这个月初旷工离职,对上个月工资有影响没
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在员工依法办理离职还交接手续后,用人单位必须为出具解除劳动合同证明(即离职证明),同时劳动者的工资、...
本月旷工几天了会不会影响上月工资,
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会扣工资。这个属于违反劳动纪律。 按劳动法规定,单位可以对违纪的员工,扣发相应工资。如果是严重违反劳...
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医保少交一个月影响吗
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党内严重警告处分影响工资吗
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这个月初旷工离职对上个月工资有影响没
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一、在员工依法办理离职还交接手续后,用人单位必须为出具解除劳动合同证明(即离职证明),同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清。用人单位不得随意扣减或者拖欠,当事人可以在办理离职手续时要求结清。否则...
自离影响上个月工资吗,上个月工资会不会发?
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自动离职是有工资的,只是没有经济补偿金而已,你可以向劳动部门投诉。...
国家劳动法有没有规定这个月旷工影响上个月工资
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这个问题一般由公司的规章制度来约定。...
不明白,就问一问
旷工影响上个月工资吗,律师怎么看
社保断缴超过三个月有影响吗
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工作四年被辞退赔偿几个月工资
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工资拖欠一个月怎么赔偿
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这个月旷工离职,工资是15号发放,会影响我上个月工资么...
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在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工提前30天以书面形式就行了。公司应在员工离职后三个工作日内结清工资,员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资,提前离职或自动离职...
上个月试用期旷工公司要扣个月工资吗
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劳动者试用期内,本月旷工,用人单位不会扣上月工资,劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位不得非法克扣劳动者的工资。《工资支付暂行条例》第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单位可以...
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上月的旷工扣一个月工资,可以开始旷工吗
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不可以,劳动者和用人单位建立劳动关系,除非员工旷工给用人单位造成了经济损失,否则是不能扣款的,用人单...
旷工影响
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旷工离职对以后有影响,主要影响是对今后找工作的影响,如果用人单位在录用时经过了解,发现当事人曾经旷工...
旷工扣的是上个月工资还是本月工资
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不会,只会扣这个月的工资,也就是说下个月发工资的时候会扣除。...
8月2日退休8月有工资吗
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公司拖欠工资五个月了怎么办
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旷工扣当月的工资+还是上个月的工资
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明显违法,建议申请劳动仲裁维权,如需帮助请来电咨询...
本月被开除,上个月工资就有影响吗?
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没有影响,单位还是要发的,如果有克扣的情况可以申请劳动仲裁。还有什么情况欢迎来电咨询。...
2022年旷工离职上个月的工资发吗
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以旷工方式离职后上个月的工资还会发,用人单位要在解除劳动合同时一次付清劳动者工资。 劳动者旷工,用人单位是不能扣上个月工资的,但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给其造成一定损失的,用人单位是可...
自离对上月工资有影响吗
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自离不影响上月工资。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。...
入职6天后不领上个月的工资,影响第下个月的工资吗
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一般来讲是第二个月才开始拿工资,不过每个公司的财务制度不一样,也还是有公司会发。入职不满一个月的,按...
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被公司辞退补偿几个月的工资
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公司拖欠3个月工资不发怎么办
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厨房员工旷工扣上个月工资还是下个月的工资
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有劳动合同可以先根据劳动合同的约定向公司索要工资,也可以申请劳动仲裁...
在公司旷离后,这个月旷离了,上个月工资还发吗?
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劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者旷工离职,用人单位应当支付劳动者的合法工资,劳动者自离给用人单位造成损失的,劳动者需要承担赔偿责任。《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解...
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旷工自离上个月工资发不发以前上个月的
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正常公司应该发工资,但旷工自离属于违法解除劳动合同的的行为,如果给单位造成损失的,单位证明损失情况的...
劳动仲裁会对个人有影响吗
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这个月旷工两天,上个月工资拖到下个月发,合理吗?
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针对您以上问题我有如下解答:一般是不合理的,可搜集相关证据申请劳动仲裁维权。...
自动离职扣除上个月工资么...对上个月工资有影响么
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协商不成的,可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。...