单位试用期员工辞退
图文283人已浏览
劳动者在试用期,一般情况下,用人单位是不可以辞退员工的,但是劳动者有以下情形的可以辞退: (一)在试...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>疫情期间单位辞退试用期员工有补偿吗
图文147人已浏览
1、按照国家规定,疫情期间,公司和单位不能无故辞退员工,即使是试用期员工也是一样的。 2、但是,这需...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对用人单位辞退员工补偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
单位倒闭怎么补偿员工
视频4,997人观看
丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询试用期内辞退员工赔偿
视频6,666人观看
丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询用人单位辞退员工的补偿标准是什么,用人单位辞退员工的该如何赔偿
问答584人已浏览
第47条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合...
甘肃在线咨询顾问团咨询我>>单位辞退退休人员补偿金怎样计算
图文219人已浏览
单位辞退退休人员补偿金根据劳动者在本单位工作的年限,根据每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期内单位辞退员工,单位是否有赔偿
图文203人已浏览
根据我国相关法律规定,对于试用期辞退员工是否需要补偿,是需要根据实际情况来进行确定的,只要满足《中华...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
用人单位辞退员工补偿,律师怎么看
公司辞退员工补偿2021年标准
视频36,780人观看
李萍律师| 合伙人,7年经验 在线咨询2020年最新辞退员工补偿标准
视频2,948人观看
祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询辞退员工补偿标准2021怎么算
视频2,193人观看
董安娜律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询用人单位辞退员工有哪些条件,用人单位辞退员工有哪
问答584人已浏览
1、根据《劳动合同法》第7条规定,劳动者自用工之日起,与用人单位建立劳动关系;因此,员工与用人单位之间具有劳动关系,是受法律保护的。2、用人单位辞退员工,必须符合《劳动合同法》第39条规定,劳动者有下...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位员工被辞退可以得到哪些补偿?
问答584人已浏览
单位解除劳动合同应当给予员工经济补偿,根据《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对用人单位辞退员工补偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
外包工被用工单位辞退有没有补偿
图文692人已浏览
外包工被用工单位辞退的没有补偿,但被其人事代理公司即用人单位辞退的就有补偿。一般辞退外包工的用工单位...
肖洪林律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>退休人员被单位辞退能不能拿到补偿
图文278人已浏览
退休人员被用人单位辞退,用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>退休不足五年的单位辞退员工补偿标准
图文1,230人已浏览
一、劳动者在不同单位工作年限满15年,离退休年龄不足5年,用人单位可以进行经济性裁员。用人单位应当按...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工不能胜任工作辞退要补偿吗
视频6,254人观看
刘沛文律师| ,4年经验在线咨询公司辞退三年员工如何要补偿
视频3,505人观看
唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到用人单位辞退员工补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位给员工辞退有没有补偿
问答584人已浏览
员工被单位辞退,需要根据辞退的原因来判定是否支付员工经济补偿或者赔偿金。企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。无故辞退员工,单位需要支付双倍经济补偿的赔偿金。合同到期辞退员工,单位需要支付...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>员工辞职时用人单位有补偿吗
问答584人已浏览
对于用人单位而言,根据辞退员工需付出的代价不同有以下四种类型: 一、需支付辞退员工赔偿的情形 用人单位违反劳动法相关规定解除或者终止劳动合同的,若员工不要求继续履行合同或者合同已经无法继续履行,用人单...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位在法定退休年龄前辞退员工,员工还有补偿吗
问答584人已浏览
1、如果是女性员工,依据达到退休年龄了,那么单位辞退退休员工是没有经济补偿的。如果是男性员工,那么员工还未达到退休年龄,那么根据不同原因被辞退,可能是有补偿金的。 2、企业辞退员工,根据辞退的原因不同...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>如果单位辞退员工可要补给社保费用
图文294人已浏览
公司辞退员工社保补偿。单位辞退员工社保需要在找到工作之后由单位来缴纳,不管是由于什么原因被单位辞退的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>15年单位雇员被辞退如何补偿
图文101人已浏览
解除劳动合同赔偿的标准根据劳动者的工作年限和解除合同前十二个月的工资计算经济补偿金;如果用人单位违法...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
辞退试用期员工需要赔偿吗
视频2,511人观看
陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询按劳动法辞退员工补偿金怎么算
视频2,651人观看
蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询试用期员工辞退员工,单位应该怎么补偿员工呢?
问答584人已浏览
劳动者和用人单位签订劳动合同,除了竞业条款或者培训协议外,用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的,需要依法支付对应的违约金。用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>单位辞退员工补偿金包括本人工资吗?
问答584人已浏览
单位辞退员工赔偿中本人工资不包括社保公积金。现行劳动法规中,没有补偿住房公积金的法律规定。社会保险办理流程: (1)各类企业(含国有企业、集体所有制企业、股份制企业、股份合作制企业、外商投资企业、私营...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到用人单位辞退员工补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位因该公司辞退员工,补偿金怎么算
图文114人已浏览
单位辞退员工的经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>根据劳动法员工被辞退应如何补偿
视频2,610人观看
徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询2022年外包员工被辞退用人单位需要补偿吗
问答584人已浏览
1.外包员工被用工单位辞退的,用工单位不需要承担经济赔偿的责任,被辞退外包员工应由劳动派遣公司重新安排工作。 2.我国《劳动合同法》规定,被派遣劳动者可以依照本法第三十六条、第三十八条的规定与劳务派遣...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>员工辞退用人单位的补偿的标准是怎样的?
问答584人已浏览
1.单位辞退员工分为合法辞退与非法辞退,合法辞退是根据《劳动合同法》第39条规定的情形,劳动者有违法违规行为,存在过错,这种情况下单位解雇员工不用给任何补偿,如果职员给公司造成损失的,还可以扣除不超过...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询