用什么形式变更劳动合同
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变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份,在劳动合同制度实行的...
马小川律师|团队负责人,3年经验咨询我>>哪些情形下劳动合同变更有补偿规定
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劳动合同变更有补偿的情形:劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,未能变更...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对劳动合同变更的情形有什么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
变更劳动合同
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动合同变更的条件和程序
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吴小蝶律师|专职律师,10年经验在线咨询什么情形属于劳动合同变更,不同意变更劳动合同怎么办
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一、什么情形属于劳动合同变更 劳动合同应当具备以下条款: 1、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; 2、劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; 3、劳动合同期限; 4、工...
河南在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同变更的条件是什么劳动合同变更的程序是什么
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劳动合同变更的条件如下: 1、订立劳动合同所依据的法律、行政法规、规章制度发生变化,应变更相关的内容...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>可变更合同是什么情形
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可变更合同的情形主要包括: 1、合同的当事人协商一致,决定变更合同的内容的; 2、合同的基础条件发生...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同变更的情形有什么,律师怎么看
企业法人变更劳动合同是否重签
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询合同变更程序是什么
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询可变更合同的期限有多久
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询劳动合同变更的几种情形劳动合同变更是怎样规定的
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劳动合同的变更,是指劳动合同依法订立后,在合同尚未履行或者尚未履行完毕之前,用人单位和劳动者在平等自愿、协商一致的基础上,就已订立的劳动合同条款进行修改、补充或废止部分内容的法律行为。当劳动合同出现履...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>变更劳动合同的情形是怎样的
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(1)一般情况下,变更劳动合同的情形有只要用人单位与劳动者协商一致,即可变更劳动合同的内容 (2)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同变更的情形有什么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同主体双方同时变更情形都有哪些
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劳动合同主体双方同时变更情形:第一类是企业合并、分立的情况,第二类是用人单位将员工转至关联企业或其他...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>什么是劳动合同变更劳动合同变更的程序及手续有哪些
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劳动合同的变更是指劳动合同依法订立后,在合同尚未履行或者尚未履行完毕之前,经用人单位和劳动者双方当事...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同变更应当采取什么样的形式
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变更劳动合同应当采用书面形式。用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合同主体变更合同是否有效
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询合同变更原因有哪些
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验在线咨询遇到劳动合同变更的情形有什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
可以将劳动合同变更变更情形是哪些
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只要劳动者与单位协商一致后决定变更劳动合同内容的即可变更,在变更劳动合同的过程中要遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。 不允许合同的一方当事人未经过另一方的同意擅自变更劳动合同的内容,...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同变更的条款有哪些变更的主要情形有哪些
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劳动合同的变更,是指劳动合同依法订立后,在合同尚未履行或者尚未履行完毕之前,用人单位和劳动者在平等自愿、协商一致的基础上,就已订立的劳动合同条款进行修改、补充或废止部分内容的法律行为。当劳动合同出现履...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>不能变更或终止劳动合同的情形
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不能终止劳动合同的情形:《劳动合同法》第四十二条,用人单位不得解除劳动合同的情形,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: (一)从事接触职业病危害作业的劳...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>解除合同的前置程序的协商变更劳动合同的情形有哪些
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1、劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作的,用人单位应当为其调整工作岗位。调整...
张超律师| 律所主任,16年经验 咨询我>>合同中三种情形的变更
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可变更合同的情形有三种,包括: 1、由合同性质和内容决定当事人一-方可变更合同。 2、当事人双方经协...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同属于什么合同
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动者在什么情况下不能签合同
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验在线咨询劳动合同变更的条件有哪些,劳动合同解除有哪些情形
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劳动合同是企业与员工经过协商达成的协议,当然也可以协商变更。对于劳动合同约定的内容,不仅是工作岗位,也包括工资、工作地点等等,只要是经双方当事人协商一致而达成的,都可以经协商一致予以变更,那么劳动合同...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同的变更有什么条件,劳动合同变更和解除劳动合同的
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劳动合同变更的条件: 1、订立劳动合同所依据的法律、行政法规、规章制度发生变化,应变更相关的内容。 2、订立劳动合同所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,应变更相关的内容。 3、提出劳动...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同变更的情形有什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
一方可以变更合同的情形是什么
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一方可以变更合同的情形是: 1、因重大误解订立合同的; 2、订立的合同显失公平的; 3、当事人是被欺...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>哪些情形可以申请变更监护权
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孟金龙律师| 专职律师,4年经验在线咨询2022年哪些属于劳动合同变更的情形
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1、用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项; 2、用人单位发生合并或者分立等情况; 3、劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,用人单位可以另行安排工作; 4、劳...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同变更怎么办,变更劳动合同有什么后果
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用人单位擅自变更劳动合同,那么劳动者可以反映到劳动局、仲裁委员会处理,公司违反劳动合同法。《劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。...
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