加班超时的标准是怎样的，加班超时处罚吗？怎样处罚？

大家都在问查看更多

• 问人社厅超时加班，是怎么给处罚的？
  

  1.用人单位未与工会和劳动者协商强迫劳动者延长工作时间的，应给予警告，责令改正，并可按每名劳动者每延长工作时间一小时罚款一百元以下的标准处罚。 2.用人单位每日延长劳动者工作时间超过三小时或每月延长工作时间超过三十六小时的，应给予警告，责令改正，并可按每名劳动者每超过工作时间一小时罚款一百元以下的标准处罚。

• 问合工时超时加班处罚依据
  

  第二十五条：用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的，由 劳动保障行政部门给予警告，责令限期改正，并可以按照受侵害的劳动者每人100元以上500元以下的标准计算，处以罚款。 《中华人民共和国劳动法》行政处罚办法： 第四条：用人单位未与工会和劳动者协商强迫劳动者延长工作时间的，应给予警告，责令改正，并可按每名劳动者每延长工作时间一小时罚款一百元以下的标准处罚。 第五条：用人单位每日延长劳动者工作时间超过三小时或每月延长工作时间超过三十六小时的，应给予警告，责令改正，并可按每名劳动者每超过工作时间一小时罚款一百元以下的标准处罚。

• 问超时加班倒休是怎样的
  

  一,用人单位,对休息日安排劳动者工作,可以按排补休; 二,用人单位,安排劳动者延长时间的或法定休假日安排劳动者工作的,未经劳动者同意,不可以按排补休. 引用法律； 超时加班倒休《劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： (一)安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。

相关法律短视频查看更多

• 1'25
  最新酒驾处罚标准是怎样的

  1,166人已观看

• 1'03
  高速超载怎么处罚

  5,359人已观看

• 1'04
  加班费国家是怎么规定的

  3,000人已观看

相关普法查看更多

• 
  用人单位超时安排劳动者加班怎样处罚

  174人已浏览

• 
  加班超时不给加班费怎么办

  191人已浏览

• 
  超时加班给加班费合法吗

  225人已浏览

• 
  怎么举报加班超时

  721人已浏览