劳动者主动提出辞职的,公司都无需支付经济补偿吗
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个人原因主动辞职的,是没有经济补偿金的,除非依据《劳动合同法》第38条的规定提出解除劳动合同,用人单...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>无限期合同公司提出解除劳动合同怎么赔偿
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无固定期限劳动合同解除赔偿标准,要看具体解除情形来决定赔偿标准。 (1)协商解除补偿标准,经济补偿按...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对公司提出解除无固定期限劳动合同需要支付经济补偿吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
无固定期限劳动合同怎么解除
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师|律所主任,14年经验在线咨询公司提出解除无固定期限劳动合同需要支付经济补偿吗
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公司提出解除劳动合同,并与劳动者协商一致解除劳动合同的,应当向劳动者支付经济补偿。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 六个月以上不满一年的,按一年计算;不...
山东在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同期满后有补偿金吗解除合同要付经济补偿吗
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劳动合同正常期满后没有补偿金,用人单位违法解除劳动合同需要支付经济补偿,根据《劳动合同法》第八十七条...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司倒闭需要支付劳动者经济补偿金吗
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企业破产是企业基于资不抵债等因素,在市场经济环境下的“企业死亡”现象。破产后,企业的法人资格至此终止...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司提出解除无固定期限劳动合同需要支付经济补偿吗,律师怎么看
劳动合同分为固定期限和无固定期限
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询协商一致解除劳动合同 经济补偿
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蒙伟宇律师| ,3年经验 在线咨询不应向劳动者支付经济补偿
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蒙伟宇律师| ,3年经验 在线咨询无固定期限劳动合同解除要支付经济补偿金吗
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1、无固定期限劳动合同解除,如果是协商一致的话,就由双方协商经济补偿金。 2、如果用人单位单方面解除无固定期限合同的,属于违法解除合同,劳动者可以要求恢复劳动关系,或者要求用人单位按违法解除合同,支付...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>提出和公司解除劳动合同需要支付经济补偿金吗?
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劳动合同履行期间,公司单方面解除合同,补偿方式因解除合同原因而异。 一、劳动者严重违法违纪,公司依据劳动合同法第三十九条规定解除合同,没有补偿,相反,公司可以主张劳动者赔偿损失。 二、公司按劳动合同法...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司提出解除无固定期限劳动合同需要支付经济补偿吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳务合同的解除法律要求支付经济补偿吗
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劳务合同的解除法律不要求支付经济补偿。劳务合同本身参考的法律是民法典,不涉及劳动合同法经济补偿的问题...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>公司解除劳动合同如何赔偿无固定期合同
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公司解除无固定期限合同的赔偿,视情况而定: 1、违法解除劳动合同的,按经济补偿标准的2倍向劳动者支付...
张龙律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>到法定退休年龄解除劳动合同时要支付经济补偿金吗
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到法定退休年龄解除劳动合同时不需要支付经济补偿金。经济补偿金是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司提出解除劳动合同怎么赔偿
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询什么是无固定期限劳动合同
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询遇到公司提出解除无固定期限劳动合同需要支付经济补偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司单方面解除无固定期限劳动合同需要支付经济补偿金的情形
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1.员工生病或受伤后不能继续工作;患病或非因工受伤。 2.公司对员工调岗、调动工作地点等不能协商达成一致 3.公司经营困难,企业转产,调整经营方式,经济性裁员。 4.劳动合同到期时,公司不续签合同,或...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>解除无固定期限劳动合同经济补偿
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1、无固定期限劳动合同解除,如果是协商一致的话,就由双方协商经济补偿金。 2、如果用人单位单方面解除无固定期限合同的,属于违法解除合同,劳动者可以要求恢复劳动关系,或者要求用人单位按违法解除合同,支付...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>公司解除无固定期限劳动合同怎样经济补偿
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公司支付经济补偿金是在法定情况下支付所以,首先要看支付经济补偿金的条件是否具备如果具备,劳动者可以要求经济补偿金工作每满一年,支付一个月工资;六个月以上不满一年,按一年计算;不足六个月的,支付半个月工...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>公司可以不支付补偿解除劳动合同吗
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公司可以不支付补偿解除劳动合同,但是必须是劳动者出现以下的情形,具体是: 1、在试用期间被证明不符合...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>无固定合同公司公司解除的补偿
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无固定合同公司单方面解除的,公司应当支付劳动者经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
无固定期限劳动合同的好处
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向丹律师| 专职律师,6年经验在线咨询固定期限合同怎么解除
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询公司解除劳动合同需要支付经济补偿吗?
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《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 1.经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 2.六个月以上不满一年的,按一年计算; 3不满六个月的,向劳动者支付半个月工...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>公司提前解除劳动合同需要支付经济补偿金吗
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公司提前解除劳动合同需要支付经济补偿金。《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司提出解除无固定期限劳动合同需要支付经济补偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳务合同解除是否需要支付经济赔偿金
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劳务合同解除不需要支付经济赔偿金。劳务合同不属于劳动合同,从法律适用上,劳动合同适用于《劳动法》以及...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>签订无固定期限劳动合同条件
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询公司提前解除劳动合同要支付经济补偿吗
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《》的相关规定:人单位应当根据劳动者在本单位的工作年限,按满6个月支付半个月工资、满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付经济补偿。劳动者在本单位的工作年限超过6个月不满1年的,按1年计算;不满6个月的...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>无固定期限劳动合同解除有经济补偿吗
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1、无固定期限劳动合同解除,如果是协商一致的话,就由双方协商经济补偿金。 2、如果用人单位单方面解除无固定期限合同的,属于违法解除合同,劳动者可以要求恢复劳动关系,或者要求用人单位按违法解除合同,支付...
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