工伤停薪留职期间工资
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停工留薪期一般不超过12个月。受伤职工停工留薪期的具体时间,停工留薪期间原工资福利待遇不变,应当包括...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>工伤取钢板费用,取钢板后可以报销吗
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属于工伤报销范围。依据相关规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。第二次...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对工伤取钢板有停工留薪期吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工伤一年后取钢板如何走程序
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陈家静律师|专职律师,5年经验在线咨询停工留薪期一般不多长时间
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李耿律师|专职律师,4年经验在线咨询停工留薪期是工伤停工留薪期一般是多长
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1、停工留薪期一般不超过12个月。 2、伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。 3、工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>工伤停工留薪期,直发了底薪合法吗。
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职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>建筑工伤停工留薪期能解除工伤吗
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在停工留薪期间,除工伤职工存在过失性辞退情形外,建筑公司不得单方面解除劳动合同。用人单位违法解除劳动...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工伤取钢板有停工留薪期吗,律师怎么看
停工留薪期从什么时候开始计算
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李晓凡律师| ,12年经验 在线咨询工伤复工后调岗降薪合理吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询停职留薪期间一般不超过几个月
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李晓凡律师| ,12年经验 在线咨询停工留薪期间的产假计算在工伤停工留薪期内吗?
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产假与工伤无关,不计算在工伤停工留薪期内。按照国家规定,产假为98天(其中包括产前15天);难产的增加15天,多胞胎生育的每多生育一个婴儿增加15天。其中,合法生育的,按所在省、或直辖市、自治区《人口...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>工伤停工留薪期规定工伤职工停工留薪期的期限为多久?
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停工留薪期是指职工因工作遭受事故伤害或患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的期间。2004年1月1日《工伤保险条例》实施前,称这段期间为“工伤医疗期”,且这段期间享受的工资待遇称为“工伤津贴”。工伤职工的...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>针对工伤取钢板有停工留薪期吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工伤一年后取钢板算工伤吗
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具体情况具体分析,工伤认定时间规定是职工在一年内要进行申报,超过一年没有审报,工伤部门可能不会受理,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤十级停工留薪期几个月,十级伤残停工留薪多久
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十级伤残停工留薪期一般以医疗证明为准,最长不得超过十二个月。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>停工留薪能算工伤吗
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停工留薪不需要等工伤认定下来才有,由指定的医疗机构开具证明即可。工人因工作遭受事故伤害或者患职业病需...
单治律师| 高级合伙人,7年经验 咨询我>>工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询工厂停工停产工资怎么发放
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到工伤取钢板有停工留薪期吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
停工留薪期如何确认,工伤停工留薪期如何确定,工伤
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工伤事故中职工的停工留薪期如何确认 1、发生工伤事故后停工留薪期的确认程序 (1)、由用人单位统筹地区的劳动能力鉴定委员会确定 (2)、由用人单位确定,也即工伤职工将工伤医疗机构出具的诊断证明或是休假...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>停职留薪有工资吗工伤
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关于停薪留职有工资吗的解答为停薪留职是没有工资的。停薪留职合同是指为了使特定职工有期限离岗停薪并保留职工身份,而由用人单位与该职工依法签订的,约定停薪留职期间双方相互权利和义务的合同。该合同产生于20...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>停工留薪算工伤吗
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停工留薪期不是必须要等工伤认定书下来之后才可享受。 停工留薪期是指职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗,原工资、薪水、福利、保险等待遇不变的期限。 用人单位为决定主体,根据医疗证...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>什么是停工留薪期停工留薪期内工伤职工享受什么待遇
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停工留薪期是指职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗,原工资、薪水、福利、保险等...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>工伤后停工留薪期内有没有奖金?
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工资待遇不变的。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤后老板不管怎么办
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询复发工伤停工留薪期后停工留薪的工资待遇
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工伤复发治疗工伤的停工留薪期间,工资待遇保持不变,应当是工伤复发前的工资标准,公司应当支付医疗费,按照工伤医疗费标准计算。工伤后合同到期不想签,(一)治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>工伤停工留薪期一般多久,停工留薪期工资是多少
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工伤停工留薪期是多长?停工留薪期是指职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受医疗并享受有关待遇的期限。为遏制小伤大养,休工无限制的不良现象发生,工伤停工留薪期应当根据伤情的具体情况来确定,一...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工伤取钢板有停工留薪期吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
停工留薪期停工留薪期可以解除劳动关系吗
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停工留薪期内除存在过失性辞退情形,用人单位不得解除劳动合同。用人单位违法解除劳动合同,应当按经济补偿...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>给老板打工受伤医疗,老板不交钱怎么办?
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询山东省工伤职工停工留薪期满后,尚未取得钢钉的钢钉后续的怎么处理
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停工留薪期原工资照发,停工留薪期外时间没有工资。根据《工伤保险条例》第三十三条、《山东省工伤职工停工留薪期管理办法》规定,工伤职工停止工作、治疗工伤期间,包括住院治疗和出院后休养期间,称为停工留薪期,...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>工伤停工留薪期工资规定有规定吗
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因工伤不能上班,停工留薪期间,用人单位应支付工资待遇的,工伤治疗产生的医疗费用,用人单位也要承担的,法律依据如下: 《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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