加班时间与如何计算累计加班时间怎么计算?
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1、加班计算方法根据国家劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》的规定,并...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>加班补休怎样计算时间?
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需要结合单位具体规章制度进行处理...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对加班时间怎样相加计算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询加班费怎么支付
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询加班时间相减怎样计算加班的时间呢?
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1、加班计算方法 根据国家劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》的规定,并按下述规定方法计算: 每加班一天加班工资为:日工资×200% 日工资:月工资收入÷月计薪天数 小时...
甘肃在线咨询顾问团咨询我>>我们公司总加班,怎样计算加班时间吗?
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加班时间按下列方法认定并计算工资: 1.工作日延长工作时间的,属于普通加班,按照延长的工作时间计算加...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>在加班的时候,加班时薪怎样计算?
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很多人想知道加班时薪怎么计算,归根结底是按照时薪计算的。时薪=月固定性工资÷21.75÷8,加班的再...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
加班时间怎样相加计算,律师怎么看
参加工作时间如何认定
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询租赁合同时间怎么计算
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李萍律师| 合伙人,7年经验 在线咨询劳动法加班费规定
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张来律师| 专职律师,4年经验 在线咨询合肥加班工资怎样计算以及相关的加班时间规定
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法定节假日的工资是平常日工资的3倍。 休息日的加班工资是平常日工资的2倍。 非全日制用工小时工资制的劳动者,若周六、周日提供了劳动,视为正常工作,不享受加班工资待遇。 气温达到33℃,可向公司申请高温...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>什么叫加班费?加班时间是怎样计算的
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第一步:在E2输入公式:=ROUND((IF(OR(WEEKDAY(B2,2)=6,WEEKDAY(B2,2)=7),0,D2-C2-9/24))*24,1),然后拖动至E25。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>针对加班时间怎样相加计算,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
加班多久算延时加班?加班工资怎么计算呢?
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我国劳动法规定:员工每日加班不能超过三个小时,每月不能超过36小时,如果超过就算延时加班。加班工资是...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>加班补休时间计算工资怎样算公司不给加班费怎样办
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如果节日期间加班却没有拿到加班费,应及时向劳动保障监察部门投诉举报,在提出维权主张时,要注意收集加班...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>加班工时加超是怎么计算的?加班时间规定是哪些?
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所谓加班,根据《劳动法》有关规定,一般指用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后,安排劳动者...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>逮捕时间如何计算
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李驭律师| 团队负责人,5年经验在线咨询加班费国家是怎么规定的
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到加班时间怎样相加计算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
计算加班时间合计是怎样的
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我想问下是不是因为你的加班时间的计算标准跟你们公司领导的计算标准不一致呢?建议先跟领导统一一下标准再进行计算...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>加班工资是怎么计算的加班时间怎么计算
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1、如果劳动合同有明确约定工资数额的,应当以劳动合同约定的工资作为加班费计算基准。应当注意的是,如果劳动合同的工资项目分为“基本工资”、“岗位工资”、“职务工资”等,应当以各项工资的总和作为基数计发加...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>加班时间计算怎样最合理?
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新《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>过节加班时间规定加班费如何计算
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《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>企业倒班加班怎样计算加班费?
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《劳动法》规定:休息日安排劳动者工作,又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬。由此可见...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
增值税加计抵减政策
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询办理身份证加急需要多长时间
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询在加班的时候,加班时薪怎样计算?
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很多人想知道加班时薪怎么计算,归根结底是按照时薪计算的。时薪=月固定性工资÷21.75÷8,加班的再乘以1.5倍(平时)、2倍(休息日)、3倍(法定节假日)。 月工资=月正常工资+月固定性工资÷21....
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>工作时间加班和加班费用的计算怎样制定
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《劳动法》第四十四条列举了几种用人单位应当支付高于劳动者正常工作时间的工资报酬的情形: 安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的150%的工资报酬; 休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到加班时间怎样相加计算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
计件人员的延时加班和假日加班应该怎样计算加班费
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劳动合同法规定了三种工时制: 第一种是标准工时制,即8小时制,每天不超过8小时,每周不超过40小时,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工有权利拒绝加班吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询怎样计算加班后的休息时间
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1、用人单位不得违反劳动法规定延长劳动者的工作时间。平时加班必须支付加班工资,不能用调休来补偿。休息日的加班可以用补休的办法来补偿。平时加班为平时工资的1.5倍,休息日为两倍。因特殊原因需要延长工作时...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>公司怎样计算员工加班时间
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(一)1.用人单位在节假日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,应当按照不低于...
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