叔叔准备请病假,请问八年工龄病假工资是多少
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只有在连续休假超过六个月以上时,才适用上述第一条疾病救济费标准:“疾病救济费标准:职工疾病或非因工负...
叔叔生病和公司请了病假,职工的病假工资如何计发?
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病假工资的计算,首先要确定两个变量,一是病假工资的计算基数,二是病假工资的计算系数。 1、病假工资的...
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社保公司一般交多少
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叔叔能继承我爸爸的遗产吗
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员工请病假叔叔的工资会减少吗
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迟到扣工资是否合法。是没有法律明确规定。主要依据如下: 1、迟到,属于缺勤,只是缺勤的时间较短,迟到的时间没有劳动,不发给报酬符合法律规定。无正当理由迟到,因为迟到导致用人单位经济损失的,劳动者还应当...
叔叔生病了,请问一个月病假多少天不扣工资吗?
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首先,告诉你的是所以病假内的工资均得单位支付,病假是没有天数限制的。情况未好,又未与公司解除劳动合同...
叔叔生病准备请病假,请问一下员工病假工资有年限吗
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为实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。 根据《企业职工患...
不明白,就问一问
叔叔有一家公司,社会保险规定的病假工资是多少?,律师怎么看
国家规定的丧假有多少天
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2020年病假工资新规定
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叔叔阿姨想继承爸爸的遗产怎么办
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公司给叔叔缴纳了社保工资是怎么计算的
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社会保险=养老保险+医疗保险+失业保险+工伤保险+生育保险+住房公积金 具体的社保构成比例为: 养老保险:单位每个月缴纳21%,你自己缴纳8%; 医疗保险:单位每个月缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块...
爸爸生病住院问叔叔病假有多少
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劳动法病假工资规定: 1、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。...
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叔叔有一家公司。注册公司的注册资本要实缴吗?
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注册资本是指有限公司、股份公司等营业执照上有注册资本额的企业来说的,你们申请工商登记的时候计划的出资...
叔叔生病请了病假,因请病假老板不发工资吗?
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请病假期间公司不发工资是违法的。 公司应按照《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》以及《劳动部关于贯...
叔叔准备开一家公司,请问注册资本多少会影响交税吗
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注册资金是指国家授予其企业法人经营管理的财产或者企业法人自有财产的数额体现。它是企业实有资产的总和;...
社保公司缴纳比例是多少
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广州代缴社保的公司一个月多少钱
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探亲叔叔请病假包括工资吗
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职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的,企业应按下列标准支付疾病休假工资: ①连续工龄不满2年的,按本人工资的60%计发 ②连续工龄满2年不满4年的,按本人工资70%计发 ③连续工龄满4年不满6年...
叔叔打工赚钱的工资是多少?
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劳动解除或者终止,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。用人单位没有参加工伤保险的,由用人单位支付所有费用。本人工资,是...
向公司提出了请事假申请,公司扣除了叔叔的事假工资,扣基础工资是多少?
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员工请事假基本工资可以扣。对于员工请事假怎么扣减工资,目前我国法律没有明确规定,一般是依据公司规章制度和劳动合同约定,但它有个前提条件:不能逾越法律的强制性和原则性规定。实践中,劳动者在事假期间,用人...
叔叔有一家公司,那么抽逃出资是罚股东还是公司呢?
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一、《中华人民共和国刑法》(05修订) 第一百五十九条公司发起人、股东违反公司法的规定未交付货币、实...
叔叔生病请了病假,问权威销售病假工资怎么算
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职工“短期病假”,企业应按下列标准支付病假工资:连续工龄不满二年的,按本人工资的60%计发;连续工龄...
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4500的工资五险一金扣多少
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2020国家规定婚假多少天
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叔叔有病能让公司赔偿吗
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针对您的问题,我分两部分解答: 1、你的叔叔因突发急病住院,若公司不予赔偿,建议尽快进行工伤认定,若确为工伤,则可依此要求公司进行赔偿; 2、另外,你的叔叔有权利获得高温补贴、医保等法律规定的相关福利...
现在公司暂时扣除了我叔叔的工资,叔叔不服申请去仲裁,暂扣工资制度规定是否合法的?
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工资应该至少按月足额发放,否则就是违法行为。用人单位应该依法支付给劳动者的赔偿金,也应依法支付。否则,劳动者可以采取相应的法律手段解决。比如通过调解、申请劳动仲裁、劳动监察部门投诉等方式解决。附相关...
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叔叔请病假了,对于退休返聘人员请病假工资有吗?
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在《关于特殊劳动关系有关问题的通知》规定,用人单位使用退休人员形成的是特殊劳动关系。特殊劳动关系是现...
国家规定婚假多少天2021年
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侄子有义务未成家的叔叔吗?叔叔从未对侄子有,叔叔属于低保户。
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没有义务。双方可以签订遗赠抚养协议,约定侄子负责叔叔的生养死葬,叔叔的遗产由侄子继承。法律尊重农村善良风俗的约定。...
叔叔被公司开除要赔偿多少
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如果员工被辞退,公司要支付经济赔偿金,具体标准如下:根据劳动合同法的规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算。不满六个月的,...