劳动争议期间能否主张年假?
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因年假产生劳动争议的,不能主张几年前的年假,如果协商年假跨年的,可以主张跨年的年假。劳动争议申请仲裁...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>劳动争议仲裁能否主张律师费
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如果追索劳动报酬涉及到劳动争议诉讼,那么律师费是可以要求对方承担。但是需要劳动者与律师事务所签订代理...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对主张工伤赔偿能否属于劳动争议,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
离婚后可否主张损害赔偿
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闫丁律师|专职律师,4年经验在线咨询欠款能否主张利息
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祁广辉律师|律所主任,14年经验在线咨询工伤赔偿属不属于劳动争议,劳动争议的定义是哪些?
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在工伤保险争议案件审理中,劳动部门所作的工伤认定及伤残等级鉴定,不仅起普通证据作用,而且是一种由劳动行政部门依法行政的具体表现,是劳动争议仲裁委及人民法院对当事人合法权益进行保护的前提和依据。 受伤职...
海南在线咨询顾问团咨询我>>2023单位要求员工赔偿是否属于劳动争议
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属于劳动仲裁范畴。劳动争议是非常普遍的一种民事争议,出现劳动争议时,可以由当事人协商处理,如果协商不...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤主张赔偿有哪些条件,工伤能否主张
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根据工伤保险条例,员工发生工伤后,可以主张的赔偿项目根据伤亡情况的不同可以分为以下两种情况: 1、员...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
主张工伤赔偿能否属于劳动争议,律师怎么看
不履行工伤赔偿协议能否直接起诉
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询突发疾病不属于工伤怎么赔偿
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杨建莉律师| 创始人,8年经验 在线咨询死亡赔偿金是否属于遗产
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王译锌律师| 专职律师,4年经验 在线咨询哪些争议属于劳动争议,劳动争议如何赔偿,劳动争议
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这些纠纷属于劳动纠纷: 1、因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训、劳动保护而引起的争议; 2、因签订、履行、变更、终止和终止劳动合同而引起的争议; 3、因除名、辞退、辞职、辞职等引起的争议。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>属于工伤是否可以走劳动争议?
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工伤可以走劳动争议。发生工伤后,应该先向劳动部门申请工伤认定,如果单位不肯支付工伤待遇的,可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。劳动者对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对主张工伤赔偿能否属于劳动争议,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动争议绩效是否属于工资
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劳动争议绩效属于工资。绩效属于奖金的一种。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工伤后私了属于员工主张赔偿吗
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在与用人单位签订工伤赔偿私了协议后,如果有被欺诈、胁迫、出现重大误解等情形的,员工能反悔。员工可以依...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>调解员是否属于劳动争议调解主体
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根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定,调解组织主要是指企业劳动争议调解委员会、依法设立的基...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>破产清算职工安置的劳动争议?
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询要工资属于劳动合同纠纷吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到主张工伤赔偿能否属于劳动争议,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工亡赔偿劳动争议赔偿是否属于一裁终局
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工亡赔偿的劳动争议是一裁终局,对裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者死亡后,其近亲属可否主张工伤赔偿
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工伤职工死亡后,近亲属可以主张工伤赔偿。根据《工伤保险条例》第三十九条规定,职工工伤死亡的,由工伤保险基金向其近亲属支付一次性工亡补助金、丧葬补助费,供养亲属抚恤金,用人单位问参保的,由用人单位支付。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议是否包括工伤赔偿?
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1、工伤赔偿和劳动合同争议赔偿,如果与用人单位协商不成,可以申请劳动仲裁解决的。 2、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>工伤赔偿属于劳动争议的范围是什么样的啊?
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职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: 1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; 2、...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动者应如何主张工伤赔偿
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劳动者可主张以下工伤赔偿项目:安装配置伤残辅助器具所需费用;治疗工伤的医疗费用和康复费用;终止或者解...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动争议仲裁有效期
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查方燕律师| 专职律师,5年经验在线咨询工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询劳动争议如何证明属于工伤
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法律分析 工伤属于劳动争议。因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议,适用《劳动争议调解仲裁法》规定,发生工伤争议时需要按照处理劳动争议的有关规定进行处理。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>丧葬费争议,是否属于劳动争议,劳动仲裁
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劳动者非因工伤死亡的是不是属于劳动争议要视争议的类型而定,如果是关于基本养老、丧葬补助费等问题产生争议的,是属于劳动争议。 《中华人民共和国劳动保险条例》 第十三条疾病、非因工负伤、残废待遇的规定: ...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到主张工伤赔偿能否属于劳动争议,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
要求偿还欠款是否属于劳动争议
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债务人债务逾期不还的,债权人可以要求债务人偿还债务,要求债务人偿还债务可以协商,也可以直接向人民法院...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>违约金和利息能否同时主张
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询关于劳动争议工亡赔偿
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工人发生交通意外工亡和交通意外双重赔偿。因为该劳动者既是工伤意外中的工亡工人,又是侵权做法的受害人,有权同时得到工伤保险赔偿和人身侵权赔偿;用人单位和侵权人均应当依法承受各自所负赔偿职责,即使该劳动者...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>员工与国外雇主发生劳务争议属于劳动争议吗
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外派劳务合同关系是一种平等主体之间基于合同而建立的民事法律关系,属民法调整的范围,而不属于劳动法调整。因此,外派劳务中劳务人员与国外雇主发生争议的,应当按照一般民事合同纠纷来处理。 对外劳务合作企业组...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>14,335位在线律师最快3分钟内有回复
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