工伤,单位好像没给交保险该怎样办,该怎样处理。
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受工伤的,如果用人单位已缴纳工伤保险,可由用人单位在劳动者受伤一个月内申报工伤,也可由劳动者自受伤一...
劳动法工伤单位怎样算工资
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根据国家相关法律的规定,员工在工伤期间的工资福利是不变的,属于停工留薪期。在这期间员工的工资按照之前...
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工伤仲裁后单位不赔偿怎么办
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工伤保险理赔流程是怎样
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《工伤保险条例》劳动者单位工伤后,一个月该怎么办?
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1、建议劳动者催促单位自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,如果单位未按规定提出工伤认定申请的,劳动者自己也可以在事故伤害发生之日起1年内,直接向用人单位所在地统筹...
单位为员工办理工伤保险需要去劳动局么
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单位为员工缴纳工伤保险并不是在劳动局办理的,而是在地税局直接缴费即可。需要为员工进行登记之后缴纳。单...
怎样赔偿工伤保险的单位
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工伤保险赔偿用人单位依法缴纳工伤保险费的,支付以下工伤保险待遇:五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴...
不明白,就问一问
工伤劳动单位交工伤保险该怎样办,律师怎么看
工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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工作单位换了社保怎么办
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单位没交医保怎么赔偿员工
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单位转工伤怎样写单位工伤保险证明
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当公司员工受伤时,如果公司已为该员工购买了相应的保险,在保险理赔时,需要给保险公司出证明说明情况。在出具证明时,一般有两种情况: 1、工伤:发生意外受伤,一般由工作单位出具受伤证明,写明时间、地点、受...
单位没交工伤保险,劳动局可罚款吗
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经社会保险征收机构责令缴纳,逾期不缴纳的,可以罚款。《劳动法》第一百条用人单位无故不缴纳社会保险费的,由劳动行政部门责令其限期缴纳;逾期不缴的,可以加收滞纳金。《社会保险法》第八十六条用人单位未按时足...
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工伤保险单位怎么查询工伤保险情况
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工伤保险是由单位办理的,工伤保险费全部由单位缴纳,职工个人不需缴纳。 单位缴纳的工伤保险费全部进入进...
劳动纠纷工伤单位怎么办
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1、及时送往医院治疗。 2、申请工伤认定,由单位或者个人向当地劳动部门申请,认定为工伤。 3、申请劳...
工伤保险单位必须交吗
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工伤保险具有强制性,工伤保险是国家以法律规定的形式,单位必须缴纳。...
工伤意外保险多少钱
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工伤保险和意外险的区别
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单位员工没签劳动合同工伤应该怎样办
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工伤是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害。...
工伤一个月了,单位不给交保险,劳动者怎么办
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1、建议劳动者催促单位自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,如果单位未按规定提出工伤认定申请的,劳动者自己也可以在事故伤害发生之日起1年内,直接向用人单位所在地统筹...
工伤保险领取工伤险单位破产保险怎么办
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单位破产,工伤保险费用破产清算时一次性拨付《工伤保险条例》第四十三条用人单位分立、合并、转让的,承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任;原用人单位已经参加工伤保险的,承继单位应当到当地经办机构办理工...
单位没有劳动合同出了工伤该怎样办
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属于事实劳动关系。员工可以主张两方面的权利: 一是未签订劳动合同的,员工可以主张: 1、要求补签劳动...
单位帮忙交工伤保险,工伤保险用途是什么
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工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以...
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工伤劳动仲裁程序怎么走
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无单位人员怎样交社保
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用人单位不申报工伤保险单位怎样办
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职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保...
单位不配合劳动者申请工伤认定劳动者该怎么办,工伤保险费怎么计算
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因为工伤保险的缴费费率是根据单位工伤保险基金的使用情况调整的,使用越频繁、越多费率越高。另外,用人单位不配合劳动者申请工伤认定的,劳动者应当自己收集相关证据到劳动局工伤科申请工伤认定。根据《社会保险法...
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单位没给交保险导致工伤怎么办
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单位没交保险发生工伤,由用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。...
用人单位无故辞退员工该怎么办
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单位拖欠工伤保险已经一个月,劳动者该怎么办
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1、建议劳动者催促单位自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,如果单位未按规定提出工伤认定申请的,劳动者自己也可以在事故伤害发生之日起1年内,直接向用人单位所在地统筹...
单位用工怎么办理工伤保险
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法律分析 单位的工伤保险的办理流程:单位应当先申报社保登记,领取登记证书;然后在用工之日起的三十日内,依法携带其营业执照、社保登记证书等材料,为员工申办社保登记;再为员工领取社保卡;最后在规定的期限内...