公司派遣员工被辞退,我可以得到哪些补偿?
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如果公司不是因劳动合同法第三十九条规定,和劳务派遣工解除劳动合同的,需要给劳务派遣工经济补偿金,一般...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>被退回派遣单位需不需要赔偿
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被退回派遣单位不需要赔偿。派遣员工被用人单位退回到派遣单位,单位是不需要支付员工经济补偿的,如果是派...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对派遣员工被退回补偿怎么算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
辞退员工补偿标准2021怎么算
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董安娜律师|高级合伙人,13年经验在线咨询按劳动法辞退员工补偿金怎么算
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蔡明红律师|律所副主任,12年经验在线咨询派遣员工被退回派遣单位,是否需要支付员工经济补偿金?
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派遣员工被用人单位退回到派遣单位,单位是不需要支付员工经济补偿的,如果是派遣单位直接辞退员工,单位是需要支付员工经济补偿。经济补偿按照每工作满一年一个月本人工资,不满半年的按照半年计算。 依据《劳动合...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>无故退回派遣工需要赔偿吗
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需要赔偿,以每人五千元以上一万元以下的标准处以罚款,对劳务派遣单位,吊销其劳务派遣业务经营许可证。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>退回劳务派遣是否支付经济补偿
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退回劳务派遣一般来说是没有补偿的。劳务派遣性质,与用工单位之间没有劳动合同,不存在与用工单位解除劳动...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
派遣员工被退回补偿怎么算,律师怎么看
企业辞退员工怎么补偿
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王黎律师| 专职律师,1年经验 在线咨询小企业辞退员工怎么补偿
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孙景亮律师| 合伙人,5年经验 在线咨询辞退员工补偿标准
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张来律师| 专职律师,4年经验 在线咨询派遣员工被退回到派遣单位是否需要支付员工经济补偿金?
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派遣员工被用人单位退回到派遣单位,单位是不需要支付员工经济补偿的,如果是派遣单位直接辞退员工,单位是需要支付员工经济补偿。经济补偿按照每工作满一年一个月本人工资,不满半年的按照半年计算。 依据《劳动合...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣工被辞退能怎么补偿辞退人员
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员工被辞退,经济补偿金应由劳动派遣单位支付。《中华人民共和国实施条例》第三十一条劳务派遣单位或者被派遣劳动者依法解除、终止的经济补偿,依照劳动合同法第四十六条、第四十七条的规定执行。《中华人民共和国劳...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对派遣员工被退回补偿怎么算,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳务派遣公司对劳务退回员工有赔偿吗
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如果是因为劳务派遣工的原因被退回的,则没有赔偿;如果是单位违反劳动合同,恶意辞退的,则有赔偿。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工可以辞退派遣工吗
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用人企业如果是指劳务派遣企业,即用人单位,则可以辞退派遣工;如果是指接受劳务派遣的企业,即用工单位,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳务派遣员工被辞退,能否要求被用工单位赔偿
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看情况。因为劳务派遣员工与一般劳动者一样,所以如果派遣工没有过错被用人单位辞退,那属于违法解除合同,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司如果辞退员工怎么补偿
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询企业单位辞退员工怎么补偿
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询遇到派遣员工被退回补偿怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
退工回被派遣的劳务派遣单位该怎么赔偿
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劳务派遣用工单位退工回派遣公司,派遣公司不再派遣解除合同,按劳动合同法第47条补偿 《劳动合同法》 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣工被辞退怎样补偿辞退人员
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员工被辞退,经济补偿金应由劳动派遣单位支付。《中华人民共和国实施条例》第三十一条劳务派遣单位或者被派遣劳动者依法解除、终止的经济补偿,依照劳动合同法第四十六条、第四十七条的规定执行。《中华人民共和国劳...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>派遣员工被单位解雇退回派遣单位是否需要支付员工经济补偿金?
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派遣员工被用人单位退回到派遣单位,单位是不需要支付员工经济补偿的,如果是派遣单位直接辞退员工,单位是需要支付员工经济补偿。经济补偿按照每工作满一年一个月本人工资,不满半年的按照半年计算。 依据《劳动合...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>员工被辞退劳务派遣公司赔偿标准是什么?
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劳务派遣员工与一般劳动者一样,如果劳动者没有过错被用人单位辞退,都是需要支付经济补偿金或赔偿金的。 ...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳务派遣员工在被派遣单位受伤后怎么处理
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劳务派遣工出了工伤一般由劳务派遣单位负责。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳务派遣工伤怎么处理
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询正式员工被公司辞退怎么赔偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询派遣员工被用人单位退回派遣单位,是否需要支付员工经济补偿金?
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派遣员工被用人单位退回到派遣单位,单位是不需要支付员工经济补偿的,如果是派遣单位直接辞退员工,单位是需要支付员工经济补偿。经济补偿按照每工作满一年一个月本人工资,不满半年的按照半年计算。 依据《劳动合...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>派遣员工被用人单位退回派遣单位是否需要支付员工经济补偿金?
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宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到派遣员工被退回补偿怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
被派遣人员非公负伤可以补偿吗
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被派遣劳动者非公负伤未超医疗期限不能退回。在派遣期限届满前,用工单位不得因被派遣劳动者患病或者非因工...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>遣送回国要被怎么处理
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询劳务派遣员工被裁员怎么补偿
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你们是由劳务公司派遣到单位工作的吗?如果这样的话,则由与你们签订劳动合同的劳务公司再行按排工作,没有工作的,由劳务公司支付最低工资。如果因此劳务公司和你们解除合同的,要给予经济补偿。若是合法裁员,支付...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣工被辞退怎么补偿
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劳务派遣员工被辞退,经济补偿金应由劳动派遣单位支付。 《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第三十一条劳务派遣单位或者被派遣劳动者依法解除、终止劳动合同的经济补偿,依照劳动合同法第四十六条、第四十七条的...
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