孕早期经常加班怎么办

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• 问入职时候经常加班怎么办
  

  你可以申请劳动仲裁来保护你的权利。由于生产经营需要，用人单位可以在与工会和工人协商后延长工作时间，一般每天不超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障工人健康的条件下，每天不得超过36小时。根据《劳动法》的规定。

• 问经常加班却没加班费怎么解决
  

  经常加班却没加班费去当地劳动仲裁解决。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： （一）因确认劳动关系发生的争议； （二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议； （三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议； （四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议； （五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议； （六）法律、法规规定的其他劳动争议。

• 问刚入职职工经常加班怎么办？
  

  经常加班可以通过申请劳动仲裁来保护自己的权利。由于生产经营需要，用人单位可以在与工会和工人协商后延长工作时间，一般不超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障工人健康的条件下，每天不得超过36小时。劳动者的合法权益受到侵犯的，可以采取救济措施。

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