法律依据是什么
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如果双方不见面,可以通过信件、电报、电传、电子邮件、传真等方式签订合同。可靠的电子签名具有与手写签名或盖章相同的法律效力。电子合同可以有形地显示所包含的内容,并可以随时检索。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>冒名签合同有罪吗,法律依据是什么
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冒名签合同有罪。冒名签合同构涉嫌合同诈骗罪,合同诈骗罪是指以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,采取虚构事实或者隐瞒真相等欺骗手段,骗取对方当事人的财物,数额较大的行为。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>合同有效期有什么依据?
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合同有效期内,对合同双方当事人具有一定的约束力,主要表现为: 1、当事人不得擅自变更或者解除合同; ...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>合同到期员工要求续签的法律依据是什么呢?
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合同到期员工要求续签合同的法律依据是,双方存在劳动关系的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
2021合法结婚证年龄是多少
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郝世昌律师| 合伙人,6年经验在线咨询2021年什么时候交医保
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询劳动合同签订三年合同到期后再签新合同是否合法有什么样的法律依据
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用人单位与劳动者签订3年劳动合同到期后,双方再次签订劳动合同的,法律无具体规定。新劳动合同的期限,双方约定即可,均不违法。双方签订2次固定期限后,劳动者可以依据《劳动合同法》14条的规定要求用人单位续...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>合同倒签是否符合合同法律依据
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律师解答 合同倒签符合法律规定。合同倒签是指合作双方在合同签订生效之前已经开始实际履行合同项目合作,而在合同履行过程中或在合同履行完毕后补签合同的现象。法律并没有规定合同不可以在履行了相关义务之后再补...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>遇到2021年签合同依据什么法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同起诉的时效是几年,依据是什么
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合同纠纷诉讼有效期为三年。法律另有规定的,依照其规定。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>健身卡退卡法律依据
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询没签合同讨薪有合法依据吗
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只要员工和单位存在实际劳动关系,单位拖欠员工工资,员工可以员工可以先和单位进行协商;在协商不成的情况下,可以向当地劳动监察大队进行投诉,由劳动部门进行调节;在调节不成的情况下还可以申请劳动仲裁进行裁决...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签订期限为2021年.8.1-2021年
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劳动合同试用期,是劳动关系当事人双方建立劳动关系时,依照法律规定,在平等自愿、协商一致的基础上订立劳动合同的同时,在劳动合同期限之内特别约定的一个供当事人双方互相考察的、合同解除条件亦无严格限制的期间...
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