法律上是如何界定劳动和劳务的
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调整两种关系的法律不同,劳动关系是劳动者与用人单位之间。2,双方是管理与被管理的不平等关系、《劳动合...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>签劳务协议如何认定劳动关系,法律上如何认定
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签订劳务合同不能证明双方之间有劳动关系,只能证明双方之间有劳动关系,劳务关系和劳动关系之间是有明显的...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对劳动合同服务期赔偿界定是哪些?,法律上如何认定,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师|律所主任,14年经验在线咨询工伤如何界定和如何赔偿
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询劳动合同只约定服务期,但劳动合同只约定法定的服务期
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用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人...
青海在线咨询顾问团咨询我>>劳务派遣合同种类和期限如何确定,法律上如何认定
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劳务派遣合同种类和期限根据劳动者和派遣单位之间约定的用工情况确定,劳务派遣合同的种类有固定期限劳动合...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动合同无固定期限什么意思,法律上如何认定
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问题解答: 劳动合同无固定期限是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同服务期赔偿界定是哪些?,法律上如何认定,律师怎么看
法律上如何认定假离婚
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张丽珍律师| 联合创始人,13年经验 在线咨询非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询2022劳动合同法有效期如何界定
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试用期限是根据劳动合同期限的长短来约定的,应包含在劳动合同期限之内。劳动合同当事人仅约定试用期的,试用期不成立,该期限即为劳动合同期限。 试用期的上限根据劳动合同期限设定:劳动合同期限3个月以上不满1...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同服务期约定方式如何约定
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用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。 劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同服务期赔偿界定是哪些?,法律上如何认定,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同服务期赔偿范围?
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对违反服务期约定的赔偿情形的界定:用人单位如果为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的这段时...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>旅店服务合同的附随义务是什么,法律上如何认定
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旅店服务合同的附随义务包括保管、通知、协助、保密义务。 根据《民法典》第五百零九条规定,当事人应当按...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>法律规定故意伤害如何界定?,法律上如何认定
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法律规定故意伤害如何界定? 应当是按照我们国家《刑法》第234条当中所规定的行为状态来进行界定的,明...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>劳动合同时间如何规定
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询如何区分劳务合同与劳动合同
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到劳动合同服务期赔偿界定是哪些?,法律上如何认定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者违反服务期约定如何办,法律上该如何规定
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如果劳动者违反了服务期的约定,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。除劳动者违反服务期约定或者竞业限制约定外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同中约定服务期的条件是什么?如何约定劳动合同中的哪些条款
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(一)用人单位提供专项培训费用。 按照国家规定,用人单位必须按照本单位工资总额的一定比例提取培训费用,用于对劳动者的职业培训,这部分培训费用的使用不能作为与劳动者约定服务期的条件。同时,这笔专项培训费...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者违反服务期规定应如何赔偿?
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《劳动合同法》第二十二条第二款规定:劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同劳动法规定是如何赔偿
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解除劳动合同的赔偿标准按工作年限和工资标准支付。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同效力是怎么认定的,法律上该如何规定
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劳动合同效力是怎么认定的 劳动合同无效或者部分无效自订立之日起就没有法律约束力,但是并非任何单位和个...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
实际控制人法律上如何认定
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询服务期员工单方解除劳动合同违约金如何支付,法律上有哪些规定
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在服务期内员工没有任何正当理由单方面解除劳动合同的,违约金的支付标准是以劳动合同的约定为准的,但根据《劳动合同法》的规定,一般合同中约定的违约金最多不能超过用人单位给员工支付的培训费,若没有服务期,约...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>如何界定劳动合同,劳动合同的必备条款有哪些
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一、如何界定劳动合同 劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同服务期赔偿界定是哪些?,法律上如何认定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤认定无劳动合同,如何赔偿?
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如果没有签订劳动合同,出现工伤的,受伤职工仍可以按《工伤保险条例》的规定要求工伤待遇。如果用人单位没...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询如何界定婚前债务,法律上有哪些规定
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一般而言,婚前个人债务应当由债务人一方承担清偿责任,因此债权人只能向特定的债务人主张权利,而不能在债务人结婚后向其配偶主张。 如果夫妻一方将婚前债务用于婚后共同生活的,这时,一方婚前债务性质也因财产性...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同未到期时间怎么认定劳动服务期
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1.劳动合同的期限先于服务期到期的,则劳动合同期限顺延至服务期到期为止; 2.服务期先于劳动合同到期的情况一般出现在劳动合同续签后; 3.服务期到期后,劳动者在劳动合同期内有权行使预告解除权。 但是,...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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