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交通时间加班时间计算是怎么的呢？

2024-05-04 18人已浏览
  • 章法律师

    章法律师律所主任

    广东律参律师事务所

    擅长：民事诉讼、房产纠纷

    近期30天 评分：5.0 服务人数：1,937

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专业分析
1、“那四个小时的工资怎么算”： 1200÷（21．75天×8小时）×150％×4。 解释： （1）21．75天是月计薪天数，即：月计薪天数＝（365天－104天）÷12月＝21．75天 小时工资＝月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。 月计薪天数＝（365天－104天）÷12月＝21．75天（全年休息日104天，除去休息日的时间是工作时间和法定节假日时间，这期间是需要计薪的）。 （2）你属于平时加班，加班费是工资的150％，加班时间是每天4小时、共加班2天，所以每天的加班工资是1200÷（21．75天×8小时）×150％×4。 2、“我是不太明白1．5倍是超过的时间计算每小时1．5倍，还是就要算每天的1．5倍”：当天的8小时是正常工作时间，应给正常工作工资，只有超过8小时的4个小时才是加班时间，应给加班工资即150—的工资。
法律依据
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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