怎么算节假日小时工资
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节假日小时工资按不低于其双倍工资的标准来计算。 如果员工在法定节假日休息休假的,则工资按照其平常的工...
肖玉婉律师|,4年经验咨询我>>最低工资小时怎么计算
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小时最低加班工资怎么计算,要依据加班的时间和劳动者的工资确定,非休息日、节假日加班的,按劳动者工资1...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对小时工怎么算工资,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工请病假工资怎么计算
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胡婷婷律师|专职律师,7年经验在线咨询年假工资怎么核算
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询如何计算小时工资怎么算?
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小时工工资结算不能超过半个月,工资不能低于当地最低工资标准。工人在同一用人单位平均每天工作时间不超过4小时,每周工作时间累计不超过24小时。工人平均每天工作时间超过4小时,或者每周工作时间累计超过24...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>个人每天工作2小时工资怎么算
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1.平时(即周一至周五)加班为工资的150%; 2.双休日(周 六、日)加班为工资的200%; 3....
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>如何计算小时工资
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劳动者的小时工资=其月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,我国...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
小时工怎么算工资,律师怎么看
员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询护工24小时工资多少怎么算
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护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。 护理人员有收入的,参照误工费的规定计算;护理人员没有收入或者雇佣护工的,参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人,但...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>小时工工伤工资怎么算,工伤期间工伤工
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这个工伤职工停工留薪期工资由所在单位支付。 根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间,称为停工留薪期,按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>针对小时工怎么算工资,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
小时工工资要怎么支付?
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小时工属于非全日制的用工形式。非全日制的工资的支付周期一般不会超过15天。有的是一个星期。支付方式一...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>小时工拖欠工资多久算违法
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用人单位应当按月支付工资,在当月的工资发放日即应当支付。未及时支付的可以向当地劳动保障部门(劳动监察...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>怎么计算小产假工资
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劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者在小产假应当按照劳动者的应发工资发放,劳动者依法享受年休假、探亲...
刘征鑫律师| 高级合伙人,10年经验 咨询我>>工资怎么算才正确合法
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验在线咨询1天病假扣工资怎么算
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卢志平律师| ,7年经验在线咨询遇到小时工怎么算工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
每天工作11小时工资该怎么算
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每天超过8个小时部分均属于加班,平时应支付1.5倍的工资,双修日是2倍,法定节假日为3倍,应先计算出小时工资。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>怎样计算小时工资率
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单位工时标准工资率=预计支付直接人工标准工资总额÷标准总工时×100% 采用计件工资时,则以单位产品的计件工资作为标准工资率。 标准工资率的计算公式为: 标准工资率=计划作业期间预计[工资总额]÷预计...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>小时工工伤当天工资怎样计算
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国务院《工伤保险条例》第三十一条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。 伤情严重或...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>法定节假日工作时间超过8小时工资怎么算
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法定节假日工作时间超过8小时工资的计算:在法定节假日八小时的工作时间内,支付劳动者正常工作时间工资的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>8小时制请假1小时怎么算工时
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8小时制请假1小时的,当天工作时间算七个小时,工资按时薪乘以实际工作时间。如果不请假时间为休息时间,...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
赔偿的n+1工资怎么算
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询不按时发工资怎么赔偿
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询每天12小时工资2100元算工资么?
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合同发生纠纷时,通常有以下情形: 1、有明显违反约定行为,这是违约,那么可按合同违约部分的约定索要赔偿; 2、存在故意隐瞒真实情况,诱使、误导对方作出错误的判断,这其实是欺诈。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>工人的时间的小时工资算不算是最低工资?
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无退休基本养老金低于最低薪水准则按最多薪水准则计量限定。最低薪水,是指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下,其用人单位支付的最低金额的劳动报酬,仅对任职工人而言。退休工人不工作,不受最低薪水保护...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到小时工怎么算工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
小时工吃饭算工时吗
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用人单位和劳动者建立劳动关系,劳动者属于计时工作,劳动者上班时吃饭休息的时间不算入考勤范围内,不纳入...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>国庆节三倍工资怎么算方法
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询非全日制用工怎么计算小时工资
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1.对于非全日制用工怎么计算小时工资的解释,用人单位应当按时足额支付非全日制劳动者的。用人单位支付非全日制劳动者的小时工资不得低于当地政府颁布的小时最低工资标准。 2.的小时最低工资标准由省、自治区、...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>员工是怎么计算加班小时工资的
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加班小时工资应当按以下方式计算: 工作日加班:小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准÷(月计薪天数21.75×8小时)×150%; 休息日加班不能安排的:小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准...
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