实习期不给工资怎么办,实习期工资不给怎么办
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依据相关法律的规定,实习期不给工资的,能不能告单位,要依据签订的实习协议而定,如果实习协议有约定工资...
休产假期间不给发工资,休完假结工资不对怎么办
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你可与用人单位先行协商解决,无法协商的,可申请仲裁维权。...
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节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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辞职不干了工资不给了怎么办
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怎么处理假期工工资不给
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用人单位不给工资,恶意拖欠工资的,劳动者可以向劳动监察大队投诉举报,并有权请求支付补偿金。 《劳动法》第九十一条规定,用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬...
辞职不给工资怎么办,工资不给,不给工资怎么办
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一、根据相关的法律规定,辞工迟迟不给工资可以通过以下方式进行权利的救济。 第一、要确认与公司之间的劳...
学生在干假期工最后工资不给发怎么办
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用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资侵害劳动者合法权益的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济...
不明白,就问一问
假期工不给工资怎么办?,律师怎么看
试工期7天不给工资合法吗
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欠工资不给没有合同怎么办
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产假期间工资怎么发放
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计件工资不给,而是给员工假工资怎么办
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向劳动局投诉和举报,如果情况属实,公司这种做法是要受到法律制裁的。具体,可以在律伴参考了解。...
暑假工不给工资怎么办学生工资不给做什么事
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学生暑假工不给工资,如果签订劳动合同的,可以到劳动部门投诉或申请劳动仲裁,没有劳动合同的,当是雇佣关系的,可以先委托律师事务所发律师涵催收,也可以向法院起诉。...
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产假期间不给工资吗
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休产假期间单位也应当发放工资,工资金额按照女职工产假前工资的标准来支付工资。 根据《女职工劳动保护特...
暑假工工资不给
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劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。 如何申请劳动仲裁: 1、去当地人力资源和社会...
产假期间,工资怎么算的,不给工资合法吗
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女职工休产假期间,工资怎么算? 《社会保险法》第56条规定:"生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工...
进入公司上班后不给工资怎么办
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欠农民工资不给怎么办找什么部门
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本单位发工资不给工资条,假日不给怎么办
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那您可以向劳动监察大队投诉的,请问您与单位之间有没有劳动合同单位有没有给您买社保建议您给我来电,我详细给您指导一下。...
老板不给暑假工第一个星期的工资怎么办
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双方商定试用期,不给工资去人社局投诉或上法院起诉...
工伤期间不给工资,找哪个部门,工资不给怎么办
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工伤期间不发工资可以找人社局投诉。工伤保险条例第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个...
暑假工在外打工,拖欠工资或不给工资怎么办
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拖欠具体数额是多少,你们有几个人,如人多,可以去劳动局去投诉。金额大可以诉讼...
公司不给员工发工资,不给安排休假怎么办
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单位不安排员工工作,那么需要按月支付员工基本工资。如果单位没有支付员工工资,那么属于拖欠工资的行为,...
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辞工不批自离不发工资怎么办
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合同工资和实际工资不符怎么办
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暑假工打工老板拖欠工资不给怎么办?
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先与对方协商发工资,协商不成可以申请劳动仲裁,收集可以证明和单位之间存在劳动关系的证据材料,如工资卡、工资单、工作服、员工证、考勤卡、暂住证以及其他一切能证明劳动关系的材料,上述证据材料可以是书面证据...
暑假工工资不给怎么投诉
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用人单位存在克扣、拖欠工资的行为, 建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。 劳动合同法第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责...
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暑假工工资老板不给应该怎么样办
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暑假工不给工资怎么维权?如果签订劳动合同的,可以到劳动部门投诉或申请劳动仲裁,没有劳动合同的,当是雇...
员工请病假工资怎么计算
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员工病假公司不给工资怎样办
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这是一起因生病终止劳动合同而引发的劳动争议,可以通过法律途径来维护合法权益。 1、员工生病,用人单位不给医疗期属违法:医疗期是患病或非工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限,根据实际情况为实际工...
职工病假给不给工资
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企业与劳动者无任何约定的,那么这种情况就要按员工在岗时的实际工资的70%给员工发放工资,此外,按以上三个原则计算的假期工资基数均不得低于本市规定的最低工资标准。...