企业辞退员工有什么弊端
图文8人已浏览
合法辞退员工，是公司的权利，也可以保持公司内部的活力。如果非法辞退员工，就会涉及到很多争议内容，影响...
孟金龙律师|专职律师，4年经验咨询我>>
销售不签合同的弊端有哪些？
图文19人已浏览
合同的形式，又称合同的方式，是当事人合意的表现形式。从种类上分，可以将买卖合同分为口头形式、书面形式...
章法律师|律所主任，8年经验咨询我>>
针对员工与企业不签订合同有哪些弊端，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
无固定期限合同的弊端
视频5,624人观看
张超律师|律所主任，16年经验在线咨询
合同格式条款的弊端是什么
视频2,268人观看
覃程律师|专职律师，7年经验在线咨询
企业不与员工签订劳动合同与员工与企业有哪些危害？
问答584人已浏览
不签订劳动合同是对劳动者合法权益的严重侵犯，由于没有书面约定，用人单位在给劳动者的待遇上就有极大的自由度，这对劳动者来说，极不公平。正为如此，劳动合同法才规定了建立劳动关系后30日内不与劳动者订立劳动...
福建在线咨询顾问团咨询我>>
签无限合同的利弊与弊端
图文286人已浏览
签了无限期合同的利弊： 1、利：劳动者可以长期在一个单位或部门工作；有利于维护用人单位其经济利益，减...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
咨询我>>
劳动合同一年一签有哪些弊端
图文349人已浏览
一年一签劳动合同，企业的选择性很大，如果发生效益不好或其他原因，可以直接不和员工续签，对员工也有好处...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
咨询我>>
不明白，就问一问
员工与企业不签订合同有哪些弊端，律师怎么看
哪些人可以签订合同
视频1,508人观看
李加刚律师|
律所主任，19年经验
在线咨询
与银行签订的格式合同有效吗
视频1,426人观看
刘星律师|
专职律师，4年经验
在线咨询
未与劳动者签订合同,支付几倍工资
视频2,945人观看
肖丹婷律师|
，7年经验
在线咨询
与外企签不同员工年限的劳动合同有什么弊端
问答584人已浏览
对员工而言，无任何坏处。签无固定不代表一辈子都必须在该公司工作。...
内蒙古在线咨询顾问团
咨询我>>
普通合伙企业有哪些弊端
问答584人已浏览
1、无限连带责任。无限连带责任可以说是普通合伙企业最大的缺点，当合伙企业的财产不足以清偿债务时，任何一个合伙人都有义务以其个人全部财产对企业债务承担无限清偿责任。哪怕合伙人已经退伙了，他仍然要对退伙前...
新疆在线咨询顾问团
咨询我>>
针对员工与企业不签订合同有哪些弊端，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
企业劳动合同需要与员工签订吗
图文30人已浏览
企业劳动合同需要与员工签订。劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
咨询我>>
厨师应该与企业签订哪些合同？
图文9人已浏览
一、劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
咨询我>>
企业未与员工签订合同，政府是否会对企业有处罚
图文17人已浏览
可以去劳动监察大队举报，会有处罚的。...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
咨询我>>
企业怎样合法辞退员工
视频846人观看
刘沛文律师|
，4年经验在线咨询
个人与公司签订的合同是否有效
视频1,901人观看
姜超律师|
专职律师，9年经验在线咨询
遇到员工与企业不签订合同有哪些弊端，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
企业辞退员工有什么弊端
问答584人已浏览
合法辞退员工，是公司的权利，也可以保持公司内部的活力。如果非法辞退员工，就会涉及到很多争议内容，影响公司正常经营。...
湖南在线咨询顾问团
咨询我>>
劳务公司签订劳务合同有哪些弊端
问答584人已浏览
劳务派遣是派遣单位根据接受单位(即实际用人单位)的要求，与接受单位签订派遣协议，将与之建立劳动合同关系的劳动者派往接受单位，受派劳动者在接受单位的指挥和管理下提供劳动，派遣单位从接受单位获取劳务费，并...
重庆在线咨询顾问团
咨询我>>
与第三方签劳动合同有哪些弊端呢？
问答584人已浏览
你与第三方签劳动合同的利弊是：1、跟自己所在的公司签，劳动者与用人单位的关系很明确。属于一般的劳动合同。 2、跟“第三方公司签”，则“第三方公司”是用人单位，你工作的公司仅是用工单位。属于劳务派遣性质...
福建在线咨询顾问团
咨询我>>
如何协商企业与员工签订兼职合同
图文26人已浏览
企业兼职人员，可以按非全日制用工签订劳务合同，也可以订立口头协议，好处是随时解约而不用支付经济补偿，...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
咨询我>>
员工不同意与企业签订劳动合同的，企业是否可以聘用
图文19人已浏览
对企业而言，会留后患。...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
咨询我>>
问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
签订销售合同应具备哪些条款
视频1,431人观看
吴小蝶律师|
专职律师，10年经验在线咨询
签订合同不给合同违约吗
视频2,307人观看
郑萌律师|
专职律师，6年经验在线咨询
企业与员工在哪些情况下签订补充合同？
问答584人已浏览
补充合同是对原合同的补充或者变更，一般要明确约定，如果补充合同条款与原合同不一致或发生冲突时，应当与补充合同为准，但原合同明示不得变更的条款，补充合同中对该条款发生的变更则不发生法律效力。...
湖南在线咨询顾问团
咨询我>>
员工与企业合同效力如何签订
问答584人已浏览
虽然这是个法律问题！但是你说提问得情况是在小的私人企业或者公司单位的。但是我们根据实际情况分析，如果有必要在这上班，你也可以不用签这个劳动合同，如果出问题了可以通过你们是否有事实上得用工关系来判断。因...
云南在线咨询顾问团
咨询我>>
遇到员工与企业不签订合同有哪些弊端，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
企业与个人签订借款合同有哪些要求?
图文148人已浏览
订立借款合同的要求有：合同当事人是具有相应民事行为能力的人，且意思表示真实；自然人之间的借款合同一般...
章法律师|
律所主任，8年经验
咨询我>>
合同订立的方式有哪些
视频404人观看
严卫其律师|
专职律师，9年经验在线咨询
企业员工可以与合伙企业签订劳动合同吗？
问答584人已浏览
合伙企业员工也应签订劳动合同。《劳动合同法》第二条规定：中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下简称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适...
浙江在线咨询顾问团
咨询我>>
员工入股的弊端有哪些
问答584人已浏览
员工持股的弊端: 一、股权激励容易产生公司与员工的股权纠纷 股权激励改变了员工单一的雇员身份,成为公司股东.一旦因为员工跳槽或者员工被解聘而引发劳动纠纷,情况就会变得复杂,因为在劳动纠纷之外,不可避免...
黑龙江在线咨询顾问团
咨询我>>
