自离的有工资吗?到发工资日却没有给我发工资
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只要工作一天就要发一天的工资。12号发工资到21多号都没发属于拖欠工资的违法行为了您可以此为由提出解...
赵佳律师|专职律师,14年经验咨询我>>发工资日期到了没发怎么办
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发工资的日期到了,用人单位还没发放,劳动者可以要求用人单位及时发放工资,如果用人单位拒绝发放,出现拖...
孟金龙律师|专职律师,5年经验咨询我>>针对离职没有到日期自离不发工资怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师|律所主任,20年经验在线咨询公司没有签合同离职工资怎么算
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李加刚律师|律所主任,20年经验在线咨询在日腾自离没发工资怎么办,申请离职不同意所以自离了
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员工因为工资问题和单位出现纠纷,那么员工可和单位协商,补办离职手续。如果和单位协商不成可向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁进行维权。依据《工资支付暂行条例》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资...
香港在线咨询顾问团咨询我>>发工资日没发工资,次日离职扣除工资,犯法吗
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向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>自动离职不发工资,有没有什么影响?
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回答"自动离职不发工资怎么办"的答案如下: 如果单位不支付工资,可以先电话投诉到当地劳动执法监察大队...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>不明白,就问一问
离职没有到日期自离不发工资怎么办,律师怎么看
自离一般怎么扣工资
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吴肖律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工突然离职工资怎么算
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验 在线咨询离职日期没发工资合法吗
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未依照合同约定的日期发放工资就是属于违法行为(节假日或休息日除外)办理离职手续当日,应当结清所有的报酬(双方协商确定时间发放的除外),否则单位也属于违法行为; 一般来说,工资最少一个月结算一次。《工资...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>离职后到付款日没发放工资怎么处理
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劳动者可以带上相关的证据到当地的劳动部门要求用人单位支付被拖欠的工资。如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是...
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辞职不批,自离有工资吗,工资怎么发
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.你以前递交的辞职报告的原件或者复印件,上面的日期要清楚. 2.到当地的劳动部门去申请劳动仲裁(或打...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>因老板到发工资时间没有发工资,员工自动离职
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不可以,用人单位应该依法支付工资,但劳动者自离给用人单位造成经济损失的,劳动者应该承担赔偿责任。根据...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>辞职到期,公司不给发工资怎么办,有没
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不给发工资怎么办具体回答如下。 单位拖欠工资是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决: 1.到劳动...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>五一后离职五一假期算工资么
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李娟律师| 专职律师,5年经验在线咨询离婚冷静期遇上节假日怎么办
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到离职没有到日期自离不发工资怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没有到期自动离职有没有权利不给员工工资
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未提前30天通知单位就随意离职,属于典型的违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同的行为,因此,单位若因此有损失可以向劳动者索赔。至于工资的话按照其实际出勤结算,不能随意克扣...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>因老板到发工资时间没有发工资,员工自动离职
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不可以,用人单位应该依法支付工资,但劳动者自离给用人单位造成经济损失的,劳动者应该承担赔偿责任。根据《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>员工到期没发工资公司是自动离职的吗
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不可以,用人单位应该依法支付工资,但劳动者自离给用人单位造成经济损失的,劳动者应该承担赔偿责任。根据《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>辞职不批工资不发算自离怎么办
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劳动者可以通过快递的形式给用人单位邮寄一份辞职书,保留好快递详情单以及复印一份辞职书,辞职到期以后,...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>没到离职日期提前走能拿到工资吗
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1、用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。 2、试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询工地干活拿不到工资怎么办
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询自动离职没有签合同,怎么发工资?
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1、在没有签合同的情况下自动离职,也可以要求用人单位支付工资的,但是如果自动离职给用人单位造成损失的,用人单位可以要求赔偿的。 2、《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>离职后没有发工资,算不算离职
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员工离职后按照规定,应当在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 根据《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到离职没有到日期自离不发工资怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
离职日期到了怎么办
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到期可以离职,并有权要求公司出具离职证明。...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>辞职不干了工资不给了怎么办
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询自动离职员工不发工资,有没有补偿金
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回答"自动离职不发工资怎么办"的答案如下: 如果单位不支付工资,可以先电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》进行监督检查,并责令纠正;如果还不行可以直接到劳动行政部门申请劳动仲...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>厂里逼着自离,没到发薪日,如果自离,上月工资还会发嘛?
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5种自动离职有补偿这5种情况是:以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动;未按照约定支付劳动报酬或者提供劳动条件;克扣或者劳动者工资;拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬;低于当地最低工资标准支付...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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