加班早退扣加班费
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加班和早退概念是不同的～无权扣你工资 加班是利用你的个人时间给予相应的报酬 如果深究的话你可以到劳动...
赵佳律师|专职律师，14年经验咨询我>>
公司加班时间早退会怎么处理，加班时间规定是哪些？
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所谓加班，根据《劳动法》有关规定，一般指用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后，安排劳动者...
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天津早高峰限外地车怎么处罚
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加班费国家是怎么规定的
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胡文学律师|高级合伙人，10年经验在线咨询
公司加班时间早退会怎样处理，加班时间规定是什么？
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所谓加班，根据《劳动法》有关规定，一般指用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后，安排劳动者在法定工作时间以外工作。由于加班是员工超出正常工作时间，在原本应该休息的时间内进行的工作，是工作时间...
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不愿加班算是早退吗
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不愿加班不是早退。用人单位不可以强制劳动者加班，劳动者也可以拒绝加班。用人单位因为员工拒绝加班而开除...
林峰律师|
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加班提前下班算早退吗
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加班提前下班不算早退。早退是指劳动者在规定正常下班时间还没到之前就离开。加班属于延长工作时长，此时已...
刘伟长律师|
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不明白，就问一问
加班期间早退处罚是怎样的？，律师怎么看
窝藏包庇罪的处罚是怎样的
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李驭律师|
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加班费怎么支付
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最新酒驾处罚标准是怎样的
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霍彩虹律师|
高级合伙人，8年经验
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加班早退扣多少加班费
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加班和早退概念是不同的~无权扣你工资 加班是利用你的个人时间给予相应的报酬 如果深究的话你可以到劳动部门投诉 劳动法有明确规定...
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加班时间很早退出公司应该怎么处理？
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所谓加班，根据《劳动法》有关规定，一般指用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后，安排劳动者在法定工作时间以外工作。由于加班是员工超出正常工作时间，在原本应该休息的时间内进行的工作，是工作时间...
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加班早退扣全勤吗
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加班与全勤没有关系。加班是延长工作时间，全勤应按正常劳动时间计算。根据《劳动法》第四十一条规定，用人...
张丽丽律师|
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晚上加班还是早起加班
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劳动法规定，晚上加班用人单位应支付150％的加班工资的。 2、法律依据《劳动法》第四十四条有下列情形...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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加班加到早上怎么办?
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加班到早上的要看公司是否按照劳动法的相关规定给你安排休假。关于职工休息休假，国家实行劳动者每日工作时...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师|
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家长暴打班主任怎么处罚
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牛锦江律师|
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遇到加班期间早退处罚是怎样的？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
加班早退旷工是指什么？
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你要考虑的加班早退当旷工的问题，加班和早退概念是不同的，无权扣你工资，加班是利用你的个人时间给予相应的报酬，加班是要支付加班费的，不给加班费而要求劳动者加班还据此提出旷工的说法是不妥的。如果深究的话你...
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加班早退扣全勤吗
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加班与全勤没有关系。加班是延长工作时间，全勤应按正常劳动时间计算。根据《劳动法》第四十一条规定，用人单位安排加班应当征得劳动者同意，劳动者不加班并不影响全勤计算。希望采纳。...
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加班期间早退应该扣全勤奖吗方面的内容
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一般劳动法是否对加班2小时算半天，加班4小时算一天有相关的规定，劳动法没有这样去规定，关于加班费劳动法的规定是：《劳动法》 第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时...
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那个孕早期经常加班是如何的啊？？？
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对于孕早期经常加班的事，有下列情形之一的，延长工作时间不受本法第四十一条规定的限制： （一）发生自然...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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早上算加班吗
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加班是指法定工作时间之外的时间，不论是早晨、下午还是晚上，只要超过发生工作时间就是加班。我国现行法律...
章法律师|
律所主任，9年经验
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交警罚款逾期未交怎样处理
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强险到期了上路会怎样处罚
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黄丽单律师|
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加班超时的标准是怎样的，加班超时处罚吗？怎样处罚？
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加班超时处罚按照劳动法是权益受到侵害的劳动者每人100元-500元的罚款。而且就算职工愿意加班，超时了也属于违反劳动法，在处罚的基础上，超过法定标准部分的加班加点，公司仍然要依法结算加班费。...
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平日加班周末加班是怎样处罚的呢？
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有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； （二）休息日安排劳动者工作又不能安排补...
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员工上班早退怎样扣工资
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1、迟到一个多小时按旷工计算。关于迟到、早退、旷工。 （1）迟到或早退30分钟以内者，每次扣发薪金1...
刘伟长律师|
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12306退票规定是怎样的
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徐来福律师|
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加班时间规定早退需要什么手续？
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所谓加班，根据《劳动法》有关规定，一般指用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后，安排劳动者在法定工作时间以外工作。由于加班是员工超出正常工作时间，在原本应该休息的时间内进行的工作，是工作时间...
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孕早期经常加班怎么办
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用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小...
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