职工工伤赔偿后本人提出辞职的条件
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工伤职工离职后可以享受一次性工伤医疗补助金等的待遇,工伤人员离职时可以得到以下两种补偿: 1、一次性...
辞职后工伤赔偿公司应该怎样赔偿
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员工工伤辞职属于主动辞职的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助...
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个人过失造成的工伤怎样赔偿
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打人验不出伤怎样赔偿
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工伤认定后离职后怎样提出赔偿
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工伤之后辞职,如果有相关赔偿是可以请求的。工伤伤残的,可以请求一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金,其中,前一补助金是在劳动关系存续期间就可以要求支付的,后二项赔偿是劳动合同终...
工伤后辞职有什么赔偿吗,,辞职赔偿怎么算
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工伤后辞职单位要赔偿吗 首先,根据工伤劳动者伤残的不同程度,《工伤保险条例》第36、37条分别作了如...
工伤后没赔偿辞职了
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(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为...
不明白,就问一问
工伤后个人提出辞职怎样赔偿,律师怎么看
撞车后出现人员受伤怎么赔偿
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辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
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辞职后如何提取公积金
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辞职时工伤怎么赔偿多少的,经工伤职工本人提出吗
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工伤后辞职单位要赔偿吗 首先,根据工伤劳动者伤残的不同程度,《工伤保险条例》第36、37条分别作了如下规定: 1.五、六级工伤:“经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保...
工伤赔偿之后提出辞职对以后有影响吗
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工伤没赔偿之前自己辞职对赔偿没有影响的,用人单位仍要依法支付各项赔偿的。 《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付: (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用; (二)...
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工伤本人提出辞职单位有补偿吗
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关于工伤员工自行决定离职后能否获得赔偿,需依特定情形判定:首先,若雇主方面存在严重过失,导致劳动者自...
员工工伤之后准备辞职,工伤辞职了赔偿怎么办
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职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: (一)从工伤保险基...
工伤员工提出离职后能否申请工伤赔偿
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离职后可以申请工伤损害赔偿。根据法律规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业...
公职人员辞职后社保怎么办
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工伤后离职了还能赔吗
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工伤后辞职提前辞职单位有什么赔偿
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工伤辞职后用人单位需要赔偿。劳动者遭受意外伤害的事实,发生在劳动关系存续期间,除了一次性伤残就业补助金、一次性伤残医疗补助金,及停工留薪期工资待遇之外,劳动者其他工伤赔偿项目,与辞职行为无必然联系,不...
在工厂出工伤工人提前辞职能得到赔偿吗
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工伤鉴定10级以上的,离职时单位支付一次性伤残就业补助金,工伤保险支付一次性医疗补助金。支付标准咨询参保的社保局《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工...
因工伤提出辞职可得到哪些赔偿
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工伤后辞职,有相关赔偿的,可以要求。工伤残疾的,可以要求一次性残疾补助、一次性残疾就业补助、一次性工伤医疗补助。其中,前一项补助可以在劳动关系存续期间支付,后两项补偿可以在劳动合同终止或终止后支付。...
有员工提出辞职员工辞职经济补偿金怎样算
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根据《劳动法》的规定,劳动者主动提出解除劳动合同劳动关系,用人单位可以不必支付经济补偿金,可以节约企...
工伤后员工自己提出离职如何赔偿
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工伤后员工自己提出离职赔偿,工伤保险基金需要支付一次性工伤医疗补助金,用人单位需要支付一次性伤残就业...
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辞职有没有赔偿金
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工伤鉴定结果出来后如何申请赔偿
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工伤后劳动者提出辞职劳动者有赔偿金吗
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劳动者在工伤后,主动提出辞职的,还能否获得赔偿下面就为您解答这个问题。不少劳动者在工伤后打算提出辞职,但又担心是否还能得到相应的赔偿。对于这个问题,我国法律也作出了相应的规定——首先,根据工伤劳动者伤...
员工提出辞职后不批怎样办,怎样办?
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主动辞职公司不批准怎么办主动辞职公司不批准怎么办别人是不想辞职而被公司解雇,而有的人是想辞职,公司却不批准。方先生是网络公司的技术工程师,由于他想要到一线城市得到更好的发展,于是他向公司提交了辞职报告...
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工伤鉴定期间提出辞职影响赔偿金吗?
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如果工伤致残,根据国务院《工伤保险条例》规定,可享受如下待遇: 1、一次性伤残补助金。由工伤保险基金...
煤矿工人13年辞职有啥补偿
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工伤休养期间提出辞职赔偿有效吗
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休养期间没必要提出辞职,因为这时候法律规定,企业也不得与工伤职工解除劳动合同。医疗期过后,可以解除劳动合同,工资因拖欠未及时发的,可以要求赔偿;工伤做过劳动能力等级鉴定的,一次性工伤伤残补助、一次性医...
工伤后辞职有什么赔偿吗,,辞职赔偿怎么算
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工伤后辞职单位要赔偿吗 首先,根据工伤劳动者伤残的不同程度,《工伤保险条例》第36、37条分别作了如下规定: 1.五、六级工伤:“经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保...