这些情况，企业可以单方面对员工调岗
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“很多HR或员工认为企业要对员工进行调岗，必须要与员工协商一致，否则不能单方面执行调岗。但今天要说的...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
我被单方面外派，请问企业单方面调岗违法吗？
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用人单位单方面调整劳动者的工作岗位，是否违法，需要分以下几种情况： 1、调岗属于变更劳动合同的主要内...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
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单位如何调员工社保基数
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黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
店铺转让合同单方面违约如何处理
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王书圣律师|律所主任，5年经验在线咨询
这些情况，企业可以单方面对员工调岗
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“很多HR或员工认为企业要对员工进行调岗，必须要与员工协商一致，否则不能单方面执行调岗。但今天要说的是，企业可以单方面对员工调岗的情况。” 企业可以单方面对员工调岗？ 是的，只要符合以下几种情况。 1...
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单位能单方面对员工进行调岗吗
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一般情况下，单位不能单方面对员工进行调岗。 出现下列情况的，即使事先没约定，单位也有权单方面调岗： ...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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企业犯法单方调岗有何后果
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企业违法调岗致使劳动合同无法履行，可能承担违约责任或侵权责任。企业违反劳动合同的约定或法律规定单方调...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
企业单方面完成调岗，员工如何处理？，律师怎么看
职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议如何处理
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谢姗珊律师|
专职律师，8年经验
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如何完成团员身份认证
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徐来福律师|
专职律师，6年经验
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企业强行辞退员工如何赔偿
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贾淑文律师|
专职律师，4年经验
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企业单方面调岗违法吗
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用人单位单方面调整劳动者的工作岗位，是否违法，需要分以下几种情况： 1、调岗属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面调整岗位，原则上是无效的； 2、如...
宁夏在线咨询顾问团
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公司单方面调岗员工如何维权
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《劳动合同法》第四十条及相关劳动法律规定，公司以下几种情况可单方变更员工劳动合同：1、员工不胜任岗位的，公司有权单方调岗。如果公司无故跟您解除合同，根据《劳动合同法》第四十七条“经济补偿按劳动者在本单...
河南在线咨询顾问团
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企业单方面调岗调薪，可以申请劳动仲裁吗
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员工可以申请仲裁，要求单位承担任意调岗的责任，同时要求可以要求相应的经济补偿金...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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用人单位单方面调岗可以按旷工处理吗
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1、如果公司调岗，符合劳动合同约定和法律规定，劳动者不能胜任原来的工作，又无任何反驳理由，不去新岗，...
章法律师|
律所主任，9年经验
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企业是否可以单方调岗？
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一般情况下，公司不可以单方面对员工调岗。调岗是对劳动合同重要事项的变更，应当协商一致但，法律另有规定...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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单方面如何诉讼离婚
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丘扬律师|
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企业清算程序要多久完成
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吕颖兆律师|
团队负责人，5年经验在线咨询
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企业单方面调岗是否有用?
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单位不能单方面调岗降薪。根据原劳动部办公厅《关于职工因岗位变更与企业发生劳动争议等有关问题的复函》的规定，符合以下情况，用人单位可以变更劳动者工作岗位：一是在协商一致的前提下。如劳动合同签订时所依据的...
甘肃在线咨询顾问团
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企业如何进行员工调岗调薪？
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企业应当对员工进行合理的调动和调动，需要与员工协商，或者员工不能胜任当前岗位。调动和调动是劳动合同的变更，必须经员工同意。员工不同意但不能胜任现任工作的，用人单位可以提前30天通知劳动者终止劳动合同，...
甘肃在线咨询顾问团
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企业单方面调整员工岗位和薪资是否违法
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根据我国劳动法的规定,用人单位和劳动者可以在协商一致的基础上变更劳动合同中约定的内容。但是,变更劳动合同必须采用书面形式。如果用人单位单方面调岗降薪,这是违法行为,需要双方一致同意并采用书面形式。...
江苏在线咨询顾问团
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员工的调岗行为如何处理？
图文203人已浏览
员工应对单位的调岗行为，除已签订的劳动合同有明确约定或者双方就岗位调动达成一致，否则不能随意调整劳动...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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调动岗位如员工不接受，单位该如何处理
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调动岗位如员工不接受，单位处理的方法有两种，分别是： 1、劳动合同约定了上班地点、岗位的，如果要变更...
唐玉娟律师|
专职律师，10年经验
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员工不同意调岗应该怎么办
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颜惠律师|
团队负责人，6年经验在线咨询
工伤复工后调岗降薪合理吗
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验在线咨询
单方面员工调岗降薪公司怎么处理
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根据最高人民法院劳动合同法司机解释的规定，如果公司单方面调岗降薪的，如果劳动者也不同意，则劳动者最好在一个月内就提出书面的异议，并保留相关的异议证据，否则很可能就视为劳动者默认同意了。另外，如果公司是...
福建在线咨询顾问团
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企业擅自调岗如何处理
问答584人已浏览
应该没有所谓企业擅自调岗，您在签订劳动合同的时候，一般会规定公司可以根据要求调整您的工作岗位，应该不非法...
澳门在线咨询顾问团
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公司一方面对员工调岗
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以下二种情况下，能够未经员工认可就变换，隶属法定调岗事由。 第一，员工患病或非因工负伤，在限定的医疗...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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公司变相调岗辞退员工怎么办?
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湛青青律师|
创始人，6年经验在线咨询
单位会单方面的调岗到员工岗位吗?
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一般情况下，单位不能单方面对员工进行调岗。 出现下列情况的，即使事先没约定，单位也有权单方面调岗： （1）因为员工自己不能胜任工作的； （2）员工患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后还不能从事原工作。...
山西在线咨询顾问团
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调岗是如何处理单位调岗调薪的
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单位能否与工伤职工解除劳动关系，要根据具体的情况，如果存在严重违反公司规章制度，给用人单位造成重大损失或者被追究刑事责任等等情形的，是可以解除劳动关系的。...
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